根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需求，2009年采取考試、考核的辦法，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師14名（具體招聘崗位和數(shù)量見附表）。
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神。
（二）身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
（三）具有符合崗位要求的學(xué)識(shí)水平和工作能力。
（四）全日制高等院校2008年、2009年畢業(yè)生。中學(xué)和電大教師崗位須本科以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位須?？埔陨蠈W(xué)歷。
（五）所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘崗位一致。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：7月6日—7月8日。上午8：30-11：00，下午13：30-17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)?？h人才中心（華鵬大廈三樓）。
3、報(bào)名時(shí)需提供的材料：報(bào)名人員需提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證未發(fā)的，提供就業(yè)推薦表）、個(gè)人自薦材料等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、一寸近期彩色照片3張、《長(zhǎng)海縣中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》（可自行下載）。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元。
4、每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃。
5、資格審查：由縣人事局、教育局、監(jiān)察局按招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)給準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間7月10日在本網(wǎng)站公布）。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試兩次進(jìn)行。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等理論知識(shí)（70分）。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格人員，根據(jù)崗位情況，按筆試成績(jī)，從高分到低分原則上按1：3比例確定進(jìn)入面試名單，后一名成績(jī)并列的都參加面試。如果參加筆試的人員沒(méi)有達(dá)到1：3比例，該崗位筆試成績(jī)合格的仍可進(jìn)入面試。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)和公布成績(jī)時(shí)間7月10日開始在本網(wǎng)站公布）
2、面試：滿分為100分，占總成績(jī)的60％。面試內(nèi)容為學(xué)科教材知識(shí)，具體內(nèi)容抽簽確定。通過(guò)備課、上課、答辯測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、恰當(dāng)使用多媒體等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，及格分?jǐn)?shù)為60分，不及格者不予聘用。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布）
3、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)滿分為100分，按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選。成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人選。
五、考核和體檢
1、考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
2、考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)考試考核合格后確定的擬聘人選，通過(guò)長(zhǎng)海教育網(wǎng)向社會(huì)公示7天。公示期滿，無(wú)異議者，按規(guī)定辦理用人手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
咨詢電話：長(zhǎng)海縣教育局人事科89883814
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
長(zhǎng)海縣人事局長(zhǎng)?？h教育局
二〇〇九年七月三日
附：1、《長(zhǎng)?？h中小學(xué)教師招聘崗位和數(shù)額》
http://www.chedu.net/uploadfile/announce/200907/20090703051235133.doc
2、《長(zhǎng)?？h中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》
http://www.chedu.net/uploadfile/announce/200907/20090703051315805.doc
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神。
（二）身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
（三）具有符合崗位要求的學(xué)識(shí)水平和工作能力。
（四）全日制高等院校2008年、2009年畢業(yè)生。中學(xué)和電大教師崗位須本科以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位須?？埔陨蠈W(xué)歷。
（五）所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘崗位一致。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：7月6日—7月8日。上午8：30-11：00，下午13：30-17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)?？h人才中心（華鵬大廈三樓）。
3、報(bào)名時(shí)需提供的材料：報(bào)名人員需提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證未發(fā)的，提供就業(yè)推薦表）、個(gè)人自薦材料等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、一寸近期彩色照片3張、《長(zhǎng)海縣中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》（可自行下載）。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元。
4、每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃。
5、資格審查：由縣人事局、教育局、監(jiān)察局按招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)給準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間7月10日在本網(wǎng)站公布）。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試兩次進(jìn)行。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等理論知識(shí)（70分）。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格人員，根據(jù)崗位情況，按筆試成績(jī)，從高分到低分原則上按1：3比例確定進(jìn)入面試名單，后一名成績(jī)并列的都參加面試。如果參加筆試的人員沒(méi)有達(dá)到1：3比例，該崗位筆試成績(jī)合格的仍可進(jìn)入面試。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)和公布成績(jī)時(shí)間7月10日開始在本網(wǎng)站公布）
2、面試：滿分為100分，占總成績(jī)的60％。面試內(nèi)容為學(xué)科教材知識(shí)，具體內(nèi)容抽簽確定。通過(guò)備課、上課、答辯測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、恰當(dāng)使用多媒體等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，及格分?jǐn)?shù)為60分，不及格者不予聘用。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布）
3、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)滿分為100分，按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選。成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人選。
五、考核和體檢
1、考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
2、考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)考試考核合格后確定的擬聘人選，通過(guò)長(zhǎng)海教育網(wǎng)向社會(huì)公示7天。公示期滿，無(wú)異議者，按規(guī)定辦理用人手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
咨詢電話：長(zhǎng)海縣教育局人事科89883814
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
長(zhǎng)海縣人事局長(zhǎng)?？h教育局
二〇〇九年七月三日
附：1、《長(zhǎng)?？h中小學(xué)教師招聘崗位和數(shù)額》
http://www.chedu.net/uploadfile/announce/200907/20090703051235133.doc
2、《長(zhǎng)?？h中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》
http://www.chedu.net/uploadfile/announce/200907/20090703051315805.doc