受收入分配不平等的影響
（二） 收入分配不平等程度的衡量以及個人收入差距形成的原因
洛倫茨曲線，是一條用來表示所有個人或家庭的數(shù)量累計百分比及其所對應的累計收入百分比之間關系的曲線。
越接近完全平等線的洛倫茨曲線所代表的平等程度越高。
基尼系數(shù)，是指位于洛倫茨曲線和完全平等線之間區(qū)域的面積與完全平等線以下全部區(qū)域的總面積之比。
收入分配完全平等的情況下，基尼系數(shù)為零?；嵯禂?shù)越大，代表的收入不平等程度越高。
影響個人收入差距的原因：
1. 正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量。
2. 在職培訓
3. 個人能力
4. 家庭背景
5. 歧視 工資歧視和職業(yè)歧視
二、 政府與勞動力市場
（一） 政府促進就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策
1. 貨幣政策
政府通過控制貨幣供應量調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的一種手段。主要是通過對總需求從而對收入水平的影響來發(fā)揮作用。分為擴張性 的貨幣政策和緊縮性的貨幣政策。
2. 財政政策
利用政府預算來影響總需求的一種政策。主要手段是調(diào)整稅率和政府支出水平。包括：擴張性的財政政策和緊縮性的財政政策。
3. 收入政策
一種工資、物價管理政策。工資管理的目標是對勞動力市場、勞動者的收入水平實施控制；價格管理的目標是使企業(yè)能獲得必要的利潤，又能對價格水平實施控制。
工資指導線的原則，使年度報酬率增加的百分比不超過勞動生產(chǎn)率的增長趨勢。
4. 人力政策
針對勞動力市場的結構性失業(yè)而提出的一種擴大就業(yè)的政策。政府通過對勞動力進行重新訓練與教育，把非熟練的勞動力訓練成有技術熟練程度達到一定水平的勞動者，以緩和因勞動力市場所需要的技能與勞動者實際供給的技能不匹配而造成的失業(yè)問題。
5. 產(chǎn)業(yè)政策
產(chǎn)業(yè)結構的劃分：
第一產(chǎn)業(yè)是初級產(chǎn)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)是制造業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)是服務業(yè)。
勞動密集型產(chǎn)業(yè)、資本密集型產(chǎn)業(yè)、技術密集型產(chǎn)業(yè)、知識密集型產(chǎn)業(yè)。
一個國家對其產(chǎn)業(yè)結構實施引導、調(diào)節(jié)、管理的方針和政策。
產(chǎn)業(yè)政策對就業(yè)結構以及就業(yè)水平的影響程度的指標是產(chǎn)業(yè)的“就業(yè)彈性”。就業(yè)彈性高，一般來說勞動密集型產(chǎn)業(yè)比重 大；就業(yè)彈性低，偏重于資本或技術密集型產(chǎn)業(yè)。
（二） 低工資立法及其影響
1. 壓縮效應
1） 提高了原來所獲得的工資率低于低工資的那些工人的收入水平。
2） 縮小其他低工資工人以及技術工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度。
2. 擴大效應
（二） 收入分配不平等程度的衡量以及個人收入差距形成的原因
洛倫茨曲線，是一條用來表示所有個人或家庭的數(shù)量累計百分比及其所對應的累計收入百分比之間關系的曲線。
越接近完全平等線的洛倫茨曲線所代表的平等程度越高。
基尼系數(shù)，是指位于洛倫茨曲線和完全平等線之間區(qū)域的面積與完全平等線以下全部區(qū)域的總面積之比。
收入分配完全平等的情況下，基尼系數(shù)為零?；嵯禂?shù)越大，代表的收入不平等程度越高。
影響個人收入差距的原因：
1. 正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量。
2. 在職培訓
3. 個人能力
4. 家庭背景
5. 歧視 工資歧視和職業(yè)歧視
二、 政府與勞動力市場
（一） 政府促進就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策
1. 貨幣政策
政府通過控制貨幣供應量調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的一種手段。主要是通過對總需求從而對收入水平的影響來發(fā)揮作用。分為擴張性 的貨幣政策和緊縮性的貨幣政策。
2. 財政政策
利用政府預算來影響總需求的一種政策。主要手段是調(diào)整稅率和政府支出水平。包括：擴張性的財政政策和緊縮性的財政政策。
3. 收入政策
一種工資、物價管理政策。工資管理的目標是對勞動力市場、勞動者的收入水平實施控制；價格管理的目標是使企業(yè)能獲得必要的利潤，又能對價格水平實施控制。
工資指導線的原則，使年度報酬率增加的百分比不超過勞動生產(chǎn)率的增長趨勢。
4. 人力政策
針對勞動力市場的結構性失業(yè)而提出的一種擴大就業(yè)的政策。政府通過對勞動力進行重新訓練與教育，把非熟練的勞動力訓練成有技術熟練程度達到一定水平的勞動者，以緩和因勞動力市場所需要的技能與勞動者實際供給的技能不匹配而造成的失業(yè)問題。
5. 產(chǎn)業(yè)政策
產(chǎn)業(yè)結構的劃分：
第一產(chǎn)業(yè)是初級產(chǎn)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)是制造業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)是服務業(yè)。
勞動密集型產(chǎn)業(yè)、資本密集型產(chǎn)業(yè)、技術密集型產(chǎn)業(yè)、知識密集型產(chǎn)業(yè)。
一個國家對其產(chǎn)業(yè)結構實施引導、調(diào)節(jié)、管理的方針和政策。
產(chǎn)業(yè)政策對就業(yè)結構以及就業(yè)水平的影響程度的指標是產(chǎn)業(yè)的“就業(yè)彈性”。就業(yè)彈性高，一般來說勞動密集型產(chǎn)業(yè)比重 大；就業(yè)彈性低，偏重于資本或技術密集型產(chǎn)業(yè)。
（二） 低工資立法及其影響
1. 壓縮效應
1） 提高了原來所獲得的工資率低于低工資的那些工人的收入水平。
2） 縮小其他低工資工人以及技術工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度。
2. 擴大效應