中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)練習(xí)題 (六)

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多選題:
    1、 在進(jìn)行人員擁有量預(yù)測過程中,常用的預(yù)測方法包括( )。
    A.德爾菲法
    B.因素比較法
    C.馬爾科夫模型
    D.人員核查法
    標(biāo)準(zhǔn)答案:c, d
    2、 人力需求的直覺預(yù)測法主要有以下幾種( )。
    A.定量預(yù)測法
    B.上級估算法
    C.專家會議預(yù)測法
    D.崗位分析法
    標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d
    3、 人力資源規(guī)劃的動態(tài)性體現(xiàn)在( )。
    A.參考信息的動態(tài)性
    B.調(diào)整人力資源規(guī)劃的經(jīng)常性
    C.執(zhí)行規(guī)劃的靈活性
    D.獨立于其他管理規(guī)劃的靈活性
    標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c
    4、 進(jìn)行人力資源需求預(yù)測工作時,為了獲得既實事求是又有遠(yuǎn)見的預(yù)測結(jié)果,需要搜集( )方面的信息。
    A.國內(nèi)外社會經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展趨勢的資料
    B.本地區(qū)人力資源資料
    C.本行業(yè)發(fā)展水平及發(fā)展趨勢資料
    D.本地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展資料
    標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
    5、 下列有關(guān)德爾菲法的陳述中,不正確的是( )。
    A.參與成員必須是外請專家
    B.德爾菲法是一種主觀預(yù)測方法
    C.德爾菲法一般適合于對人力總額的預(yù)測
    D.德爾菲法是一種定量預(yù)測方法
    標(biāo)準(zhǔn)答案:a, d