根據(jù)我區(qū)公眾信息網(wǎng)站工作需要，按照成都市青白江區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于同意區(qū)公眾信息網(wǎng)站聘用臨時(shí)人員的函》（青機(jī)編辦函〔2009〕4號(hào)）文件要求，區(qū)信息辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：全日制普通高校碩士、博士學(xué)位學(xué)歷畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）。
（二）招聘崗位、人數(shù)：信息化建設(shè)與管理1人，政府網(wǎng)站管理1人。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2009年7月8日至2009年7月14日，工作日上午8：30—12：00，下午2：00—6：00。
（三）報(bào)名地址：成都市青白江區(qū)青江中路183號(hào)區(qū)政府6樓信息化辦公室。
（四）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人持本人身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)證件及材料、近期一寸免冠彩照3張，于指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試（面試）或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、面試
本次招聘只面試，不筆試，面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。不設(shè)面試開(kāi)考比例。
（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2009年7月15日至17日（上午8：30—12：00，下午2：00—6：00）憑身份證到青白江區(qū)青江中路183號(hào)區(qū)政府6樓信息化辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（二）面試時(shí)間地點(diǎn)：以面試通知書(shū)規(guī)定為準(zhǔn)。
（三）面試成績(jī)公布：面試后3日內(nèi)在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.qbj.gov.cn）公布。
四、體檢
（一）面試后，根據(jù)聘用職位及名額，按照考生的面試總成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，具體體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)（體檢參照國(guó)家招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
（二）凡總成績(jī)低于60分的不予聘用。
五、政審
對(duì)體檢合格者，由區(qū)信息化辦公室進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
此次招聘人員的政審內(nèi)容主要為：
（一）錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)；
（二）有無(wú)受刑事、治安處分的情節(jié)和其它不良記錄。
六、簽約聘用和福利待遇
（一）經(jīng)面試、體檢和政審合格者，與區(qū)信息化辦公室簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年。受聘人員待遇根據(jù)其具體承擔(dān)的工作范圍和業(yè)務(wù)表現(xiàn)能力協(xié)商確定。
（二）聘用一年后，參加我區(qū)公招考試，如符合聘用條件，同等條件下可優(yōu)先錄取。
咨詢(xún)電話(huà)：028－83305953
聯(lián)系人：晏小英
成都市青白江區(qū)信息化辦公室
2009年7月8日
一、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：全日制普通高校碩士、博士學(xué)位學(xué)歷畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1974年7月1日后出生）。
（二）招聘崗位、人數(shù)：信息化建設(shè)與管理1人，政府網(wǎng)站管理1人。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2009年7月8日至2009年7月14日，工作日上午8：30—12：00，下午2：00—6：00。
（三）報(bào)名地址：成都市青白江區(qū)青江中路183號(hào)區(qū)政府6樓信息化辦公室。
（四）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人持本人身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)證件及材料、近期一寸免冠彩照3張，于指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試（面試）或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、面試
本次招聘只面試，不筆試，面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。不設(shè)面試開(kāi)考比例。
（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2009年7月15日至17日（上午8：30—12：00，下午2：00—6：00）憑身份證到青白江區(qū)青江中路183號(hào)區(qū)政府6樓信息化辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（二）面試時(shí)間地點(diǎn)：以面試通知書(shū)規(guī)定為準(zhǔn)。
（三）面試成績(jī)公布：面試后3日內(nèi)在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.qbj.gov.cn）公布。
四、體檢
（一）面試后，根據(jù)聘用職位及名額，按照考生的面試總成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，具體體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)（體檢參照國(guó)家招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
（二）凡總成績(jī)低于60分的不予聘用。
五、政審
對(duì)體檢合格者，由區(qū)信息化辦公室進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
此次招聘人員的政審內(nèi)容主要為：
（一）錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)；
（二）有無(wú)受刑事、治安處分的情節(jié)和其它不良記錄。
六、簽約聘用和福利待遇
（一）經(jīng)面試、體檢和政審合格者，與區(qū)信息化辦公室簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年。受聘人員待遇根據(jù)其具體承擔(dān)的工作范圍和業(yè)務(wù)表現(xiàn)能力協(xié)商確定。
（二）聘用一年后，參加我區(qū)公招考試，如符合聘用條件，同等條件下可優(yōu)先錄取。
咨詢(xún)電話(huà)：028－83305953
聯(lián)系人：晏小英
成都市青白江區(qū)信息化辦公室
2009年7月8日