在廣西來賓市興賓區(qū)，201名“選拔生”在10年前作為優(yōu)秀大中專生被選拔到基層掛職，并納入干部管理，10年后，他們面臨被解聘辭退。與之形成對比的是，在廣西來賓市興賓區(qū)，近年來，有113人通過非正常渠道獲得事業(yè)單位編制，其中半數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員的妻子、妻弟、兄弟等近親。興賓區(qū)組織部副部長覃永生和人事局副局長黃開偉表示：“這也是基層工作的需要?！?BR> 本則新聞所顯現(xiàn)的，與其說是201名選拔生掛職10年被辭職的個人命運之憂，還不如說是中國人生存狀態(tài)的社會組織結構之憂。直接暴露出我們的制度安排存在著先天不平等的缺陷。
“編制”，將國人硬生生區(qū)別為體制內與體制外，很多時候，這甚至已成為幸福與卑賤的分水嶺。曾聽有人說過“只有偏執(zhí)狂才能生存”，我想這句話絕對不是說體制內生存，而是指體制外生存狀態(tài)。因為體制內生存，那是只要不弱智或者會裝憨便可生存，只要懂服從、會歌德、會上傳下達、會依葫蘆畫瓢、會按既定方針辦，便可生存，若還能鉆營，便可生存得很滋潤?！赌戏蕉际袌蟆?5日刊出的一幅漫畫《做一個“體制內”的幸福淘糞工》，一句“臭雖臭，但管飽”的解讀，已很諷刺地將國人瘋搶“體制內生存”飯碗的情狀表現(xiàn)得淋漓盡致。
作為生活在城鄉(xiāng)二元結構社會里的中國人，尤其是農(nóng)村人，其進入體制內的路徑被嚴格控制在很狹窄的區(qū)域與命運時段，諸如考入大學、諸職應征入武、諸如一些很特別形式的立功受獎……更多的時候，體制內的大門，對9成多中國人，從來都是關閉的。其體制資源的分配、復制、集聚和強化，其體制內飯碗的金光閃閃，剝奪了不少國人的尊嚴。
君不見，任何一個公考門外，大學生們拼了命削尖腦袋想進入體制，“編制”的被標榜被艷羨，必然對應著“權利”的被侮辱被損害。曾經(jīng)在中國存活了許多年的“接班”制度，便是這種天然不平等的充分體現(xiàn)，也是“不如有個好爸爸”的諺語之來由。而體制內選拔干部的任命制，更只是占國人比例很少的圈內人自個兒玩的游戲，與廣大農(nóng)村人無關。
所以，本則新聞更刺眼地將“官員親屬以不正當手段與渠道優(yōu)先進編”與勤懇耕耘10年卻面臨一朝失業(yè)的選拔生拿來對比，無疑更令人抓狂而徒喚奈何，貢獻了10年青春卻沒能撬動體制的門檻，沒能獲得編制的青睞，這當作解決大學生就業(yè)緩兵之計的“大學生當村官”，無疑從時間的路口、人生成長的遠方對現(xiàn)在的想響應號召當村官的大學生們，扇過來一記令人心寒的耳光！
應該說，近些年來，隨著政治、經(jīng)濟體制的轉換，市場經(jīng)濟的培育與發(fā)展，也使得體制外生存成為可能，其不安與惶惑正逐漸被自在感與成就感取代。體制內生存與體制外生存的反差，已不那么強烈，中產(chǎn)階級的興起、邊緣精英話語權的增多，使社會趨于結構復雜形式多元，從而形成了若干利益博弈模式，漸進性地沖擊著過去那種一元精英格局和高度的國家強權控制體系。普通人的命運是社會進步的風向標，從這個意義上說，個體生存自由和機會的體制運轉，在30年改革中是逐漸變得多元化，人生選項在增多，人民意愿滿足的可能性在增大，說明社會發(fā)展是趨向公平正義的。但政體改革的嚴重滯后，使體制內、體制外生存的矛盾仍然十分尖銳，這需要從打破城鄉(xiāng)二元結構，打造公民社會方面深度破冰！
“編制”，將國人硬生生區(qū)別為體制內與體制外，很多時候，這甚至已成為幸福與卑賤的分水嶺。曾聽有人說過“只有偏執(zhí)狂才能生存”，我想這句話絕對不是說體制內生存，而是指體制外生存狀態(tài)。因為體制內生存，那是只要不弱智或者會裝憨便可生存，只要懂服從、會歌德、會上傳下達、會依葫蘆畫瓢、會按既定方針辦，便可生存，若還能鉆營，便可生存得很滋潤?！赌戏蕉际袌蟆?5日刊出的一幅漫畫《做一個“體制內”的幸福淘糞工》，一句“臭雖臭，但管飽”的解讀，已很諷刺地將國人瘋搶“體制內生存”飯碗的情狀表現(xiàn)得淋漓盡致。
作為生活在城鄉(xiāng)二元結構社會里的中國人，尤其是農(nóng)村人，其進入體制內的路徑被嚴格控制在很狹窄的區(qū)域與命運時段，諸如考入大學、諸職應征入武、諸如一些很特別形式的立功受獎……更多的時候，體制內的大門，對9成多中國人，從來都是關閉的。其體制資源的分配、復制、集聚和強化，其體制內飯碗的金光閃閃，剝奪了不少國人的尊嚴。
君不見，任何一個公考門外，大學生們拼了命削尖腦袋想進入體制，“編制”的被標榜被艷羨，必然對應著“權利”的被侮辱被損害。曾經(jīng)在中國存活了許多年的“接班”制度，便是這種天然不平等的充分體現(xiàn)，也是“不如有個好爸爸”的諺語之來由。而體制內選拔干部的任命制，更只是占國人比例很少的圈內人自個兒玩的游戲，與廣大農(nóng)村人無關。
所以，本則新聞更刺眼地將“官員親屬以不正當手段與渠道優(yōu)先進編”與勤懇耕耘10年卻面臨一朝失業(yè)的選拔生拿來對比，無疑更令人抓狂而徒喚奈何，貢獻了10年青春卻沒能撬動體制的門檻，沒能獲得編制的青睞，這當作解決大學生就業(yè)緩兵之計的“大學生當村官”，無疑從時間的路口、人生成長的遠方對現(xiàn)在的想響應號召當村官的大學生們，扇過來一記令人心寒的耳光！
應該說，近些年來，隨著政治、經(jīng)濟體制的轉換，市場經(jīng)濟的培育與發(fā)展，也使得體制外生存成為可能，其不安與惶惑正逐漸被自在感與成就感取代。體制內生存與體制外生存的反差，已不那么強烈，中產(chǎn)階級的興起、邊緣精英話語權的增多，使社會趨于結構復雜形式多元，從而形成了若干利益博弈模式，漸進性地沖擊著過去那種一元精英格局和高度的國家強權控制體系。普通人的命運是社會進步的風向標，從這個意義上說，個體生存自由和機會的體制運轉，在30年改革中是逐漸變得多元化，人生選項在增多，人民意愿滿足的可能性在增大，說明社會發(fā)展是趨向公平正義的。但政體改革的嚴重滯后，使體制內、體制外生存的矛盾仍然十分尖銳，這需要從打破城鄉(xiāng)二元結構，打造公民社會方面深度破冰！