45.現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大造成了管理者與被管理者之間的直接聯(lián)系越來越少。今天大企業(yè)的管理者很大程度上是通過報(bào)表來與自己的下級(jí)打交道，來獲得信息和進(jìn)行管理。這段話支持了這樣的看法，即企業(yè)規(guī)模的日益增大：
A.帶來了一些更好的企業(yè)管理方法
B.在企業(yè)中形成了一些不同的階層
C.造成企業(yè)管理者與工人之間關(guān)系的疏遠(yuǎn)和緊張
D.使管理者可以更客觀地對(duì)被管理者的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)
46.我起初學(xué)“桐城派”古文，跟著古文家們罵六朝文的綺靡，后來稍致力于六朝人的著作，才覺得六朝文也有為“桐城派”所不可及處。在詩(shī)方面，我從唐詩(shī)人手，覺得宋詩(shī)索然無味，后來讀宋人作品較多，才發(fā)現(xiàn)宋詩(shī)也特有一種唐詩(shī)沒有的風(fēng)味。我學(xué)外國(guó)文學(xué)的經(jīng)驗(yàn)也大致相同， .填人橫線上最恰當(dāng)?shù)氖牵?BR> A.往往一開始喜歡甲派，而后又更喜歡乙派了
B.往往是學(xué)習(xí)一派、研究一派，就喜歡一派、篤嗜一派
C.往往從喜歡甲派而了解乙派，從了解乙派到對(duì)甲派產(chǎn)生懷疑
D.往往從篤嗜甲派不了解乙派，到了解乙派而對(duì)甲派重新估定價(jià)值
A.帶來了一些更好的企業(yè)管理方法
B.在企業(yè)中形成了一些不同的階層
C.造成企業(yè)管理者與工人之間關(guān)系的疏遠(yuǎn)和緊張
D.使管理者可以更客觀地對(duì)被管理者的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)
46.我起初學(xué)“桐城派”古文，跟著古文家們罵六朝文的綺靡，后來稍致力于六朝人的著作，才覺得六朝文也有為“桐城派”所不可及處。在詩(shī)方面，我從唐詩(shī)人手，覺得宋詩(shī)索然無味，后來讀宋人作品較多，才發(fā)現(xiàn)宋詩(shī)也特有一種唐詩(shī)沒有的風(fēng)味。我學(xué)外國(guó)文學(xué)的經(jīng)驗(yàn)也大致相同， .填人橫線上最恰當(dāng)?shù)氖牵?BR> A.往往一開始喜歡甲派，而后又更喜歡乙派了
B.往往是學(xué)習(xí)一派、研究一派，就喜歡一派、篤嗜一派
C.往往從喜歡甲派而了解乙派，從了解乙派到對(duì)甲派產(chǎn)生懷疑
D.往往從篤嗜甲派不了解乙派，到了解乙派而對(duì)甲派重新估定價(jià)值