因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學公共衛(wèi)生學院教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)及職位
專業(yè)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學一級學科范圍內(nèi)的所有二級學科
職位：教授1名、副教授1名、講師2名
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：要求已取得博士學位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或擔任副教授職務(wù)5年以上（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文7篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于5篇，并至少有2篇被SCI、ISTP收錄）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文4篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于3篇，并至少有1篇被SCI、ISTP收錄）,并有正式出版的高水平著作或本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）；
（2）主持1項省部級以上科研項目；或主持1項重點項目或重大項目的子課題；或作為主要參加者（前2名以內(nèi)）參加2項省部級以上重點項目或1項重點科研項目；或以第一、二完成人獲得省部級教學、科研成果三等以上獎勵。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，有指導博士研究生及組織開展學術(shù)交流的能力。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：要求已取得博士學位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授，或者有講師任職經(jīng)歷2年以上。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于3篇，并至少有1篇被SCI、ISTP收錄）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于2篇，并至少有1篇被SCI、ISTP收錄），并有公開出版的學術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者及以上）；
（2）主持1項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前2名以內(nèi)）參加1項省部級以上科研項目；或主持1項橫向課題或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于20萬元）；或以第一、二、三完成人獲得省部級教學、科研成果三等以上獎勵。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，有指導碩士研究生的能力。
（二）應(yīng)聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：要求已取得博士學位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求），能勝任本學科的教學工作。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35周歲以下，身心健康。
6．學術(shù)水平：在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公開出版的學術(shù)專著（第二作者以上）。
在本學科重要的學術(shù)刊物上發(fā)表論文，或其研究成果有重要學術(shù)影響者，或取得具有重大應(yīng)用價值的專利，其聘任可以不受上述業(yè)績基本條件的限制（需經(jīng)學校確認與批準）。
四、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）教師職位申請表（需本人簽名）1份
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載）；
（二）個人學術(shù)簡歷1份；
（三）學歷、學位證書及其他相關(guān)證明材料各1份；
（四）應(yīng)聘前5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作（應(yīng)聘教授職位者7 篇；應(yīng)聘副教授職位者5 篇；應(yīng)聘講師職位者2篇）；
（五）同行專家簽名的推薦函（應(yīng)聘教授職位者需3份，應(yīng)聘副教授、講師職位者需2份）；
（六）3篇送審代表作各3份（應(yīng)聘講師職位者可免）。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學公共衛(wèi)生學院。
報名截止時間：2009年11月5日
（二）程序：按中山大學教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進行。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號，中山大學北校區(qū)辦公樓后座314房，
公共衛(wèi)生學院辦公室
郵政編碼：510080
聯(lián) 系 人：柯 靈
聯(lián)系電話：020－87330678
E－mail：gwxyb@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
二○○九年十月二十三日
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)及職位
專業(yè)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學一級學科范圍內(nèi)的所有二級學科
職位：教授1名、副教授1名、講師2名
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：要求已取得博士學位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或擔任副教授職務(wù)5年以上（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文7篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于5篇，并至少有2篇被SCI、ISTP收錄）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文4篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于3篇，并至少有1篇被SCI、ISTP收錄）,并有正式出版的高水平著作或本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）；
（2）主持1項省部級以上科研項目；或主持1項重點項目或重大項目的子課題；或作為主要參加者（前2名以內(nèi)）參加2項省部級以上重點項目或1項重點科研項目；或以第一、二完成人獲得省部級教學、科研成果三等以上獎勵。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，有指導博士研究生及組織開展學術(shù)交流的能力。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：要求已取得博士學位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授，或者有講師任職經(jīng)歷2年以上。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于3篇，并至少有1篇被SCI、ISTP收錄）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于2篇，并至少有1篇被SCI、ISTP收錄），并有公開出版的學術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者及以上）；
（2）主持1項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前2名以內(nèi)）參加1項省部級以上科研項目；或主持1項橫向課題或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于20萬元）；或以第一、二、三完成人獲得省部級教學、科研成果三等以上獎勵。
7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學科的教學工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，有指導碩士研究生的能力。
（二）應(yīng)聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：要求已取得博士學位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求），能勝任本學科的教學工作。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35周歲以下，身心健康。
6．學術(shù)水平：在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公開出版的學術(shù)專著（第二作者以上）。
在本學科重要的學術(shù)刊物上發(fā)表論文，或其研究成果有重要學術(shù)影響者，或取得具有重大應(yīng)用價值的專利，其聘任可以不受上述業(yè)績基本條件的限制（需經(jīng)學校確認與批準）。
四、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）教師職位申請表（需本人簽名）1份
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載）；
（二）個人學術(shù)簡歷1份；
（三）學歷、學位證書及其他相關(guān)證明材料各1份；
（四）應(yīng)聘前5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作（應(yīng)聘教授職位者7 篇；應(yīng)聘副教授職位者5 篇；應(yīng)聘講師職位者2篇）；
（五）同行專家簽名的推薦函（應(yīng)聘教授職位者需3份，應(yīng)聘副教授、講師職位者需2份）；
（六）3篇送審代表作各3份（應(yīng)聘講師職位者可免）。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學公共衛(wèi)生學院。
報名截止時間：2009年11月5日
（二）程序：按中山大學教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進行。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號，中山大學北校區(qū)辦公樓后座314房，
公共衛(wèi)生學院辦公室
郵政編碼：510080
聯(lián) 系 人：柯 靈
聯(lián)系電話：020－87330678
E－mail：gwxyb@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
二○○九年十月二十三日