根據(jù)省人事廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》文件規(guī)定和下達的增人計劃，結(jié)合我校教師隊伍建設(shè)的需要，決定公開招聘工作人員。
一.招聘崗位
本次招聘崗位計劃70人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見附表。
二.招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，富有創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神；
3、應聘人員應具有的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強的語言表達能力，有較好的計算機操作和應用能力，國家普通話水平測試成績不低于二級乙等，具備其他崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識和技能；
4、職稱要求：高級必須具有副高以上職稱.
5、身體健康；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三.招聘范圍
畢業(yè)博士研究生、碩士研究生。
四.招聘程序
1.公布招聘信息
在山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、本校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名
符合條件的應聘人員根據(jù)發(fā)布的專業(yè)、崗位將應聘資料(本人身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等)以郵局投遞或來校送交等方式投送報名材料。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2009年6月30日。
3.資格審查
人事處對報名材料進行初步審查篩選，確定參加筆試人員名單，并通過電話方式通知。
4.考試的辦法
由學校招聘考評組根據(jù)不同等級的崗位和專業(yè)要求統(tǒng)一組織，按照專業(yè)類別分次進行。
（一）初級專業(yè)技術(shù)崗位的筆試與面試
筆試：由學校招聘考評組具體組織實施。筆試內(nèi)容為應聘人員所報崗位的相關(guān)專業(yè)知識。
面試：按照筆試成績排名，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試時間另行通知。筆試成績帶入總成績。面試方式為試講或?qū)I(yè)知識答辯。
（二）應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級崗位人員,依據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號文件規(guī)定，采取簡化程序的方式，直接進行面試。面試方式為試講或?qū)I(yè)知識答辯，綜合考察教學及科研活動能力、學術(shù)科研成果和水平。
5.考核體檢
應聘初級崗位人員按總成績（筆試成績和面試成績各占50％），應聘中、高級崗位的人員根據(jù)面試成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核、體檢。
6.公示
學校根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案，核準后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期6個月受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個月。試用期滿合格人員，學校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學校解除聘用合同。
五.聯(lián)系方式：
地點一：山東省濟南市交校路5號
山東交通學院人事處（辦公樓405室）
聯(lián)系人：紀老師
聯(lián)系電話：（0531）80687348
地點二：山東省威海市新威路115號
山東交通學院海運學院辦公室
聯(lián)系人：杜老師
聯(lián)系電話：（0631）5223397
附件：山東交通學院招聘崗位統(tǒng)計表
山東交通學院
二〇〇九年六月四日
一.招聘崗位
本次招聘崗位計劃70人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見附表。
二.招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，富有創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神；
3、應聘人員應具有的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強的語言表達能力，有較好的計算機操作和應用能力，國家普通話水平測試成績不低于二級乙等，具備其他崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識和技能；
4、職稱要求：高級必須具有副高以上職稱.
5、身體健康；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三.招聘范圍
畢業(yè)博士研究生、碩士研究生。
四.招聘程序
1.公布招聘信息
在山東人事信息網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、本校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名
符合條件的應聘人員根據(jù)發(fā)布的專業(yè)、崗位將應聘資料(本人身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等)以郵局投遞或來校送交等方式投送報名材料。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2009年6月30日。
3.資格審查
人事處對報名材料進行初步審查篩選，確定參加筆試人員名單，并通過電話方式通知。
4.考試的辦法
由學校招聘考評組根據(jù)不同等級的崗位和專業(yè)要求統(tǒng)一組織，按照專業(yè)類別分次進行。
（一）初級專業(yè)技術(shù)崗位的筆試與面試
筆試：由學校招聘考評組具體組織實施。筆試內(nèi)容為應聘人員所報崗位的相關(guān)專業(yè)知識。
面試：按照筆試成績排名，由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試時間另行通知。筆試成績帶入總成績。面試方式為試講或?qū)I(yè)知識答辯。
（二）應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生和高級崗位人員,依據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號文件規(guī)定，采取簡化程序的方式，直接進行面試。面試方式為試講或?qū)I(yè)知識答辯，綜合考察教學及科研活動能力、學術(shù)科研成果和水平。
5.考核體檢
應聘初級崗位人員按總成績（筆試成績和面試成績各占50％），應聘中、高級崗位的人員根據(jù)面試成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核、體檢。
6.公示
學校根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案，核準后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期6個月受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個月。試用期滿合格人員，學校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學校解除聘用合同。
五.聯(lián)系方式：
地點一：山東省濟南市交校路5號
山東交通學院人事處（辦公樓405室）
聯(lián)系人：紀老師
聯(lián)系電話：（0531）80687348
地點二：山東省威海市新威路115號
山東交通學院海運學院辦公室
聯(lián)系人：杜老師
聯(lián)系電話：（0631）5223397
附件：山東交通學院招聘崗位統(tǒng)計表
山東交通學院
二〇〇九年六月四日