51.“把雞蛋放在不同的籃子里”是很多企業(yè)家信奉的多元化原則。其主要優(yōu)點表現(xiàn)在（ ）。
A.可以分散風險
B.有利于保護企業(yè)的核心競爭力
C.通過規(guī)模經(jīng)濟，降低企業(yè)的經(jīng)營成本
D.可充分挖掘企業(yè)的內(nèi)部資源
52.一個專業(yè)化經(jīng)營公司，其風險主要表現(xiàn)在（ ）。
A.容易受到行業(yè)周期波動影響
B.不利于企業(yè)全方位發(fā)展
C.難以發(fā)展企業(yè)核心能力
D.如果競爭者采用“重點中的重點”戰(zhàn)略，企業(yè)容易受到攻擊
53.溫州鞋商在西班牙的商店遭到當?shù)厣倘说姆贇?，這是跨國經(jīng)營中遇到的風險之一。對于中國鞋商，在西班牙市場和國內(nèi)市場均可能遇到的主要風險還有（ ）。
A.政策風險
B.通脹風險
C.外匯風險
D.信用風險
54.下列關于市場細分標準的敘述，（ ）是不正確的。
A.工業(yè)品和消費品可以按照客戶所在行業(yè)細分
B.工業(yè)品和消費品應當按照地理細分
C.工業(yè)品和消費品應當按照客戶購買行為細分
D.工業(yè)品和消費品可以按照人口細分
55.對有關消費品和工業(yè)品市場的描述，正確的是（ ）。
A.消費品市場需求彈性較小，而工業(yè)品的市場需求較大
B.消費品的流通鏈較長，而工業(yè)品的流通鏈較短
C.消費品一般不要求技術服務，而工業(yè)品對技術服務更為敏感
D.消費品更多由個體購買，工業(yè)品一般由集體購買
56.某房地產(chǎn)開發(fā)商將主要的客戶群定位于城市白領。該企業(yè)應該更多強調(diào)產(chǎn)品的（ ）含義。
A.形式
B. 核心
C.價格
D.延伸
57.對勞動合同的變更和履行，下列說法正確的是（ ）。
A.勞動合同的雙方當事人不可以變更勞動合同
B.勞動合同的雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的義務
C.勞動合同中任何一方不得擅自變更合同
D.勞動合同必須遵守親自履行原則
58.績效考核的方法有很多種，對不同人員考核的方法和要求也不盡相同。對一般員工采取的考核方法主要有（ ）。
A.目標管理法
B.平衡記分法
C.要素評定法
D.工作記錄法
59.工作設計是指為了有效地達到組織目標，提高工作績效，對（ ）等方面進行的變革和設計。
A.工作職責
B.工作內(nèi)容
C.工作流程
D.工作關系
60.電動機制造企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃時需要制定產(chǎn)品質(zhì)量指標，它包括產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量指標和工作質(zhì)量指標。其中反映工作質(zhì)量的指標有（ ）。
A.廢品率
B.成品返修率
C.功率
D.耗電率
A.可以分散風險
B.有利于保護企業(yè)的核心競爭力
C.通過規(guī)模經(jīng)濟，降低企業(yè)的經(jīng)營成本
D.可充分挖掘企業(yè)的內(nèi)部資源
52.一個專業(yè)化經(jīng)營公司，其風險主要表現(xiàn)在（ ）。
A.容易受到行業(yè)周期波動影響
B.不利于企業(yè)全方位發(fā)展
C.難以發(fā)展企業(yè)核心能力
D.如果競爭者采用“重點中的重點”戰(zhàn)略，企業(yè)容易受到攻擊
53.溫州鞋商在西班牙的商店遭到當?shù)厣倘说姆贇?，這是跨國經(jīng)營中遇到的風險之一。對于中國鞋商，在西班牙市場和國內(nèi)市場均可能遇到的主要風險還有（ ）。
A.政策風險
B.通脹風險
C.外匯風險
D.信用風險
54.下列關于市場細分標準的敘述，（ ）是不正確的。
A.工業(yè)品和消費品可以按照客戶所在行業(yè)細分
B.工業(yè)品和消費品應當按照地理細分
C.工業(yè)品和消費品應當按照客戶購買行為細分
D.工業(yè)品和消費品可以按照人口細分
55.對有關消費品和工業(yè)品市場的描述，正確的是（ ）。
A.消費品市場需求彈性較小，而工業(yè)品的市場需求較大
B.消費品的流通鏈較長，而工業(yè)品的流通鏈較短
C.消費品一般不要求技術服務，而工業(yè)品對技術服務更為敏感
D.消費品更多由個體購買，工業(yè)品一般由集體購買
56.某房地產(chǎn)開發(fā)商將主要的客戶群定位于城市白領。該企業(yè)應該更多強調(diào)產(chǎn)品的（ ）含義。
A.形式
B. 核心
C.價格
D.延伸
57.對勞動合同的變更和履行，下列說法正確的是（ ）。
A.勞動合同的雙方當事人不可以變更勞動合同
B.勞動合同的雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的義務
C.勞動合同中任何一方不得擅自變更合同
D.勞動合同必須遵守親自履行原則
58.績效考核的方法有很多種，對不同人員考核的方法和要求也不盡相同。對一般員工采取的考核方法主要有（ ）。
A.目標管理法
B.平衡記分法
C.要素評定法
D.工作記錄法
59.工作設計是指為了有效地達到組織目標，提高工作績效，對（ ）等方面進行的變革和設計。
A.工作職責
B.工作內(nèi)容
C.工作流程
D.工作關系
60.電動機制造企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃時需要制定產(chǎn)品質(zhì)量指標，它包括產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量指標和工作質(zhì)量指標。其中反映工作質(zhì)量的指標有（ ）。
A.廢品率
B.成品返修率
C.功率
D.耗電率