2005年度全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試參考答案——企業(yè)管理知識(shí)e

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二、多項(xiàng)選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)頂。錯(cuò)選,本題不得分,少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
    41.構(gòu)成企業(yè)環(huán)境的因素很多。就企業(yè)的外部環(huán)境而言,大多是企業(yè)不可控的,這是因?yàn)槠髽I(yè)的外部環(huán)境具有( )和交互性的特點(diǎn)。
    A.可變性
    B.前瞻性
    C.復(fù)雜性
    D.獨(dú)立性
    42.無(wú)論采取市場(chǎng)方式還是采取非市場(chǎng)方式組建企業(yè)集團(tuán),都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略要求的原則,堅(jiān)持政企分開、出資人自愿組合的原則,堅(jiān)持反對(duì)行業(yè)壟斷、地區(qū)封鎖,鼓勵(lì)跨地區(qū)、( )組建的原則。
    A.跨國(guó)籍
    B.跨行業(yè)
    C.跨企業(yè)規(guī)模
    D.跨所有制
    43.下列關(guān)于矩陣管理制特征的描述中,說(shuō)法正確的是( )。
    A.工作人員屬于兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)部門,其從屬具有多重性
    B.適應(yīng)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜多變的企業(yè)
    C.具有較大的適應(yīng)性、靈活性
    D.矩陣結(jié)構(gòu)是固定的,各專案規(guī)劃的項(xiàng)目也是固定的
    44.人員配備是保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成的重要工作,其任務(wù)包括( )。
    A.物色合適的人選
    B.促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)功能的有效發(fā)揮
    C.開發(fā)組織的人力資源
    D.不斷壯大職工隊(duì)伍
    45.領(lǐng)導(dǎo)決策的藝術(shù)表現(xiàn)在( )等方面。
    A.獲取、加工和利用信息
    B.實(shí)現(xiàn)控制工作的規(guī)范化
    C.對(duì)不同的決策問(wèn)題采取不同方法
    D.盡量實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)決策的程序化
    46.“科學(xué)管理之父”泰羅提出的管理原理包括( )等。
    A.實(shí)行計(jì)時(shí)工作制
    B.制定科學(xué)的作業(yè)方法
    C.將計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開
    D.在管理上實(shí)行例外原則
    47.在企業(yè)的多元化戰(zhàn)略中,適度相關(guān)多元化戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)是( )。
    A.資源相對(duì)集中
    B.提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
    C.回避了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
    D.擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模
    48.某無(wú)線電廠生產(chǎn)的收音機(jī)、彩電、手機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量可靠,外觀時(shí)尚,功能齊全,維修服務(wù)便捷,這些特點(diǎn)獲得了消費(fèi)者的認(rèn)同。該企業(yè)實(shí)施的是( )戰(zhàn)略。
    A.集團(tuán)化
    B.相關(guān)多元化
    C.多核心
    D.差異化來(lái)源:www.examda.com
    49.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,處于前沿地位上的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略可以是( )戰(zhàn)略。
    A.拾遺補(bǔ)闕
    B.收獲
    C.追隨
    D.專業(yè)化
    50.企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),在應(yīng)該做到的幾個(gè)方面中,以下說(shuō)法正確的是( )。
    A.戰(zhàn)略草案必須很具體、很系統(tǒng)、很嚴(yán)謹(jǐn)
    B.應(yīng)就所有問(wèn)題征求各方意見
    C.一般經(jīng)過(guò)意識(shí)、調(diào)研、草案、咨詢、決策等階段
    D.要反映企業(yè)發(fā)展的主要矛盾