09年初級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試題（八）

單選題:
    1、 公司工資水平是根據(jù)市場(chǎng)工資線來(lái)確定，這個(gè)公司所采用的薪資政策是 ( )
    A. 市場(chǎng)落后政策
    B. 市場(chǎng)策略
    C．市場(chǎng)跟隨政策
    D. 混合策略
    標(biāo)準(zhǔn)答案：c
    2、 通常代表了該薪酬等級(jí)中的職位在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的平均水平的是 ( )
    A. 工資級(jí)別
    B. 薪酬區(qū)間中值
    C. 薪資等級(jí)
    D. 工資率
    標(biāo)準(zhǔn)答案：b
    3、 ( )是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法 , 適用于較為機(jī)械性的工種。
    A. 案例研討法
    B. 操作示范法
    C. 講授法
    D. 角色扮演法
    標(biāo)準(zhǔn)答案：b
    4、 對(duì)培訓(xùn)開發(fā)監(jiān)督的信息應(yīng)該從（ ) 中獲得。
    A. 培訓(xùn)效果
    B. 培訓(xùn)過(guò)程的各個(gè)階段
    C. 培訓(xùn)的計(jì)劃
    D. 參加培訓(xùn)的人員的反應(yīng)
    標(biāo)準(zhǔn)答案：b
    5、 培訓(xùn)開發(fā)體系中難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)是 ( )。
    A. 培訓(xùn)需求分析
    B. 培訓(xùn)計(jì)劃
    C. 效果評(píng)估
    D. 培訓(xùn)課程
    標(biāo)準(zhǔn)答案：c