招考均為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為10月15日至24日
政策向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70％以上
記者從中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局獲悉：2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報(bào)名和考試時(shí)間也已確定。2009年10月13日以后，考生可在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）及相關(guān)網(wǎng)站上查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。
據(jù)介紹，本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2009年10月15日至24日。公共科目筆試將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。
今年共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考，計(jì)劃招考1.5萬余人。
重磅：2010國家公務(wù)員招考公告 考試大綱 報(bào)考指南1 2 3
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名考試情況
年份 總分 行測分 合格人數(shù) 招考人數(shù) 錄取率 熱職位
2009 105 60 1040000 13566 1.28% 4723：1
2008 105 55 800000 13977 1.67% 3592：1
2007 110 60 535574 12724 2.38% 4407：1
2006 115 60 365000 10282 2.86% 2014：1
2005 120 60 310656 8400 2.70% 322：1
2004 135 65 181488 7900 4.35% —
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
年份
職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)）
2009
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/60分 省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2008
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分 省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2007
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機(jī)構(gòu)
105/55分
市（地）級以下直屬
95 /50分
2006
中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分
專利審查員
105/60分
2005
中央國家機(jī)關(guān)
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分
只考一科
65/60分
2004
中央A類 135/65分
中央B類 65分 中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分
歷年國家公務(wù)員申論試題及答案
2009年 2008年 2007年 2006年 2005年 2004年 2003年 2002年 2001年 2000年
歷年國家公務(wù)員行測試題及答案
2009年 2008年 2007年 2006A 2006B 2005年 2004A 2004B 2003A 2003B
據(jù)了解，2010年中央機(jī)關(guān)招考主要有三個(gè)特點(diǎn)：
一是加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70％以上；對招考人數(shù)較多和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項(xiàng)目計(jì)劃的部門，要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項(xiàng)目的人員。
二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開公平公正，提高為考生服務(wù)的水平。2010年度招考方案中規(guī)定，面試人員名單將繼續(xù)由計(jì)算機(jī)自動生成并面向社會公布，同時(shí)，調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會統(tǒng)一調(diào)劑。招考方案對面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應(yīng)受專門培訓(xùn)，其中，持有省級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60％。
三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)考生加大處罰力度。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)政策規(guī)定，凡是被省級以上公務(wù)員主管部門認(rèn)定在考試錄用過程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報(bào)考處罰期間的考生，均不得報(bào)考2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。為進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，相關(guān)部門正在制定公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法。同時(shí)，中央公務(wù)員主管部門還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門，對利用無線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。（人民日報(bào) 盛若蔚）
政策向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70％以上
記者從中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局獲悉：2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報(bào)名和考試時(shí)間也已確定。2009年10月13日以后，考生可在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）及相關(guān)網(wǎng)站上查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。
據(jù)介紹，本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2009年10月15日至24日。公共科目筆試將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。
今年共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考，計(jì)劃招考1.5萬余人。
重磅：2010國家公務(wù)員招考公告 考試大綱 報(bào)考指南1 2 3
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名考試情況
年份 總分 行測分 合格人數(shù) 招考人數(shù) 錄取率 熱職位
2009 105 60 1040000 13566 1.28% 4723：1
2008 105 55 800000 13977 1.67% 3592：1
2007 110 60 535574 12724 2.38% 4407：1
2006 115 60 365000 10282 2.86% 2014：1
2005 120 60 310656 8400 2.70% 322：1
2004 135 65 181488 7900 4.35% —
近年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
年份
職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)）
2009
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/60分 省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2008
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分 省級直屬機(jī)構(gòu)
100/55分 市（地）級以下直屬
95 /50分 縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu)
90 /50分
2007
中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機(jī)構(gòu)
105/55分
市（地）級以下直屬
95 /50分
2006
中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分
專利審查員
105/60分
2005
中央國家機(jī)關(guān)
120/60分
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分
只考一科
65/60分
2004
中央A類 135/65分
中央B類 65分 中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分
歷年國家公務(wù)員申論試題及答案
2009年 2008年 2007年 2006年 2005年 2004年 2003年 2002年 2001年 2000年
歷年國家公務(wù)員行測試題及答案
2009年 2008年 2007年 2006A 2006B 2005年 2004A 2004B 2003A 2003B
據(jù)了解，2010年中央機(jī)關(guān)招考主要有三個(gè)特點(diǎn)：
一是加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70％以上；對招考人數(shù)較多和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項(xiàng)目計(jì)劃的部門，要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項(xiàng)目的人員。
二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開公平公正，提高為考生服務(wù)的水平。2010年度招考方案中規(guī)定，面試人員名單將繼續(xù)由計(jì)算機(jī)自動生成并面向社會公布，同時(shí)，調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會統(tǒng)一調(diào)劑。招考方案對面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應(yīng)受專門培訓(xùn)，其中，持有省級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60％。
三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)考生加大處罰力度。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)政策規(guī)定，凡是被省級以上公務(wù)員主管部門認(rèn)定在考試錄用過程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報(bào)考處罰期間的考生，均不得報(bào)考2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。為進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，相關(guān)部門正在制定公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法。同時(shí)，中央公務(wù)員主管部門還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門，對利用無線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。（人民日報(bào) 盛若蔚）