杭州市勞動和社會保障局所屬杭州第一技師學(xué)院、杭州市輕工技工學(xué)校、杭州市勞動保障咨詢服務(wù)中心為財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘工作人員23名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;身體健康、遵紀守法、品行端正，工作責任心強，具有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神;有較強的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有適合崗位要求的身體條件。
具體招聘崗位、范圍和條件詳見附件
二、報名
1、報名時間：2009年10月26日-2009年10月27日每天8：30—17：00。
2、報名地點：杭州市勞動和社會保障局行政服務(wù)中心(中河中路242號)。
3、報名方式：請在規(guī)定時間內(nèi)持本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)的原件和復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩照2張，進行現(xiàn)場報名。
4、每位應(yīng)聘者限報一個招聘單位、一個招聘崗位。報考人數(shù)不足招考計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。
5、資格審查。資格審查符合條件的應(yīng)聘者，將通知筆試時間、地點。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。
在筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1︰4的比例確定面試對象。其中理實一體化教師、體育教師和實習指導(dǎo)教師(含計算機實習指導(dǎo)教師和藥劑實習指導(dǎo)教師)崗位的面試分實際操作、試講和綜合面試三部分，成績各占面試成績的1/3;語文教師崗位的面試分試講和綜合面試，成績各占面試成績的1/2;系統(tǒng)管理員崗位的面試分實際操作和綜合面試兩部分，成績各占面試成績的1/2;人事干事、基建管理員和咨詢員崗位只參加綜合面試。面試時間、地點另行通知。
四、體檢與考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行。標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點由招聘單位另行通知。
體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和單位內(nèi)公示七天，公示期結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：87211481
附件：2009年杭州市勞動和社會保障局局屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員情況一覽表.xls
杭州市勞動和社會保障局
二○○九年十月十日
一、招聘崗位、范圍和條件
基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;身體健康、遵紀守法、品行端正，工作責任心強，具有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神;有較強的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有適合崗位要求的身體條件。
具體招聘崗位、范圍和條件詳見附件
二、報名
1、報名時間：2009年10月26日-2009年10月27日每天8：30—17：00。
2、報名地點：杭州市勞動和社會保障局行政服務(wù)中心(中河中路242號)。
3、報名方式：請在規(guī)定時間內(nèi)持本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)的原件和復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩照2張，進行現(xiàn)場報名。
4、每位應(yīng)聘者限報一個招聘單位、一個招聘崗位。報考人數(shù)不足招考計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。
5、資格審查。資格審查符合條件的應(yīng)聘者，將通知筆試時間、地點。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。
在筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1︰4的比例確定面試對象。其中理實一體化教師、體育教師和實習指導(dǎo)教師(含計算機實習指導(dǎo)教師和藥劑實習指導(dǎo)教師)崗位的面試分實際操作、試講和綜合面試三部分，成績各占面試成績的1/3;語文教師崗位的面試分試講和綜合面試，成績各占面試成績的1/2;系統(tǒng)管理員崗位的面試分實際操作和綜合面試兩部分，成績各占面試成績的1/2;人事干事、基建管理員和咨詢員崗位只參加綜合面試。面試時間、地點另行通知。
四、體檢與考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行。標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點由招聘單位另行通知。
體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和單位內(nèi)公示七天，公示期結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：87211481
附件：2009年杭州市勞動和社會保障局局屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員情況一覽表.xls
杭州市勞動和社會保障局
二○○九年十月十日