山東省壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
根據(jù)《壽光市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（壽人字[2006]61號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，市編委研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位人員?，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、派遣到壽光市且在市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到并未就業(yè)的非師范類正規(guī)全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生（以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人檔案為準(zhǔn)，研究生必須取得相應(yīng)學(xué)位可不受師范類研究生限制）；年齡28周歲以下（1981年10月1日以后出生）；研究生年齡放寬到30周歲（1979年10月1日以后出生）。
4、符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、符合崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件（詳見《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》）。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2009年9月18日—9月23日（上午8:00—11:30；下午14:00—17:30）。
報(bào)名地點(diǎn):壽光人才市場二樓大廳（圣城街40號）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員需到壽光人才網(wǎng)下載打印《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（正反面打?。?，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報(bào)考人員持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(戶籍證明)或身份證及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。
3、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例除特需緊缺崗位人才外，本科生不低于3:1，研究生不低于2:1。
4、報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
5、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
6、困難家庭畢業(yè)生憑省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免費(fèi)參加筆試、面試和體檢。
7、報(bào)考人員于2009年9月25日下午5:30前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考:（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;（2）因犯罪受過刑事處罰的;（3）在上學(xué)期間，受過相關(guān)處分未解除的;（4）有傳染性疾病未治愈的;（5）影響選聘的其他情況。
（二）資格審查
對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考條件，由市人事局和用人單位主管部門審查確認(rèn)。
（三）考試
1、筆試
筆試分為公共科目考試（滿分100分）和專業(yè)科目考試（滿分100分）。均采用標(biāo)準(zhǔn)化命題。
（1）筆試時(shí)間。9月26日上午8:30—9:30，10:00—11:30分別進(jìn)行公共科目和專業(yè)科目考試，8：00開始憑《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場，9:00后禁止入場?？荚嚨攸c(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（2）公共科目考試內(nèi)容為綜合知識，包括公共基礎(chǔ)知識（含法律常識、中國特色社會(huì)主義理論、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等）和行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位（專業(yè)）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
（3）專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位所需專業(yè)知識。
（4）加分。屬“三支一扶”、西部志愿者畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者及2008年壽光市統(tǒng)一招考的大學(xué)生村官，經(jīng)確認(rèn)后，按有關(guān)加分規(guī)定予以加分。
（5）筆試成績計(jì)算辦法：筆試成績=（公共科目×60%+專業(yè)科目×40%）+（村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者相應(yīng)加分）。
（6）命題、閱卷、分?jǐn)?shù)匯總委托地（市）級以上考試機(jī)構(gòu)承辦，接到考試機(jī)構(gòu)筆試成績單后連同加分情況一同在報(bào)名地點(diǎn)予以公示（9月28日上午11點(diǎn)前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
（7）筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
2、面試（滿分100分）
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。
（1）面試時(shí)間。初定于9月29日。面試考官全部從壽光市以外聘請。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
（3）面試采取百分制計(jì)分法，面試試題為通用題型。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為12分鐘，思考時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（4）面試考務(wù)費(fèi)初定于9月28日在報(bào)名地點(diǎn)繳納，標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。無故不繳納者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、總成績計(jì)算辦法
（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定初錄考核人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。
（2）初定于9月30日下午5點(diǎn)前將參加面試人員總成績及初錄考核人員名單在報(bào)名地點(diǎn)一同予以公示。
（四）體檢和考核
進(jìn) 入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，由人事部門會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核、政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
對初錄人員因體檢、考核、政審不合格及自愿放棄者，取消該崗位錄用計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
考試、考核工作結(jié)束后，由人事部門將擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5至7天。對資格審查、考試、考核、體檢、公示發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員的資格。
聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員依據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，然后由市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室辦理就業(yè)手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
咨詢電話：0536—52521865110555
監(jiān)督電話：0536—5221237中共壽光市紀(jì)委
相關(guān)網(wǎng)址：http://www.nyrc.net壽光人才網(wǎng)
http://www.shouguang.gov.cn壽光市黨政信息網(wǎng)
附：《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》
壽光市人事局
2009年9月18日
根據(jù)《壽光市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（壽人字[2006]61號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，市編委研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位人員?，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、派遣到壽光市且在市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到并未就業(yè)的非師范類正規(guī)全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生（以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人檔案為準(zhǔn)，研究生必須取得相應(yīng)學(xué)位可不受師范類研究生限制）；年齡28周歲以下（1981年10月1日以后出生）；研究生年齡放寬到30周歲（1979年10月1日以后出生）。
4、符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、符合崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件（詳見《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》）。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2009年9月18日—9月23日（上午8:00—11:30；下午14:00—17:30）。
報(bào)名地點(diǎn):壽光人才市場二樓大廳（圣城街40號）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員需到壽光人才網(wǎng)下載打印《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（正反面打?。?，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報(bào)考人員持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(戶籍證明)或身份證及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。
3、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例除特需緊缺崗位人才外，本科生不低于3:1，研究生不低于2:1。
4、報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
5、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
6、困難家庭畢業(yè)生憑省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免費(fèi)參加筆試、面試和體檢。
7、報(bào)考人員于2009年9月25日下午5:30前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考:（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;（2）因犯罪受過刑事處罰的;（3）在上學(xué)期間，受過相關(guān)處分未解除的;（4）有傳染性疾病未治愈的;（5）影響選聘的其他情況。
（二）資格審查
對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考條件，由市人事局和用人單位主管部門審查確認(rèn)。
（三）考試
1、筆試
筆試分為公共科目考試（滿分100分）和專業(yè)科目考試（滿分100分）。均采用標(biāo)準(zhǔn)化命題。
（1）筆試時(shí)間。9月26日上午8:30—9:30，10:00—11:30分別進(jìn)行公共科目和專業(yè)科目考試，8：00開始憑《準(zhǔn)考證》和《身份證》入場，9:00后禁止入場?？荚嚨攸c(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（2）公共科目考試內(nèi)容為綜合知識，包括公共基礎(chǔ)知識（含法律常識、中國特色社會(huì)主義理論、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等）和行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位（專業(yè)）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
（3）專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位所需專業(yè)知識。
（4）加分。屬“三支一扶”、西部志愿者畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者及2008年壽光市統(tǒng)一招考的大學(xué)生村官，經(jīng)確認(rèn)后，按有關(guān)加分規(guī)定予以加分。
（5）筆試成績計(jì)算辦法：筆試成績=（公共科目×60%+專業(yè)科目×40%）+（村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者相應(yīng)加分）。
（6）命題、閱卷、分?jǐn)?shù)匯總委托地（市）級以上考試機(jī)構(gòu)承辦，接到考試機(jī)構(gòu)筆試成績單后連同加分情況一同在報(bào)名地點(diǎn)予以公示（9月28日上午11點(diǎn)前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
（7）筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
2、面試（滿分100分）
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。
（1）面試時(shí)間。初定于9月29日。面試考官全部從壽光市以外聘請。
（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。
（3）面試采取百分制計(jì)分法，面試試題為通用題型。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為12分鐘，思考時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（4）面試考務(wù)費(fèi)初定于9月28日在報(bào)名地點(diǎn)繳納，標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。無故不繳納者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、總成績計(jì)算辦法
（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定初錄考核人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。
（2）初定于9月30日下午5點(diǎn)前將參加面試人員總成績及初錄考核人員名單在報(bào)名地點(diǎn)一同予以公示。
（四）體檢和考核
進(jìn) 入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，由人事部門會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核、政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
對初錄人員因體檢、考核、政審不合格及自愿放棄者，取消該崗位錄用計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
考試、考核工作結(jié)束后，由人事部門將擬聘人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5至7天。對資格審查、考試、考核、體檢、公示發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員的資格。
聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員依據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，然后由市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)辦公室辦理就業(yè)手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
咨詢電話：0536—52521865110555
監(jiān)督電話：0536—5221237中共壽光市紀(jì)委
相關(guān)網(wǎng)址：http://www.nyrc.net壽光人才網(wǎng)
http://www.shouguang.gov.cn壽光市黨政信息網(wǎng)
附：《壽光市2009年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》
壽光市人事局
2009年9月18日