中紀委、中組部第二巡視組組長、原中紀委常委祁培文日前在廣東東莞作報告時披露，“在中紀委查處的大案中，95%以上都有女人的問題。”他說：“公務(wù)員工資并不高，而且大家知道你拿多少工資，老婆也會管著這些錢，拿工資去包二奶、養(yǎng)情婦是不可能的，因為維持這種奢靡的生活需要大量的金錢，沒錢怎么辦？自然就會用手中的權(quán)力去搞錢?！保ā稄V州日報》7月9日）
領(lǐng)導干部能夠腐敗，大多數(shù)有女人問題，這已經(jīng)是不爭的事實，但不一定都是女人惹的禍，這也是不爭的事實。這里我只想談貪官為何都有女人這個問題的心理因素。
領(lǐng)導干部在成長過程中，尤其是在我們這樣一個儒教的國家里，還受著傳統(tǒng)思想的影響，生活作風唯恐被他人作為一個非議的話題，一個人只要在生活作風上被他人指責或私下議論，那么他的仕途就會徹底休矣。所以，在此前的時間里，他會一直保持與女人的距離，生怕別人說自己有什么與女人有瓜葛的話題來。一旦有了權(quán)力或不再需要顧忌的時候，況且，不能否認，確有一些女性為了一些利益，主動與手握權(quán)力的領(lǐng)導湊趣，這時這種壓抑的情緒就會釋放出來。
人總是虛榮的，但虛榮不是任何時候都能表達或釋放的。在沒有得到領(lǐng)導崗位或者得勢前，我們所受的教育都是低調(diào)做人，然而當一些領(lǐng)導干部一旦處于領(lǐng)導崗位或得勢后，那么，他就會有一種光宗耀祖的沖動，甚至根植于骨子里的那種封建思想沉渣也會浮泛上來，找一個或數(shù)個情人、幾個相好的，以此滿足虛榮心。然而從黨性的要求和紀律又是不允許的，于是就秘密包養(yǎng)起來，最后直到東窗事發(fā)才作罷。
傳統(tǒng)的教育方式也起到推波助瀾的作用。學而優(yōu)則仕、學而優(yōu)則富的觀念，在素質(zhì)教育的今天，至今還被大家所信俸，從小時候起，家長就將小孩子管得死氣沉沉，不許與異性交往，特別是讀書期間，家長和一些老師將與異性交往視為洪水猛獸，評判一個孩子的好壞完全以成績的好壞為標準?？陀^上講，家長對孩子充滿的愛心是無以復加，完全是為孩子將來的前途著想，但我們的傳統(tǒng)教育方法是不會將這種愛心放在臉面的，吃的穿的用的家長就是拾破爛或賣血也會讓孩子讀書，可孩子有時就是感受不到家長的愛，因為你讓他們失去了快樂。于是，我們的領(lǐng)導干部少時也和這些孩子一樣，缺少母愛，這份情感，就轉(zhuǎn)移到異性上去，當然這里我們就不分析他的黨性定力了。
家庭的因素也不能低估，一些領(lǐng)導干部的確很忙，光是對上阿諛奉承不夠，還要一定政績作支撐，同時，要與各方面打交道，中國的工作方式有時比較特別，除了工作，還有好多在“詩”外的工作，沒完沒了的應(yīng)酬、工作、開會、上面、下面，光是接待和會議就讓你受不了，況且哪方神圣都不能得罪。然而，回家之后，妻子和家人并不會像對待一個為家庭做過貢獻的英雄一樣熱情，所以在忙碌之后，回到家總似有不被理解的感覺，平淡的家庭生活他卻錯誤地理解為被冷落，工作的責任和義務(wù)被當成負擔。當遇到異性時，就很容易把這種對領(lǐng)導的熱情當成一種私下的男女之情對待，好象找到紅顏知已似的，找到了回報的感情角落。
畸形的感情認知也使一些領(lǐng)導干部有一個錯誤的女人“情結(jié)”。他沒有認識到所以有“女人緣”，不是你有魅力，而是你手中有權(quán)力，所以一些干部在被組織請去談話時，還在錯誤地認為：我與XX是有感情的。君不見：為了利益，不是有情婦告出的貪官嗎？不是有怕影響前途，而雇兇殺情婦的嗎？所以一些人總認為自己感情豐富，有“女人緣”，自己也沒辦法控制感情，可笑之至！實際上從骨子里是一種自私和對女人的占有，就如占有公有財物一樣。
當然，就目前的情況來說，預(yù)防腐敗還是要從制度上、教育上、建立長效機制和加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)等方面入手，上面的說法也只是一種探討，根據(jù)中紀委、中組部第二巡視組組長、原中紀委常委祁培文的說法“在中紀委查處的大案中，95%以上都有女人的問題?！?，如果我們不從深度上和角度上去全方位去探索這個問題，也許有一天，“95%以上都有女人的問題”就可能存在于在職干部中，警惕啊。
領(lǐng)導干部能夠腐敗，大多數(shù)有女人問題，這已經(jīng)是不爭的事實，但不一定都是女人惹的禍，這也是不爭的事實。這里我只想談貪官為何都有女人這個問題的心理因素。
領(lǐng)導干部在成長過程中，尤其是在我們這樣一個儒教的國家里，還受著傳統(tǒng)思想的影響，生活作風唯恐被他人作為一個非議的話題，一個人只要在生活作風上被他人指責或私下議論，那么他的仕途就會徹底休矣。所以，在此前的時間里，他會一直保持與女人的距離，生怕別人說自己有什么與女人有瓜葛的話題來。一旦有了權(quán)力或不再需要顧忌的時候，況且，不能否認，確有一些女性為了一些利益，主動與手握權(quán)力的領(lǐng)導湊趣，這時這種壓抑的情緒就會釋放出來。
人總是虛榮的，但虛榮不是任何時候都能表達或釋放的。在沒有得到領(lǐng)導崗位或者得勢前，我們所受的教育都是低調(diào)做人，然而當一些領(lǐng)導干部一旦處于領(lǐng)導崗位或得勢后，那么，他就會有一種光宗耀祖的沖動，甚至根植于骨子里的那種封建思想沉渣也會浮泛上來，找一個或數(shù)個情人、幾個相好的，以此滿足虛榮心。然而從黨性的要求和紀律又是不允許的，于是就秘密包養(yǎng)起來，最后直到東窗事發(fā)才作罷。
傳統(tǒng)的教育方式也起到推波助瀾的作用。學而優(yōu)則仕、學而優(yōu)則富的觀念，在素質(zhì)教育的今天，至今還被大家所信俸，從小時候起，家長就將小孩子管得死氣沉沉，不許與異性交往，特別是讀書期間，家長和一些老師將與異性交往視為洪水猛獸，評判一個孩子的好壞完全以成績的好壞為標準?？陀^上講，家長對孩子充滿的愛心是無以復加，完全是為孩子將來的前途著想，但我們的傳統(tǒng)教育方法是不會將這種愛心放在臉面的，吃的穿的用的家長就是拾破爛或賣血也會讓孩子讀書，可孩子有時就是感受不到家長的愛，因為你讓他們失去了快樂。于是，我們的領(lǐng)導干部少時也和這些孩子一樣，缺少母愛，這份情感，就轉(zhuǎn)移到異性上去，當然這里我們就不分析他的黨性定力了。
家庭的因素也不能低估，一些領(lǐng)導干部的確很忙，光是對上阿諛奉承不夠，還要一定政績作支撐，同時，要與各方面打交道，中國的工作方式有時比較特別，除了工作，還有好多在“詩”外的工作，沒完沒了的應(yīng)酬、工作、開會、上面、下面，光是接待和會議就讓你受不了，況且哪方神圣都不能得罪。然而，回家之后，妻子和家人并不會像對待一個為家庭做過貢獻的英雄一樣熱情，所以在忙碌之后，回到家總似有不被理解的感覺，平淡的家庭生活他卻錯誤地理解為被冷落，工作的責任和義務(wù)被當成負擔。當遇到異性時，就很容易把這種對領(lǐng)導的熱情當成一種私下的男女之情對待，好象找到紅顏知已似的，找到了回報的感情角落。
畸形的感情認知也使一些領(lǐng)導干部有一個錯誤的女人“情結(jié)”。他沒有認識到所以有“女人緣”，不是你有魅力，而是你手中有權(quán)力，所以一些干部在被組織請去談話時，還在錯誤地認為：我與XX是有感情的。君不見：為了利益，不是有情婦告出的貪官嗎？不是有怕影響前途，而雇兇殺情婦的嗎？所以一些人總認為自己感情豐富，有“女人緣”，自己也沒辦法控制感情，可笑之至！實際上從骨子里是一種自私和對女人的占有，就如占有公有財物一樣。
當然，就目前的情況來說，預(yù)防腐敗還是要從制度上、教育上、建立長效機制和加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)等方面入手，上面的說法也只是一種探討，根據(jù)中紀委、中組部第二巡視組組長、原中紀委常委祁培文的說法“在中紀委查處的大案中，95%以上都有女人的問題?！?，如果我們不從深度上和角度上去全方位去探索這個問題，也許有一天，“95%以上都有女人的問題”就可能存在于在職干部中，警惕啊。