國家招錄公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn)已宣告結(jié)束，按人事部公布的數(shù)據(jù)，50246人需到廣州完成確認(rèn)手續(xù)，不過，前昨兩天卻只有3萬6千人順利完成。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年之所以有近三成的棄考率，除網(wǎng)上報(bào)名產(chǎn)生的廢票外，不排除有部分考生自覺競(jìng)爭(zhēng)過于激烈而放棄此次報(bào)考機(jī)會(huì)。
事實(shí)上，不惟獨(dú)廣州“人數(shù)減少近三成”，全國各地都是如此，確認(rèn)數(shù)據(jù)與之前國家人事部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)存在著巨大的差異。根據(jù)國家規(guī)定，未確認(rèn)者視為棄考，這就意味著，臨陣脫逃的考生放棄報(bào)考機(jī)會(huì)退出考試。何以如此？據(jù)報(bào)道，今年，中央和國家機(jī)關(guān)的97個(gè)部門面向社會(huì)公開招考10282個(gè)職位，通過報(bào)名資格審查者超過了50萬人，平均每一個(gè)崗位有50個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，一些熱門職位甚至出現(xiàn)了兩三千人爭(zhēng)奪一個(gè)名額的現(xiàn)象，有人形象地稱之為名副其實(shí)的“中國第一難考”?！跋胂胩烀Ａ?，也就放棄了！”從中不難看出，臨陣脫逃者的矛盾心理，既想擁有公務(wù)員薪資較高、待遇優(yōu)厚的條件，又不想直面競(jìng)爭(zhēng)、奮力拼搏去爭(zhēng)取。之所以出現(xiàn)這種尷尬，投機(jī)取巧的不良心理固然有，但公務(wù)員的“高”、“大”、“優(yōu)”同樣讓人難以坐懷不亂。
“為何國家機(jī)關(guān)如此誘人？一是它在社會(huì)中處于強(qiáng)勢(shì)地位、占據(jù)大量資源；二是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全，公務(wù)員缺乏淘汰機(jī)制。三是傳統(tǒng)文化中的‘官本位’作祟。”毫無疑問，公務(wù)員已成為多數(shù)人提升價(jià)值的發(fā)展渠道和生存方式。公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定性大，社會(huì)形象和社會(huì)地位較高，整體工資水平較高，并且有各種各樣的“明補(bǔ)”及“暗補(bǔ)”，其職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老等通常都有較為完備的保障體系，職業(yè)聲望自然也就高不可攀。提起公務(wù)員，人們便會(huì)自然而然地想起房子、車子、名聲、尊嚴(yán)、安全、幸福等等。進(jìn)得官場(chǎng)，掌了權(quán)力，工作輕松，薪酬穩(wěn)高，且旱澇保收，社會(huì)福利好，“潛利益”好處多多，這就是公務(wù)員概貌，怎能不令人眼熱心跳。
本來，在一個(gè)公平的社會(huì)，一分耕耘，理當(dāng)一分收獲，而不應(yīng)有不勞而獲或徒勞無功。但現(xiàn)實(shí)情況是，因體制不暢、監(jiān)督不力，以及有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，公務(wù)員近水樓臺(tái)先得月，享受到了普通人難以企及的權(quán)利和服務(wù)，卻不必然履行責(zé)無旁貸的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)中國人力資源網(wǎng)近日公布的一個(gè)調(diào)查報(bào)告顯示，從事不同職業(yè)的員工敬業(yè)指數(shù)有所不同，排在最后的是公務(wù)員和教師，其敬業(yè)指數(shù)為35.95；在不同行業(yè)的員工敬業(yè)指數(shù)中，在政府部門工作或從事公共事業(yè)的員工，依然“敬陪末座”，敬業(yè)指數(shù)僅為36.44。毫無疑問，公務(wù)員是目前國內(nèi)壓力最小、待遇、日子過得最安穩(wěn)的好職業(yè)之一。好職業(yè)人人趨之若鶩，難怪不少高校連日來還專門召集了畢業(yè)班學(xué)生開會(huì)，動(dòng)員學(xué)生報(bào)考公務(wù)員。也終于不難理解，某高校中文系的就業(yè)指導(dǎo)老師，何以用“某地公務(wù)員入職不久即能買車買樓”來說服學(xué)生了。
有專家稱，公務(wù)員熱是折射當(dāng)前社會(huì)心態(tài)的一面生動(dòng)的鏡子。分析一下普通大眾眼中的公務(wù)員，當(dāng)公務(wù)員就是好，薪水高、收入穩(wěn)定，福利待遇也好，有房分、有車開；當(dāng)公務(wù)員就是好，工作輕松又穩(wěn)定，收收文件、寫寫畫畫，每天都是“無驚無險(xiǎn)，又到六點(diǎn)”；更優(yōu)越的是，一進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍就像進(jìn)了保險(xiǎn)箱，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心下崗失業(yè)；當(dāng)公務(wù)員天生就有優(yōu)越感，就算是一些服務(wù)崗位的公務(wù)員，也很有派頭；當(dāng)公務(wù)員可以居有屋、行有車，連老婆工作、孩子上學(xué)都不用擔(dān)心，簡(jiǎn)直想不出有什么可以憂慮的事。在中國，當(dāng)公務(wù)員可謂是最幸福的事了，人們當(dāng)然“好機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過”。
國家公務(wù)員報(bào)考過熱，人人都想“求安穩(wěn)”，這種狀況不正常，但情有可原，趨利避害是人的本性。臨陣脫逃者的出現(xiàn)，便可說明這一點(diǎn)，過于激烈的競(jìng)爭(zhēng)阻礙了多數(shù)投機(jī)者的去路。但需要指出的是，公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制的缺失或形同虛設(shè)，以及不正常的壓力最小、待遇、日子過得最安穩(wěn)，倒是迫切需要關(guān)注并解決的
事實(shí)上，不惟獨(dú)廣州“人數(shù)減少近三成”，全國各地都是如此，確認(rèn)數(shù)據(jù)與之前國家人事部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)存在著巨大的差異。根據(jù)國家規(guī)定，未確認(rèn)者視為棄考，這就意味著，臨陣脫逃的考生放棄報(bào)考機(jī)會(huì)退出考試。何以如此？據(jù)報(bào)道，今年，中央和國家機(jī)關(guān)的97個(gè)部門面向社會(huì)公開招考10282個(gè)職位，通過報(bào)名資格審查者超過了50萬人，平均每一個(gè)崗位有50個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，一些熱門職位甚至出現(xiàn)了兩三千人爭(zhēng)奪一個(gè)名額的現(xiàn)象，有人形象地稱之為名副其實(shí)的“中國第一難考”?！跋胂胩烀Ａ?，也就放棄了！”從中不難看出，臨陣脫逃者的矛盾心理，既想擁有公務(wù)員薪資較高、待遇優(yōu)厚的條件，又不想直面競(jìng)爭(zhēng)、奮力拼搏去爭(zhēng)取。之所以出現(xiàn)這種尷尬，投機(jī)取巧的不良心理固然有，但公務(wù)員的“高”、“大”、“優(yōu)”同樣讓人難以坐懷不亂。
“為何國家機(jī)關(guān)如此誘人？一是它在社會(huì)中處于強(qiáng)勢(shì)地位、占據(jù)大量資源；二是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全，公務(wù)員缺乏淘汰機(jī)制。三是傳統(tǒng)文化中的‘官本位’作祟。”毫無疑問，公務(wù)員已成為多數(shù)人提升價(jià)值的發(fā)展渠道和生存方式。公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定性大，社會(huì)形象和社會(huì)地位較高，整體工資水平較高，并且有各種各樣的“明補(bǔ)”及“暗補(bǔ)”，其職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老等通常都有較為完備的保障體系，職業(yè)聲望自然也就高不可攀。提起公務(wù)員，人們便會(huì)自然而然地想起房子、車子、名聲、尊嚴(yán)、安全、幸福等等。進(jìn)得官場(chǎng)，掌了權(quán)力，工作輕松，薪酬穩(wěn)高，且旱澇保收，社會(huì)福利好，“潛利益”好處多多，這就是公務(wù)員概貌，怎能不令人眼熱心跳。
本來，在一個(gè)公平的社會(huì)，一分耕耘，理當(dāng)一分收獲，而不應(yīng)有不勞而獲或徒勞無功。但現(xiàn)實(shí)情況是，因體制不暢、監(jiān)督不力，以及有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，公務(wù)員近水樓臺(tái)先得月，享受到了普通人難以企及的權(quán)利和服務(wù)，卻不必然履行責(zé)無旁貸的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)中國人力資源網(wǎng)近日公布的一個(gè)調(diào)查報(bào)告顯示，從事不同職業(yè)的員工敬業(yè)指數(shù)有所不同，排在最后的是公務(wù)員和教師，其敬業(yè)指數(shù)為35.95；在不同行業(yè)的員工敬業(yè)指數(shù)中，在政府部門工作或從事公共事業(yè)的員工，依然“敬陪末座”，敬業(yè)指數(shù)僅為36.44。毫無疑問，公務(wù)員是目前國內(nèi)壓力最小、待遇、日子過得最安穩(wěn)的好職業(yè)之一。好職業(yè)人人趨之若鶩，難怪不少高校連日來還專門召集了畢業(yè)班學(xué)生開會(huì)，動(dòng)員學(xué)生報(bào)考公務(wù)員。也終于不難理解，某高校中文系的就業(yè)指導(dǎo)老師，何以用“某地公務(wù)員入職不久即能買車買樓”來說服學(xué)生了。
有專家稱，公務(wù)員熱是折射當(dāng)前社會(huì)心態(tài)的一面生動(dòng)的鏡子。分析一下普通大眾眼中的公務(wù)員，當(dāng)公務(wù)員就是好，薪水高、收入穩(wěn)定，福利待遇也好，有房分、有車開；當(dāng)公務(wù)員就是好，工作輕松又穩(wěn)定，收收文件、寫寫畫畫，每天都是“無驚無險(xiǎn)，又到六點(diǎn)”；更優(yōu)越的是，一進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍就像進(jìn)了保險(xiǎn)箱，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心下崗失業(yè)；當(dāng)公務(wù)員天生就有優(yōu)越感，就算是一些服務(wù)崗位的公務(wù)員，也很有派頭；當(dāng)公務(wù)員可以居有屋、行有車，連老婆工作、孩子上學(xué)都不用擔(dān)心，簡(jiǎn)直想不出有什么可以憂慮的事。在中國，當(dāng)公務(wù)員可謂是最幸福的事了，人們當(dāng)然“好機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過”。
國家公務(wù)員報(bào)考過熱，人人都想“求安穩(wěn)”，這種狀況不正常，但情有可原，趨利避害是人的本性。臨陣脫逃者的出現(xiàn)，便可說明這一點(diǎn)，過于激烈的競(jìng)爭(zhēng)阻礙了多數(shù)投機(jī)者的去路。但需要指出的是，公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制的缺失或形同虛設(shè)，以及不正常的壓力最小、待遇、日子過得最安穩(wěn)，倒是迫切需要關(guān)注并解決的