湖北省興山縣衛(wèi)生局、縣人事局招聘高陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案
為了認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘工作指導(dǎo)思想和原則
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以選拔優(yōu)秀人才，改善醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，在批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃內(nèi)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員15名，本次招聘單位：高陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，招聘專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)療10名，其中：中醫(yī)5名、西醫(yī)5名；公共衛(wèi)生1名；臨床檢驗(yàn)1名；藥劑1名；護(hù)理2名。
三、招聘對(duì)像和基本條件
（一）臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥劑、臨床檢驗(yàn)
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2、熱愛(ài)并忠于衛(wèi)生事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)良，行為規(guī)范，品行端正。
3、臨床醫(yī)療必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
4、興山戶(hù)籍
5、年齡在35周歲以下，1974年1月1日以后出生（臨床醫(yī)療中級(jí)以上職稱(chēng)者可放寬到42周歲以下，1967年1月1日以后出生；藥劑專(zhuān)業(yè)具有執(zhí)業(yè)藥師證年齡可延到40周歲以下，1969年1月1日以后出生）
6、學(xué)歷，具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
7、身體健康。
8、已在縣內(nèi)事業(yè)單位編內(nèi)在崗工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不屬于本次招聘范圍。
（二）護(hù)理
護(hù)理人員聘用從2009年第一批招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位的落聘人員中依次聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
根據(jù)縣衛(wèi)生局、縣人事局《2009年招聘衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案》，由衛(wèi)生局、縣人事局于2009年11月11日通過(guò)新聞媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月18日至11月24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：興山縣衛(wèi)生局政工股。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)和資格審查：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、黨團(tuán)員證、論文等的原件及復(fù)印件；報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《興山縣2009年招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》，并交報(bào)名費(fèi)150元。
4、招聘辦公室于2009年11月25日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，并張榜公布符合招聘條件人員名單，頒發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)招聘辦法
考試采取筆試和考核相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)60%?？己顺煽?jī)占40%
1、筆試：筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、衛(wèi)生政策法規(guī)、本專(zhuān)業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2009年11月28日上午8點(diǎn)至10點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。
4、考核：由縣衛(wèi)生局、縣人事局負(fù)責(zé)考核。報(bào)考人必須在2009年11月24日前將考核所需證件、材料提供給縣衛(wèi)生局政工股，過(guò)期不予計(jì)分，具體考核內(nèi)容見(jiàn)附件《興山縣2009年招聘第二批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核計(jì)分表》。
5、成績(jī)公布：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，由縣衛(wèi)生局、縣人事局按照各個(gè)崗位從高分到低分分別排定名次，對(duì)所有考生的成績(jī)予以公布。
成績(jī)公布時(shí)間：2009年11月28日。
(四)體檢
1、根據(jù)公布考生的總成績(jī)，由縣衛(wèi)生局、縣人事局按各用人單位招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。
2、體檢不合格的，經(jīng)縣衛(wèi)生局、縣人事局研究同意后，取消聘用資格，然后在報(bào)考同一崗位中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、待遇
招聘衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用納入衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)管理并實(shí)行人事代理和合同聘用制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種待遇。
六、招聘工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)
1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消招聘工作資格，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，提交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
2、考生必須遵守招聘的各項(xiàng)紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從安排，尊重工作人員，凡干擾招聘工作秩序，聚眾鬧事，辱罵恐嚇工作人員的，當(dāng)即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理，以后不得在興山轄區(qū)內(nèi)從事醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)。
附：《興山縣2009年第二批招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)分表》
興山縣衛(wèi)生局興山縣人事局
二00九年十一月十一日
為了認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘工作指導(dǎo)思想和原則
以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以選拔優(yōu)秀人才，改善醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，在批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃內(nèi)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員15名，本次招聘單位：高陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，招聘專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)療10名，其中：中醫(yī)5名、西醫(yī)5名；公共衛(wèi)生1名；臨床檢驗(yàn)1名；藥劑1名；護(hù)理2名。
三、招聘對(duì)像和基本條件
（一）臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥劑、臨床檢驗(yàn)
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2、熱愛(ài)并忠于衛(wèi)生事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)良，行為規(guī)范，品行端正。
3、臨床醫(yī)療必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
4、興山戶(hù)籍
5、年齡在35周歲以下，1974年1月1日以后出生（臨床醫(yī)療中級(jí)以上職稱(chēng)者可放寬到42周歲以下，1967年1月1日以后出生；藥劑專(zhuān)業(yè)具有執(zhí)業(yè)藥師證年齡可延到40周歲以下，1969年1月1日以后出生）
6、學(xué)歷，具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
7、身體健康。
8、已在縣內(nèi)事業(yè)單位編內(nèi)在崗工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不屬于本次招聘范圍。
（二）護(hù)理
護(hù)理人員聘用從2009年第一批招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位的落聘人員中依次聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
根據(jù)縣衛(wèi)生局、縣人事局《2009年招聘衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案》，由衛(wèi)生局、縣人事局于2009年11月11日通過(guò)新聞媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月18日至11月24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：興山縣衛(wèi)生局政工股。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)和資格審查：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、黨團(tuán)員證、論文等的原件及復(fù)印件；報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《興山縣2009年招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》，并交報(bào)名費(fèi)150元。
4、招聘辦公室于2009年11月25日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，并張榜公布符合招聘條件人員名單，頒發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)招聘辦法
考試采取筆試和考核相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)60%?？己顺煽?jī)占40%
1、筆試：筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、衛(wèi)生政策法規(guī)、本專(zhuān)業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2009年11月28日上午8點(diǎn)至10點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。
4、考核：由縣衛(wèi)生局、縣人事局負(fù)責(zé)考核。報(bào)考人必須在2009年11月24日前將考核所需證件、材料提供給縣衛(wèi)生局政工股，過(guò)期不予計(jì)分，具體考核內(nèi)容見(jiàn)附件《興山縣2009年招聘第二批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核計(jì)分表》。
5、成績(jī)公布：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，由縣衛(wèi)生局、縣人事局按照各個(gè)崗位從高分到低分分別排定名次，對(duì)所有考生的成績(jī)予以公布。
成績(jī)公布時(shí)間：2009年11月28日。
(四)體檢
1、根據(jù)公布考生的總成績(jī)，由縣衛(wèi)生局、縣人事局按各用人單位招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。
2、體檢不合格的，經(jīng)縣衛(wèi)生局、縣人事局研究同意后，取消聘用資格，然后在報(bào)考同一崗位中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、待遇
招聘衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用納入衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)管理并實(shí)行人事代理和合同聘用制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種待遇。
六、招聘工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)
1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消招聘工作資格，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，提交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
2、考生必須遵守招聘的各項(xiàng)紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從安排，尊重工作人員，凡干擾招聘工作秩序，聚眾鬧事，辱罵恐嚇工作人員的，當(dāng)即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理，以后不得在興山轄區(qū)內(nèi)從事醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)。
附：《興山縣2009年第二批招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)分表》
興山縣衛(wèi)生局興山縣人事局
二00九年十一月十一日