2009年即墨市公開(kāi)招考法院、檢察院編外司法輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，我市將公開(kāi)招考法院、檢察院編外司法輔助人員36名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、報(bào)考協(xié)警員崗位須具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人可放寬到高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，政法專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可放寬到中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，*眼視力不低于5.0，身體健康。
2、報(bào)考記錄員崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，*眼視力不低于4.6或矯正視力不低于5.0，身體健康。
3、遵紀(jì)守法，品行端正。
4、年齡在18-28歲之間(1981年1月1日至1991年12月31日期間出生)，具有即墨市常駐戶口。
有工作單位的人員報(bào)考，須出具所在單位同意報(bào)考介紹信；曾受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人、在校生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員，不得報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
市法院協(xié)警員26名(男24名，女2名)，市檢察院協(xié)警員4名(男女各2名)，檢察院記錄員6名。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月17日至11月18日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳(振華街132號(hào))。
3、報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交以下材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片3張(背面注明姓名和報(bào)考崗位)。全日制院校畢業(yè)生報(bào)考，須出具報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件；復(fù)退軍人報(bào)考，須提交退伍證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員經(jīng)資格審查和初步體檢(包括身高、體重、視力、肢體是否健全等內(nèi)容)合格后，填寫(xiě)《2009年即墨市公開(kāi)招考法院、檢察院編外司法輔助人員報(bào)名登記表》，交納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，特困家庭報(bào)考人員免收考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明材料：《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村居民最低生活保障證》等證件原件和復(fù)印件。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2009年11月20日下午2：00-5：00。由本人憑身份證，到即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取。
(二)考試
考試分為筆試和面試，其中協(xié)警員崗位加試體能測(cè)評(píng)。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
筆試加分。報(bào)考協(xié)警員崗位的復(fù)退軍人筆試成績(jī)加5分。
筆試時(shí)間：2009年11月21日上午9：00-11：00。
2、體能測(cè)評(píng)
根據(jù)報(bào)考協(xié)警員崗位人員筆試成績(jī)分崗位由高到低排序，按招考計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
(1)體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)試報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合協(xié)警員工作需要，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(2)體能測(cè)評(píng)內(nèi)容：男、女10米×4往返跑，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男引體向上、女仰臥起坐。
(3)體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照公安部錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，體能測(cè)評(píng)每項(xiàng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含40分)，有2項(xiàng)及2項(xiàng)以上達(dá)不到40分視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消考試資格。
(4)體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。
3、面試
根據(jù)筆試成績(jī)分崗位由高到低排序，按招考計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試從事司法輔助性工作所必需的素質(zhì)能力，面試滿分100分，面試時(shí)間10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
4、總成績(jī)。招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃分職位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先)從高分到低分按1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員，并依次等額組織體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位進(jìn)入體檢考核范圍人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)須攜帶報(bào)到證、準(zhǔn)考證、身份證。體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議后的確定為聘用人員，并與用人單位依法簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)自主擇業(yè)。
聘用人員列即墨市人民法院、人民檢察院編外管理，人事關(guān)系、檔案由市人才交流服務(wù)中心按人事代理的有關(guān)規(guī)定管理。聘用人員起始工資為每月630元，并將建立適當(dāng)?shù)脑鲑Y機(jī)制，同時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
(二)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招考全過(guò)程。凡出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄用資格。
(三)在公開(kāi)招考期間，筆試成績(jī)、進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單、體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)、總成績(jī)及體檢時(shí)間將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨市人才交流服務(wù)中心宣傳欄、市法院、市檢察院公告欄予以公示。應(yīng)考者應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。
(四)本次公開(kāi)考試不指定教材。
咨詢(xún)電話：市人事局88551714市法院85559811市檢察院83012626
監(jiān)督電話：市監(jiān)察局88551053
根據(jù)工作需要，我市將公開(kāi)招考法院、檢察院編外司法輔助人員36名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、報(bào)考協(xié)警員崗位須具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人可放寬到高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，政法專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可放寬到中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，*眼視力不低于5.0，身體健康。
2、報(bào)考記錄員崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，*眼視力不低于4.6或矯正視力不低于5.0，身體健康。
3、遵紀(jì)守法，品行端正。
4、年齡在18-28歲之間(1981年1月1日至1991年12月31日期間出生)，具有即墨市常駐戶口。
有工作單位的人員報(bào)考，須出具所在單位同意報(bào)考介紹信；曾受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人、在校生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員，不得報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
市法院協(xié)警員26名(男24名，女2名)，市檢察院協(xié)警員4名(男女各2名)，檢察院記錄員6名。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月17日至11月18日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳(振華街132號(hào))。
3、報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交以下材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片3張(背面注明姓名和報(bào)考崗位)。全日制院校畢業(yè)生報(bào)考，須出具報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件；復(fù)退軍人報(bào)考，須提交退伍證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員經(jīng)資格審查和初步體檢(包括身高、體重、視力、肢體是否健全等內(nèi)容)合格后，填寫(xiě)《2009年即墨市公開(kāi)招考法院、檢察院編外司法輔助人員報(bào)名登記表》，交納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，特困家庭報(bào)考人員免收考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證明材料：《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村居民最低生活保障證》等證件原件和復(fù)印件。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2009年11月20日下午2：00-5：00。由本人憑身份證，到即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取。
(二)考試
考試分為筆試和面試，其中協(xié)警員崗位加試體能測(cè)評(píng)。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
筆試加分。報(bào)考協(xié)警員崗位的復(fù)退軍人筆試成績(jī)加5分。
筆試時(shí)間：2009年11月21日上午9：00-11：00。
2、體能測(cè)評(píng)
根據(jù)報(bào)考協(xié)警員崗位人員筆試成績(jī)分崗位由高到低排序，按招考計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
(1)體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)試報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合協(xié)警員工作需要，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(2)體能測(cè)評(píng)內(nèi)容：男、女10米×4往返跑，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男引體向上、女仰臥起坐。
(3)體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照公安部錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，體能測(cè)評(píng)每項(xiàng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含40分)，有2項(xiàng)及2項(xiàng)以上達(dá)不到40分視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消考試資格。
(4)體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。
3、面試
根據(jù)筆試成績(jī)分崗位由高到低排序，按招考計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試從事司法輔助性工作所必需的素質(zhì)能力，面試滿分100分，面試時(shí)間10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
4、總成績(jī)。招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃分職位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先)從高分到低分按1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員，并依次等額組織體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位進(jìn)入體檢考核范圍人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)須攜帶報(bào)到證、準(zhǔn)考證、身份證。體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示無(wú)異議后的確定為聘用人員，并與用人單位依法簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)自主擇業(yè)。
聘用人員列即墨市人民法院、人民檢察院編外管理，人事關(guān)系、檔案由市人才交流服務(wù)中心按人事代理的有關(guān)規(guī)定管理。聘用人員起始工資為每月630元，并將建立適當(dāng)?shù)脑鲑Y機(jī)制，同時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
(二)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招考全過(guò)程。凡出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄用資格。
(三)在公開(kāi)招考期間，筆試成績(jī)、進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單、體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)、總成績(jī)及體檢時(shí)間將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨市人才交流服務(wù)中心宣傳欄、市法院、市檢察院公告欄予以公示。應(yīng)考者應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。
(四)本次公開(kāi)考試不指定教材。
咨詢(xún)電話：市人事局88551714市法院85559811市檢察院83012626
監(jiān)督電話：市監(jiān)察局88551053