浙江吉利汽車2016春季校園招聘啟事

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  一、公司簡(jiǎn)介
    

  浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(吉利汽車)是中國(guó)國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)十強(qiáng)中一家民營(yíng)轎車生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),成立于1986年,經(jīng)過(guò)三十年的建設(shè)與發(fā)展,在汽車、摩托車、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、汽車電子電氣及汽車零部件方面取得輝煌業(yè)績(jī)。特別是1997年進(jìn)入轎車領(lǐng)域以來(lái),憑借靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新,取得了快速的發(fā)展,資產(chǎn)總值達(dá)到105億元,連續(xù)四年進(jìn)入全國(guó)企業(yè)500強(qiáng),被評(píng)為“中國(guó)汽車工業(yè)50年發(fā)展速度快、成長(zhǎng)好”的企業(yè),躋身于國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)十強(qiáng)。
    

  2009年12月23日,成功收購(gòu)沃爾沃汽車100%的股權(quán)。2012年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)新排名出爐。上榜的五家中國(guó)民企中,浙江吉利控股集團(tuán)首次入圍。吉利以營(yíng)業(yè)收入233.557億美元(含沃爾沃2011年?duì)I收)首次進(jìn)入500強(qiáng),車企排名第31,且總排名從去年的第688位躍升至第475位。
    

  截至2013年,吉利共有慈溪、臨海、寧波、上海、湘潭、濟(jì)南、成都等9個(gè)生產(chǎn)基地,合計(jì)60萬(wàn)的產(chǎn)能。2013年4月18日吉利集團(tuán)與寶雞簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,計(jì)劃在寶雞新建基地,投資72億元,年產(chǎn)整車20萬(wàn)輛。2014年12月31日,吉利南充新能源商用車研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目投資簽約。投資70億元,年產(chǎn)10萬(wàn)臺(tái)新能源商用車、5萬(wàn)臺(tái)燃?xì)獍l(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)基地和新能源商用車研究院。
    

 
    

  二、招聘職位
    

職位名稱
    

招聘類別
    

職位類型
    

招聘人數(shù)
    

工作地點(diǎn)
    

綜合管理專員
    

校園招聘
    

職能類
    

1
    

貴州省-貴陽(yáng)市
    

會(huì)展會(huì)務(wù)助理專員
    

校園招聘
    

其他類
    

1
    

浙江省-杭州市
    

產(chǎn)品技術(shù)工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

3
    

貴州省-貴陽(yáng)市
    

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

貴州省-貴陽(yáng)市
    

涂裝工藝工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

貴州省-貴陽(yáng)市
    

總裝工藝工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

貴州省-貴陽(yáng)市
    

焊裝工藝工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

貴州省-貴陽(yáng)市
    

沖壓工藝工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

貴州省-貴陽(yáng)市
    

生產(chǎn)管理班組長(zhǎng)
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

20
    

浙江省-寧波市,...
    

管培生項(xiàng)目GM1000技術(shù)類
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

5
    

浙江省-杭州市
    

管培生項(xiàng)目GM1000管理類
    

校園招聘
    

職能類
    

10
    

浙江省-杭州市
    

工裝設(shè)計(jì)助理工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

1
    

浙江省-寧波市-...
    

機(jī)加工藝助理工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

1
    

浙江省-寧波市-...
    

PHP開(kāi)發(fā)助理工程師
    

校園招聘
    

其他類
    

1
    

浙江省-杭州市
    

JAVA開(kāi)發(fā)助理工程師
    

校園招聘
    

其他類
    

2
    

浙江省-杭州市
    

SQE工程師
    

校園招聘
    

其他類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

新技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

數(shù)字化仿真工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

物流規(guī)劃工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

公用動(dòng)力工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

電控技術(shù)工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

三坐標(biāo)測(cè)量工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

尺寸工程師
    

校園招聘
    

生產(chǎn)制造技術(shù)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

涂裝工藝工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

沖壓工藝工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

總裝工藝工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

焊裝工藝工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-寧波市-...
    

仿真分析助理工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

1
    

浙江省-杭州市
    

新能源電機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)助理工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-杭州市
    

新能源整車控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
    

校園招聘
    

研發(fā)類
    

2
    

浙江省-杭州市
    

 
    

  三、薪酬福利
    

  吉利的薪酬激勵(lì):
    

  吉利為每位員工提供具有外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪酬激勵(lì),根據(jù)員工崗位、績(jī)效、能力定薪,我們密切關(guān)注薪酬福利外部市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì),確保公司的整體薪酬福利水平在地區(qū)和行業(yè)內(nèi)具有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    

  吉利的福利激勵(lì):
    

  吉利關(guān)愛(ài)每一位員工,為員工提供全面的福利保障,即有法定福利又有彈性福利,針對(duì)不同的員工制定不同的福利計(jì)劃。包括員工基礎(chǔ)生活保障的五險(xiǎn)一金,提高生活品質(zhì)的購(gòu)房、購(gòu)車補(bǔ)貼、交通意外保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、個(gè)人全面體檢以及員工生日、節(jié)假日的福利。
    

 
    

  四、學(xué)習(xí)發(fā)展
    

  我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
    

  吉利建立內(nèi)生型人才培養(yǎng)體系,在吉利人才培養(yǎng)體系中,培訓(xùn)機(jī)制是非常重要的組成部分。在培訓(xùn)方式上,吉利采用混合式培訓(xùn),包括在職培訓(xùn)、輪崗、內(nèi)部晉升制、國(guó)外交流等。內(nèi)部晉升使得吉利員工隨著公司的成長(zhǎng)而成長(zhǎng),增強(qiáng)了員工的自豪感和主人翁意識(shí)輪崗制度,員工在本崗位工作一定時(shí)間后,還可根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)行跨部門(mén)或跨公司甚至跨國(guó)輪崗,公司盡可能提供更多的機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值和目標(biāo)。
    

 
    

  五、招聘流程
    

  1、網(wǎng)申申請(qǐng)
    

  2、在線測(cè)評(píng)
    

  3、校園宣講
    


    

  4、專場(chǎng)面試
    

  5、offer發(fā)放
    

 
    

 
    

    4、專場(chǎng)面試
    5、offer發(fā)放
    六、FAQ