貴州省六枝特區(qū)2010年公開招聘(考調(diào))事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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貴州省六枝特區(qū)2010年公開招聘(考調(diào))事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
    為保證我區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,規(guī)范單位招聘(考調(diào))行為,全面推行招錄(聘)用人員新機(jī)制,根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)),結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作人員缺員狀況及大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際,經(jīng)特區(qū)人民政府批準(zhǔn),由六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘(考調(diào))34名工作人員充實(shí)到我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,為使招聘(考調(diào))工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
    一、方式和程序
    方式:考試與考核相結(jié)合。
    程序:發(fā)布招聘(考調(diào))公告――報(bào)名――資格審查――筆試――面試――體檢――政審、考核――公示----審批聘用(調(diào)動(dòng))。
    二、招聘、考調(diào)計(jì)劃(名額分配見附表)
    ㈠公開招聘33名:教育系統(tǒng)直屬學(xué)校24名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校7名,衛(wèi)生系統(tǒng)區(qū)直單位2名。
    ㈡公開考調(diào)1名:計(jì)生系統(tǒng)區(qū)直單位1名。
    三、范圍和條件
    ㈠范圍
    1、公開招聘:六枝特區(qū)戶籍或生源地的應(yīng)往屆大專以上(含大專)畢業(yè)生及其他符合條件人員;六枝特區(qū)外戶籍的普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
    2、公開考調(diào):特區(qū)財(cái)政全額撥款單位人員。
    ㈡條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
    2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有職位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
    3、身體健康,五官端正,無明顯殘疾和無任何傳染?。?BR>    4、年齡在35周歲及以下(1975年6月30日后出生);
    5、具有招聘崗位所需其它資格條件;
    詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    四、報(bào)名和資格審查
    ㈠報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2010年6月14日――15日
    上午:9:00-------11:30
    下午:14:00------17:00
    2、報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)(一樓)
    3、報(bào)名要求:按照公布的招考條件和要求,報(bào)考人員持畢業(yè)證、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表(截止2010年7月31日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的取消資格)、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、在職人員持單位和主管部門黨委(黨組)同意報(bào)考證明及身份證明和近3年年度考核結(jié)果證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、站、所人員報(bào)考需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)印章)。省外普通高校2010屆全日制畢業(yè)生可由他人代為報(bào)名,省內(nèi)院??忌毐救擞H自報(bào)名。考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《報(bào)名表》。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的,按弄虛作假處理,取消報(bào)名資格。由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)共100元(不含資料費(fèi))和近期同底免冠1寸照片5張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到5:1比例的(特殊專業(yè)可放寬到3:1以上),則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校只報(bào)職位類別及專業(yè),待確定為擬聘人員后再按得分高低順序依次選崗。
    ㈡資格審查
    1、初審。招聘單位報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
    2、復(fù)審。招聘辦根據(jù)初審意見,嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生,由招聘單位審查人員簽署同意意見,加蓋招聘單位部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,不予報(bào)名。因?qū)彶椴粐?yán)致使不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,由招聘單位承擔(dān)責(zé)任,該考生考試成績(jī)作無效處理。
    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):2010年6月24日――25日,報(bào)考人員持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和交費(fèi)收據(jù)到六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。
    五、加分條件
    本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生采取在筆試總成績(jī)中加5分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧(加分在按比例折算前進(jìn)行,同時(shí)符合兩項(xiàng)以上加分條件的,不累計(jì)加分)。具體條件如下:
    在六枝特區(qū)服務(wù)的西部計(jì)劃、市農(nóng)村支教志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”、“高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生,且服務(wù)期滿考核合格的志愿者(期滿后的三年內(nèi)可享受本工程的優(yōu)惠政策)、革命烈士或因公犧牲的公民的子女及其他應(yīng)予加分人員。
    符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)必須提供加分依據(jù)。
    1、西部計(jì)劃志愿者需提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明,并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間;
    2、市農(nóng)村支教志愿者需提供特區(qū)團(tuán)委出具的書面證明,并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間;
    3、在六枝特區(qū)參加“一村一名大學(xué)生工程”、“高校畢業(yè)生到村任職”的志愿者需提供特區(qū)人才交流服務(wù)中心出具的書面證明,并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間。
    4、革命烈士或因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。
    5、其他有關(guān)證明材料。
    六、考試