2010年寶雞市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則，擴(kuò)大選人范圍，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào)）和中共寶雞市委組織部、寶雞市人事局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的通知》（寶市人字[2005]08號(hào)）文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
2010年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員43名，其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位42名。具體招聘崗位詳見招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
2010年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表招聘計(jì)劃崗位要求確定。
（二）應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的其他條件；
6、年齡截至?xí)r間為2010年6月30日。
三、方法步驟
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則，擴(kuò)大選人范圍，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào)）和中共寶雞市委組織部、寶雞市人事局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的通知》（寶市人字[2005]08號(hào)）文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為部分市直事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
2010年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員43名，其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位42名。具體招聘崗位詳見招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
2010年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表招聘計(jì)劃崗位要求確定。
（二）應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的其他條件；
6、年齡截至?xí)r間為2010年6月30日。
三、方法步驟