2022光大銀行山東青島分行春季校園招聘若干人，簡歷投遞截止時間：2022年03月27日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、青島分行簡介
中國光大銀行青島分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年11月，現(xiàn)有營業(yè)網點31家，員工1000余人。青島分行緊緊圍繞“服務實體經濟、防范金融風險、深化金融改革”三大任務和“打造一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略愿景，以“有情懷、有質量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任”銀行為標準，打響陽光品牌、做好集團聯(lián)動，實現(xiàn)健康較快發(fā)展。隨著業(yè)務的快速發(fā)展和機構的擴充，青島分行需要更多的優(yōu)秀人才加盟，也將為莘莘學子提供施展才華的廣闊平臺。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、市場營銷類（客戶經理）、柜面操作類（綜合柜員）共3大類崗位。崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位 終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為 高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
一、青島分行簡介中國光大銀行青島分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年11月，現(xiàn)有營業(yè)網點31家，員工1000余人。青島分行緊緊圍繞“服務實體經濟、防范金融風險、深化金融改革”三大任務和“打造一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略愿景，以“有情懷、有質量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任”銀行為標準，打響陽光品牌、做好集團聯(lián)動，實現(xiàn)健康較快發(fā)展。隨著業(yè)務的快速發(fā)展和機構的擴充，青島分行需要更多的優(yōu)秀人才加盟，也將為莘莘學子提供施展才華的廣闊平臺。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、市場營銷類（客戶經理）、柜面操作類（綜合柜員）共3大類崗位。崗位說明如下：
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
管理培訓生 |
管理培訓生（金融科技方向） |
經過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，成長為分行金融科技相關崗位儲備人才，再根據個人表現(xiàn)能力，選拔至相應崗位 |
計算機相關專業(yè) |
青島、東營、臨沂、日照所轄地區(qū) |
市場營銷類 |
對公客戶經理 |
經過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護、業(yè)務營銷，包括產品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司業(yè)務的營銷/管理精英 |
經濟類、管理類、金融類、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮 |
青島、東營、臨沂、日照所轄地區(qū) |
市場營銷類 |
對私客戶經理 |
經過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事個人銀行業(yè)務營銷維護，包括財富管理、零售信貸、廳堂服務等，逐漸成長為精通銀行零售業(yè)務的營銷/管理精英 |
經濟類、管理類、金融類、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮 |
青島、東營、臨沂、日照所轄地區(qū) |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
從事各類運營結算相關工作，成長為精通銀行運營的業(yè)務能手 |
經濟類、管理類、金融類、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮 |
青島、東營、臨沂、日照所轄地區(qū) |
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位 終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為 高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月上旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年4月中旬 |
| 7 | 體檢 | 2022年7月前 |
| 8 | 入職 | 2022年7月 |
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。