09年初級人力復(fù)習(xí):人力資源管理的概念

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(1)人力資源的定義
    人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源。
    (2)人力資源與其他資源共有的性質(zhì)
    物質(zhì)性
    可用性
    有限性
    (3)人力資源的四個獨(dú)特的特征
    人力資源具有雙重性
    人力資源的能動性
    人力資源開發(fā)的持續(xù)性
    人力資源的時效性
    人力資源的社會性
    人力資源具有可變性
    (4)人力資源的含義及管理模式
    宏觀:國家和社會范圍內(nèi)
    微觀:組織內(nèi)部
    參與模式:工業(yè)或者產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式、高度靈活模式
    例題:(單選)人力資源的能動性特征不包括( )。
    A.人在生產(chǎn)活動中處于主體地位,對其他因素具有支配作用
    B.人力資源在活動過程中是可以被激勵的
    C人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化
    D.人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系
    答案:c