全國(guó)2010年1月高等教育自學(xué)考試
秘書(shū)參謀職能概論試題
課程代碼：00526
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.我國(guó)現(xiàn)代秘書(shū)學(xué)得以拓展深化的重大研究課題是( )
A.秘書(shū)實(shí)務(wù)工作
B.秘書(shū)學(xué)科概念
C.秘書(shū)基礎(chǔ)理論
D.秘書(shū)參謀職能
2.北宋一部集中系統(tǒng)研究闡述我國(guó)古代秘書(shū)及秘書(shū)工作的政書(shū)是( )
A.《文心雕龍》
B.《冊(cè)府元龜·幕府部》
C.《佐治藥言》
D.《文獻(xiàn)通考》
3.秘書(shū)群體中一般只有中、高層次的秘書(shū)人員側(cè)重履行( )
A.事務(wù)輔助職能
B.溝通輔助職能
C.辦會(huì)輔助職能
D.參謀輔助職能
4.秘書(shū)處于溝通樞紐位置，在提取參謀輔助信息時(shí)，可以( )
A.以表象零散信息參謀輔助
B.以報(bào)喜不報(bào)優(yōu)信息參謀輔助
C.以高層次信息參謀輔助
D.以過(guò)載信息參謀輔助
5.有唯上觀念的秘書(shū)在參謀活動(dòng)中一般會(huì)( )
A.主動(dòng)參謀輔助
B.一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)
C.彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)缺失
D.積極主輔配合
6.秘書(shū)參謀輔助是領(lǐng)導(dǎo)工作的( )
A.臨機(jī)追求
B.事務(wù)補(bǔ)充
C.經(jīng)常內(nèi)涵
D.客觀需要
7.秘書(shū)輔助進(jìn)行有效信息溝通的關(guān)鍵工作是( )
A.選擇好溝通對(duì)象
B.確定好溝通議題
C.把握好溝通時(shí)間
D.準(zhǔn)備好溝通材料
8.針對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的決策局部偏失，秘書(shū)參謀輔助的內(nèi)容是( )
A.對(duì)決策作局部調(diào)整
B.分析并提出調(diào)整建議
C.對(duì)決策作全面重大調(diào)整
D.重新作出決策
9.在諸多可行的備選方案中，作出重大抉擇的職能源于( )
A.一把手
B.秘書(shū)長(zhǎng)
C.領(lǐng)導(dǎo)集體
D.智囊團(tuán)
10.從秘書(shū)參謀這一特定社會(huì)活動(dòng)看，在秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)這一對(duì)矛盾統(tǒng)一體中，秘書(shū)是矛盾的( )
A.主導(dǎo)方面
B.主要方面
C.客觀方面
D.次要方面
11.秘書(shū)是的( )
A.一般參謀
B.重要參謀
C.間接參謀
D.直接參謀
12.加強(qiáng)對(duì)秘書(shū)教育與管理責(zé)任，首先在于( )
A.人事組織部門
B.用秘書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)
C.綜合辦公部門
D.紀(jì)律監(jiān)察部門
13.秘書(shū)工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)秘書(shū)的職能任務(wù)之一，是為部門提供相應(yīng)的( )
A.直接參謀服務(wù)
B.中介參謀服務(wù)
C.經(jīng)常參謀服務(wù)
D.臨機(jī)參謀服務(wù)
14.系統(tǒng)的部門還應(yīng)該將秘書(shū)參謀看作的( )
A.傳達(dá)助理
B.信息溝通
C.個(gè)人代表
D.職能延伸
15.秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)雙方之間的主從聯(lián)系，本質(zhì)上屬于( )
A.職能關(guān)系
B.同事關(guān)系
C.互利關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
16.參謀方向，指參謀者在啟動(dòng)參謀行為時(shí)，意欲對(duì)參謀對(duì)象施加作用影響的( )
A.價(jià)值取向
B.成果預(yù)期
C.活動(dòng)指向
D.效率追求
17.參謀效應(yīng)的決定因素一般是( )
A.參謀方式
B.參謀方向
C.參謀力度
D.參謀內(nèi)涵
18.左右參謀方向主要因素是( )
A.參謀對(duì)象
B.參謀時(shí)機(jī)
C.參謀水平
D.參謀動(dòng)機(jī)
19.下列選項(xiàng)中非秘書(shū)參謀原則的是( )
A.盡職不越位
B.善謀不決斷
C.當(dāng)仁不讓
D.規(guī)勸不失當(dāng)
20.秘書(shū)貼近領(lǐng)導(dǎo)工作思路，要摒棄( )
A.急領(lǐng)導(dǎo)之所急
B.供領(lǐng)導(dǎo)之所需
C.投領(lǐng)導(dǎo)之所好
D.補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所失
21.需要其近身秘書(shū)提供( )
A.事務(wù)輔助
B.參謀輔助
C.綜合輔助
D.單項(xiàng)輔助
22.秘書(shū)參謀的基礎(chǔ)必須是充分了解的( )
A.心理特征
B.性格特點(diǎn)
C.工作實(shí)踐
D.思想傾向
23.秘書(shū)換位思考規(guī)律提示了秘書(shū)參謀活動(dòng)的( )
A.本質(zhì)關(guān)系
B.本質(zhì)特征
C.局部關(guān)系
D.局部特征
24.促進(jìn)決策參謀這一參謀形態(tài)類型屬于( )
A.管理參謀形態(tài)
B.規(guī)諫參謀形態(tài)
C.正面參謀形態(tài)
D.主動(dòng)參謀形態(tài)
25.相對(duì)書(shū)面參謀而言，語(yǔ)言參謀也可謂一種( )
A.間接參謀
B.被動(dòng)參謀
C.直接參謀
D.主動(dòng)參謀
26.著眼所參謀政事的未來(lái)發(fā)展與現(xiàn)實(shí)進(jìn)程等時(shí)間狀態(tài)因素去認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是( )
A.追蹤參謀
B.管理參謀
C.隨機(jī)參謀
D.正面參謀
27.參謀者循正常參謀規(guī)則、按時(shí)有序進(jìn)行參謀的參謀形態(tài)是( )
A.程序參謀
B.隨機(jī)參謀
C.主動(dòng)參謀
D.預(yù)后參謀
28.預(yù)測(cè)參謀這種參謀活動(dòng)，往往是鑒往說(shuō)來(lái)，針對(duì)某一問(wèn)題的未來(lái)趨勢(shì)提出看法或?qū)Σ?，因而也可稱作( )
A.主動(dòng)參謀
B.規(guī)諫參謀
C.間接參謀
D.超前參謀
29.在秘書(shū)參謀思考的過(guò)程中，要注重( )
A.著眼全局抓理論
B.分析局部出謀略
C.了解全局新變化
D.以子謀局求創(chuàng)新
30.秘書(shū)在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人際溝通時(shí)發(fā)揮參謀作用的方法是( )
A.中觀參謀方法
B.溝通參謀方法
C.微觀參謀方法
D.隨機(jī)參謀方法
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31.為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能所產(chǎn)生的幾種特定輔助需要的特征包括( )
A.屬于領(lǐng)導(dǎo)職能范疇
B.圍繞領(lǐng)導(dǎo)近身進(jìn)行
C.與領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)系
D.局部單一的輔助
E.全方位的綜合輔助
32.秘書(shū)參謀內(nèi)涵的綜合性體現(xiàn)為對(duì)( )
A.各項(xiàng)職能的綜合參謀
B.各項(xiàng)活動(dòng)的綜合參謀
C.處理各種關(guān)系的綜合參謀
D.各項(xiàng)權(quán)責(zé)的共同承擔(dān)
E.各種任務(wù)的相互代替
33.認(rèn)定正面積極參謀形態(tài)類型所著眼的空間存在因素有( )
A.參謀動(dòng)機(jī)純正
B.參謀內(nèi)涵精當(dāng)
C.參謀方式得當(dāng)
D.參謀方向正確
E.參謀動(dòng)機(jī)簡(jiǎn)單
34.認(rèn)定負(fù)面干擾參謀形態(tài)類型所著眼的空間存在的因素主要包括( )
A.參謀動(dòng)機(jī)蓄意不良
B.參謀動(dòng)機(jī)有所不純
C.參謀方式有所不當(dāng)
D.參謀方向有所偏離
E.參謀內(nèi)涵完全失實(shí)
35.在的辦公活動(dòng)中秘書(shū)常用的參謀方法包括( )
A.提供資料
B.輔助運(yùn)作
C.提示要?jiǎng)?wù)
D.整體籌劃
E.減少干擾
三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
36.我國(guó)首腦秘書(shū)機(jī)構(gòu)政策性參謀的主要形式有哪些?
37.秘書(shū)在近身位置為輔助服務(wù)提供了哪些有利條件?
38.簡(jiǎn)述是秘書(shū)監(jiān)督輔助的職能對(duì)象這一秘書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)觀。
39.簡(jiǎn)述秘書(shū)在辦文中請(qǐng)示性共商的參謀方法。
40.簡(jiǎn)述秘書(shū)參謀藝術(shù)與參謀規(guī)律之間的關(guān)系。
四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
41．試述秘書(shū)工作的綜合性。
42．為什么說(shuō)秘書(shū)參謀活動(dòng)三要素間形成調(diào)處矛盾的良好關(guān)系狀態(tài)，是取得秘書(shū)參謀正面效應(yīng)的重要條件？
五、案例分析題(本大題共1小題，15分)
43. 某縣縣長(zhǎng)在出差前向縣辦副主任交待一項(xiàng)任務(wù)：他出差回縣后要分別接待兩位投資商，先后分別洽談同一投資項(xiàng)目。請(qǐng)縣辦副主任協(xié)調(diào)經(jīng)貿(mào)主管部門預(yù)先作好方案和安排。
縣辦副主任掌握了情況后，認(rèn)定的兩位投資商中，一位信譽(yù)很好，但實(shí)力相對(duì)較弱；另一位信譽(yù)不如前者，而實(shí)力卻很強(qiáng)，且投資意向積極。同時(shí)，考慮到縣長(zhǎng)出差返縣后即有其它大量縣務(wù)待處理，不宜也難能花過(guò)多時(shí)間先后與兩位投資商洽談。于是，他不聽(tīng)主管部門的意見(jiàn)，只作了縣長(zhǎng)返縣后與后一位投資商洽談的具體預(yù)案和安排。
縣長(zhǎng)返縣后，立即發(fā)覺(jué)縣辦副主任未理解自己要通過(guò)多方洽談、在比較競(jìng)爭(zhēng)中選擇佳投資者的意圖，其所作洽談方案和安排是片面的。而此時(shí)，兩位投資商均已到縣。不得已，縣長(zhǎng)連夜找到縣辦副主任及主管部門負(fù)責(zé)人，臨時(shí)補(bǔ)救敲定了與兩位投資商先后分別洽談的具體方案與安排。
終，該縣選擇了前一位信譽(yù)較好的投資商，并與之簽定了協(xié)議。
閱讀案例，結(jié)合案例回答并闡明下述問(wèn)題：
縣辦副主任不當(dāng)?shù)膮⒅\輔助違背了哪一條秘書(shū)參謀原則?為什么?
秘書(shū)參謀職能概論試題
課程代碼：00526
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.我國(guó)現(xiàn)代秘書(shū)學(xué)得以拓展深化的重大研究課題是( )
A.秘書(shū)實(shí)務(wù)工作
B.秘書(shū)學(xué)科概念
C.秘書(shū)基礎(chǔ)理論
D.秘書(shū)參謀職能
2.北宋一部集中系統(tǒng)研究闡述我國(guó)古代秘書(shū)及秘書(shū)工作的政書(shū)是( )
A.《文心雕龍》
B.《冊(cè)府元龜·幕府部》
C.《佐治藥言》
D.《文獻(xiàn)通考》
3.秘書(shū)群體中一般只有中、高層次的秘書(shū)人員側(cè)重履行( )
A.事務(wù)輔助職能
B.溝通輔助職能
C.辦會(huì)輔助職能
D.參謀輔助職能
4.秘書(shū)處于溝通樞紐位置，在提取參謀輔助信息時(shí)，可以( )
A.以表象零散信息參謀輔助
B.以報(bào)喜不報(bào)優(yōu)信息參謀輔助
C.以高層次信息參謀輔助
D.以過(guò)載信息參謀輔助
5.有唯上觀念的秘書(shū)在參謀活動(dòng)中一般會(huì)( )
A.主動(dòng)參謀輔助
B.一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)
C.彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)缺失
D.積極主輔配合
6.秘書(shū)參謀輔助是領(lǐng)導(dǎo)工作的( )
A.臨機(jī)追求
B.事務(wù)補(bǔ)充
C.經(jīng)常內(nèi)涵
D.客觀需要
7.秘書(shū)輔助進(jìn)行有效信息溝通的關(guān)鍵工作是( )
A.選擇好溝通對(duì)象
B.確定好溝通議題
C.把握好溝通時(shí)間
D.準(zhǔn)備好溝通材料
8.針對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的決策局部偏失，秘書(shū)參謀輔助的內(nèi)容是( )
A.對(duì)決策作局部調(diào)整
B.分析并提出調(diào)整建議
C.對(duì)決策作全面重大調(diào)整
D.重新作出決策
9.在諸多可行的備選方案中，作出重大抉擇的職能源于( )
A.一把手
B.秘書(shū)長(zhǎng)
C.領(lǐng)導(dǎo)集體
D.智囊團(tuán)
10.從秘書(shū)參謀這一特定社會(huì)活動(dòng)看，在秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)這一對(duì)矛盾統(tǒng)一體中，秘書(shū)是矛盾的( )
A.主導(dǎo)方面
B.主要方面
C.客觀方面
D.次要方面
11.秘書(shū)是的( )
A.一般參謀
B.重要參謀
C.間接參謀
D.直接參謀
12.加強(qiáng)對(duì)秘書(shū)教育與管理責(zé)任，首先在于( )
A.人事組織部門
B.用秘書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)
C.綜合辦公部門
D.紀(jì)律監(jiān)察部門
13.秘書(shū)工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)秘書(shū)的職能任務(wù)之一，是為部門提供相應(yīng)的( )
A.直接參謀服務(wù)
B.中介參謀服務(wù)
C.經(jīng)常參謀服務(wù)
D.臨機(jī)參謀服務(wù)
14.系統(tǒng)的部門還應(yīng)該將秘書(shū)參謀看作的( )
A.傳達(dá)助理
B.信息溝通
C.個(gè)人代表
D.職能延伸
15.秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)雙方之間的主從聯(lián)系，本質(zhì)上屬于( )
A.職能關(guān)系
B.同事關(guān)系
C.互利關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
16.參謀方向，指參謀者在啟動(dòng)參謀行為時(shí)，意欲對(duì)參謀對(duì)象施加作用影響的( )
A.價(jià)值取向
B.成果預(yù)期
C.活動(dòng)指向
D.效率追求
17.參謀效應(yīng)的決定因素一般是( )
A.參謀方式
B.參謀方向
C.參謀力度
D.參謀內(nèi)涵
18.左右參謀方向主要因素是( )
A.參謀對(duì)象
B.參謀時(shí)機(jī)
C.參謀水平
D.參謀動(dòng)機(jī)
19.下列選項(xiàng)中非秘書(shū)參謀原則的是( )
A.盡職不越位
B.善謀不決斷
C.當(dāng)仁不讓
D.規(guī)勸不失當(dāng)
20.秘書(shū)貼近領(lǐng)導(dǎo)工作思路，要摒棄( )
A.急領(lǐng)導(dǎo)之所急
B.供領(lǐng)導(dǎo)之所需
C.投領(lǐng)導(dǎo)之所好
D.補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所失
21.需要其近身秘書(shū)提供( )
A.事務(wù)輔助
B.參謀輔助
C.綜合輔助
D.單項(xiàng)輔助
22.秘書(shū)參謀的基礎(chǔ)必須是充分了解的( )
A.心理特征
B.性格特點(diǎn)
C.工作實(shí)踐
D.思想傾向
23.秘書(shū)換位思考規(guī)律提示了秘書(shū)參謀活動(dòng)的( )
A.本質(zhì)關(guān)系
B.本質(zhì)特征
C.局部關(guān)系
D.局部特征
24.促進(jìn)決策參謀這一參謀形態(tài)類型屬于( )
A.管理參謀形態(tài)
B.規(guī)諫參謀形態(tài)
C.正面參謀形態(tài)
D.主動(dòng)參謀形態(tài)
25.相對(duì)書(shū)面參謀而言，語(yǔ)言參謀也可謂一種( )
A.間接參謀
B.被動(dòng)參謀
C.直接參謀
D.主動(dòng)參謀
26.著眼所參謀政事的未來(lái)發(fā)展與現(xiàn)實(shí)進(jìn)程等時(shí)間狀態(tài)因素去認(rèn)定的參謀形態(tài)之一是( )
A.追蹤參謀
B.管理參謀
C.隨機(jī)參謀
D.正面參謀
27.參謀者循正常參謀規(guī)則、按時(shí)有序進(jìn)行參謀的參謀形態(tài)是( )
A.程序參謀
B.隨機(jī)參謀
C.主動(dòng)參謀
D.預(yù)后參謀
28.預(yù)測(cè)參謀這種參謀活動(dòng)，往往是鑒往說(shuō)來(lái)，針對(duì)某一問(wèn)題的未來(lái)趨勢(shì)提出看法或?qū)Σ?，因而也可稱作( )
A.主動(dòng)參謀
B.規(guī)諫參謀
C.間接參謀
D.超前參謀
29.在秘書(shū)參謀思考的過(guò)程中，要注重( )
A.著眼全局抓理論
B.分析局部出謀略
C.了解全局新變化
D.以子謀局求創(chuàng)新
30.秘書(shū)在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人際溝通時(shí)發(fā)揮參謀作用的方法是( )
A.中觀參謀方法
B.溝通參謀方法
C.微觀參謀方法
D.隨機(jī)參謀方法
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31.為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能所產(chǎn)生的幾種特定輔助需要的特征包括( )
A.屬于領(lǐng)導(dǎo)職能范疇
B.圍繞領(lǐng)導(dǎo)近身進(jìn)行
C.與領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)系
D.局部單一的輔助
E.全方位的綜合輔助
32.秘書(shū)參謀內(nèi)涵的綜合性體現(xiàn)為對(duì)( )
A.各項(xiàng)職能的綜合參謀
B.各項(xiàng)活動(dòng)的綜合參謀
C.處理各種關(guān)系的綜合參謀
D.各項(xiàng)權(quán)責(zé)的共同承擔(dān)
E.各種任務(wù)的相互代替
33.認(rèn)定正面積極參謀形態(tài)類型所著眼的空間存在因素有( )
A.參謀動(dòng)機(jī)純正
B.參謀內(nèi)涵精當(dāng)
C.參謀方式得當(dāng)
D.參謀方向正確
E.參謀動(dòng)機(jī)簡(jiǎn)單
34.認(rèn)定負(fù)面干擾參謀形態(tài)類型所著眼的空間存在的因素主要包括( )
A.參謀動(dòng)機(jī)蓄意不良
B.參謀動(dòng)機(jī)有所不純
C.參謀方式有所不當(dāng)
D.參謀方向有所偏離
E.參謀內(nèi)涵完全失實(shí)
35.在的辦公活動(dòng)中秘書(shū)常用的參謀方法包括( )
A.提供資料
B.輔助運(yùn)作
C.提示要?jiǎng)?wù)
D.整體籌劃
E.減少干擾
三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
36.我國(guó)首腦秘書(shū)機(jī)構(gòu)政策性參謀的主要形式有哪些?
37.秘書(shū)在近身位置為輔助服務(wù)提供了哪些有利條件?
38.簡(jiǎn)述是秘書(shū)監(jiān)督輔助的職能對(duì)象這一秘書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)觀。
39.簡(jiǎn)述秘書(shū)在辦文中請(qǐng)示性共商的參謀方法。
40.簡(jiǎn)述秘書(shū)參謀藝術(shù)與參謀規(guī)律之間的關(guān)系。
四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
41．試述秘書(shū)工作的綜合性。
42．為什么說(shuō)秘書(shū)參謀活動(dòng)三要素間形成調(diào)處矛盾的良好關(guān)系狀態(tài)，是取得秘書(shū)參謀正面效應(yīng)的重要條件？
五、案例分析題(本大題共1小題，15分)
43. 某縣縣長(zhǎng)在出差前向縣辦副主任交待一項(xiàng)任務(wù)：他出差回縣后要分別接待兩位投資商，先后分別洽談同一投資項(xiàng)目。請(qǐng)縣辦副主任協(xié)調(diào)經(jīng)貿(mào)主管部門預(yù)先作好方案和安排。
縣辦副主任掌握了情況后，認(rèn)定的兩位投資商中，一位信譽(yù)很好，但實(shí)力相對(duì)較弱；另一位信譽(yù)不如前者，而實(shí)力卻很強(qiáng)，且投資意向積極。同時(shí)，考慮到縣長(zhǎng)出差返縣后即有其它大量縣務(wù)待處理，不宜也難能花過(guò)多時(shí)間先后與兩位投資商洽談。于是，他不聽(tīng)主管部門的意見(jiàn)，只作了縣長(zhǎng)返縣后與后一位投資商洽談的具體預(yù)案和安排。
縣長(zhǎng)返縣后，立即發(fā)覺(jué)縣辦副主任未理解自己要通過(guò)多方洽談、在比較競(jìng)爭(zhēng)中選擇佳投資者的意圖，其所作洽談方案和安排是片面的。而此時(shí)，兩位投資商均已到縣。不得已，縣長(zhǎng)連夜找到縣辦副主任及主管部門負(fù)責(zé)人，臨時(shí)補(bǔ)救敲定了與兩位投資商先后分別洽談的具體方案與安排。
終，該縣選擇了前一位信譽(yù)較好的投資商，并與之簽定了協(xié)議。
閱讀案例，結(jié)合案例回答并闡明下述問(wèn)題：
縣辦副主任不當(dāng)?shù)膮⒅\輔助違背了哪一條秘書(shū)參謀原則?為什么?