時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會工作計劃篇一
二、嚴禁以站體罰學生，學生因違紀需站立提醒的不得超過5分鐘，不得令其面壁而立或站在公共場所置之不理，請到辦公室的，必須有老師在場教育。
三、嚴禁把學生趕出課堂。個別學生因影響上課不得不請出課堂的，必須交代其他教師幫助教育，下課后必須及時妥善處理，嚴禁驅趕學生離校，學生到校上課后不得以任何理由責令回家（個別因病需與家長取得聯系后妥善處理）。
四、嚴禁罰抄作業(yè)，學生作業(yè)出現差錯，原則上就錯題或錯誤部分訂正，文科為強化記憶要求訂正的作業(yè)，錯題量少的，最多不超過三遍，錯題量多的，應酌情減少訂正的題目和遍數。
五、嚴禁“封建家長式”的訓斥學生，不得使用歧視、侮辱人格、威懾恐嚇學生等教育忌語批評學生，嚴禁影射、株連家長，不得任意傳喚家長到校。
六、嚴禁以“留”體罰學生，放學后應組織學生按時離校，確實需要留下個別輔導的，必須有老師在場，不得影響學生的身體健康。
七、嚴禁以停止考試或拒批作業(yè)體罰學生。
上述規(guī)定，須認真執(zhí)行，若違反其中一條者，一經查實，以體罰或變相體罰論處。
學生會工作計劃篇二
在上學期，宣傳部全體干部、干事彼此配合，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利發(fā)展并取得相應成果，實現了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺點，為了吸取在以往工作中的教訓，展現一個優(yōu)良部門的實干精神，為更好地開展學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色跟功能，特擬定如下工作計劃：
部長職責：
當真治理好部門的各項工作,盡力實現學院和上級領導下達的義務,公平安排部門人力資源,爭取辦好部門舉辦的每次活動。
副部長職責：
幫助部長管理部門事務,部門因事不在學校時應主動擔起部門相關事務的責任,及時反匯情況.
主要工作
1、宣傳板，主要是依據本學期中學校所要舉辦的重大活動，各種重要節(jié)日，以及配合學生會其余局部進行宣傳活動。
2、舞臺部署，本學期中我校要進行藝術周文藝活動，我部將根據本次活動提前進行對舞臺安排的打算工作，如舞臺設計圖的設計，精良設計圖的圖展及獲獎名單的公布(包括證書的頒發(fā))，購買資料及上報材料費用。
3、室內板報，為了讓各班對室內板報不會產生一種厭倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部對此進行兩周一次的評比工作，其中分為中專部和大專部兩批，以做到公平，公正，公開的作用。學期末我部將進行大專部的獲獎名單頒布。
4、男生?？?，每月我部將出一份男生?？?以繪畫為主)。
5、干事，宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。
由于干事中有自動請求退出的動向以及部分干事工作踴躍主動性不夠，因而在新的學期中我部要招收新的干事，懇求有繪畫，書法或者設計才華，能刻苦耐勞者。
6、每兩周召開部內會議，探討部內不足之處，以便更好的工作。
7、每次活動后具體的記載工作情況，同時詳細記錄材料利用情況;
8、部長、副部平時要熱忱關懷干事，在學習和生活上予以幫助。
9、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文明內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳
10、增強新進成員的培訓，以老帶新，留心新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。
1、校園內單一的通例宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上翻新，將成為決定宣傳后果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣揚途徑，或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對活動信息的關注。
2、部內成員要關心社會局面，不定期出宣傳板，粉筆板書向全校進行宣傳各個專業(yè)的專業(yè)前景，未來發(fā)展趨勢，以引起大家對本人所學專業(yè)的重視。
轉瞬，接任經濟貿易系心理部的工作已經有半年了，在上半年咱們部分針對經濟商業(yè)系學生中存在的問題，按期召開心理委員會議，并且發(fā)展了如何以準確的立場來對待大學生涯的主題班會，舉行了經貿是咋家，有事你談話的活動，以此來輔助同學們樹立正確的人生觀，減少學習帶來的壓力。這兩個運動都給大家?guī)Я吮囟ǖ馁澲⑶倚睦聿吭诶蠋煹膸ьI下，每周通過經貿周報表來理解各班同窗是否存在異樣情形。
從上半年活動開展的進程中，我們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學期更好的為我們經貿系的同學服務，更好的幫助大家解信念理問題，避免不必要的悲劇發(fā)生，在新的學期特制定如下謀劃：
1， 定期招集各班心理委員開會，探討近期班上浮現的異樣情況并找出解決的辦法，情況重大的及時向輔導員跟心理負責老師反映。
2， 讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。
3， 心理部的成員必須做到四點五心。
4， 舉辦不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。
5， 課下認真學習有關心理學的常識，加強本身心理素質，來更好的幫助同學
6， 踴躍準備迎接xx日
7， 加強與學生會內部各部門的交流與溝通，彼此配合，相互進取。
新的學期，我們心理部將會以最新的狀態(tài)，最認真的態(tài)度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做好四點五心，做大家的友人，援助同學和老師建立善意靈溝通的橋梁。
學生會工作計劃篇三
新學期即將到來，為了新學期能夠更好的工作，特做此份計劃報告，希望在新的一學期里，學生會能有更進一步的發(fā)展，會有更好的成長。為全校師生樹立良好的榜樣，為學校服務，為學生服務。堅持走群眾路線，培養(yǎng)良好的校風。
就學生會本身的實際情況，合理制定了本學期的工作計劃如下：
1、加強學生會干部隊伍的建設：通過選拔將工作能力強、有責任心、創(chuàng)造力、思想素質好的優(yōu)秀學生選拔到學生會干部隊伍中來，每個學期爭取都有新干部加入到學生會干部隊伍中來，將原干部隊伍中不太勝任的學生干部予以部分換選，將競爭機制、淘汰機制引入學生會干部的選拔上來，努力把好選人關。對已選的學生會干部努力加強思想教育及工作業(yè)務培訓，使他們真正成為思想過硬，敢于負責、又有工作能力的優(yōu)秀學生會干部，不斷提升學生會工作的水平、效率，創(chuàng)造學生會工作的新成績。
2、加強對學生會工作的指導。學生會的全體干部都由思想素質好、學習優(yōu)秀、工作能力強、責任心強的學生組成，他們是學校工作中不可缺少的一支優(yōu)秀隊伍，學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作，他們是學生自己的組織，通過加強對他們的管理和指導，能夠及時了解學生的思想、學習、工作、生活，能夠通過他們做好其他學生的工作，幫助其他同學一起進步。這樣的一支隊伍必須要使他們有歸屬感，有溫暖感，作為學生會要不斷地加強與他們的聯系和溝通，加強對他們的管理和指導，使他們工作有目標，成績能夠得到充分肯定，工作、學習、生活中的不足有人及時提醒與幫助，讓學生會的工作與學生會干部的工作一道成為學校工作中不可缺少的重要組織部分，為穩(wěn)定學生隊伍、團結學生、優(yōu)化校園環(huán)境發(fā)揮他們應有的作用。
對團委及學生各部門開展的學校各類活動，學生會要積極參與其中。利用學生會在學生中影響力，發(fā)動有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的學生活動，既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。
密切聯系同學，了解同學的動態(tài)并及時向有關部門反饋。加大學生會的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便于了解學生會，充分發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用;組織好校的紀律和宿舍的檢查小組，加大檢查力度，幫助和引導同學們提高自我管理能力。
1、組織同學開展各類體育健身活動,拓展自身的綜合素質;
2、開展以科技為主的小型多樣的競賽和講座等活動，營造濃厚的學術氛圍;
1、配合學校有關部門的工作;
2、做好學生會的日常工作。
以上就是xxxx年下半年學生會工作計劃，為學校，為學生帶來良好的學習環(huán)境。
學生會工作計劃篇四
學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的.活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優(yōu)異的成績。
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結的優(yōu)秀班集體。
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始，是一次承前啟后的轉折。我系學生會將總結本學期工作的經驗和教訓，同時規(guī)劃好下學期的工作安排，使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依，切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創(chuàng)新發(fā)展。
學生會工作計劃篇五
一、學生會的定位
二、主席團的定位
三、內部建設
四、制度建設
五、部門建設
六、活動規(guī)劃
七、學生會的換屆與招新
繼續(xù)秉持嶺南學院學生會的宗旨：全心全意為嶺院學生會服務，同時堅持學生會“share life share love”的理念。
1、服務嶺院同學，為同學們提供幫助的同時增添同學們日常生活的樂趣。
2、學院老師與同學溝通的橋梁之一
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺
4、結交朋友知己，增廣見聞，分享經驗、交流心得的一個平臺
1、擴大嶺南學院在珠海校區(qū)的知名度以及影響力
2、提供一個平臺給干事與外院學生會交流、合作，共同成長
主席團是學生會的核心與基礎，擔當著重要的角色，我認為主席團要充當的角色有一下10個
1、奠基者：主席團雖然是學生會的高層管理人員，但是在整個團體當中起到的是最基礎
的作用，必須牢牢地把握住學生會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導學生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團是部長和干事們最堅實的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團能夠撐著。
2、拓荒者：盡管嶺院學生會已經發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著
前進，而主席團就是這條學生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠。雖說嶺院學生會已經發(fā)展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開拓創(chuàng)新，例如與團總支以及其他學院學生會合辦活動等等，需要主席團做好“拓荒”工作。
3、領航員：主席團應該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內部建設，對于學生會的工作以及建設起到主導作用。并且能夠團結凝聚整個學生會，讓學生會的部長、干事能有一個清晰的目標，團結學生會可團結的力量，共同完成這個目標。
而領導工作中最重要的是做好領導部長的工作，只有當充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學生會發(fā)揮其最大的效用
學生會工作計劃篇六
新學期馬上就要開始了，有希望也有挑戰(zhàn)。上個學年，經過大家的共同努力，辦公室取得了不錯的成績。在新的學期里，隨著新生的加入，我們部門也將注入新的活力，在下個學期能做的更好。
辦公室作為一個特殊性質的部門，做好上傳下達，承上啟下的工作是我們部門的重要職責。除此之外，建設好部門本身，打響辦公室的知名度，也將是我們部門在本學期的一大挑戰(zhàn)。
1、部門組織建設
a.部門招聘
為提高部門整體實力，在本次新生招聘中我們將更加注重新生的綜合能力，爭取做到部門內部成員多樣型，全能型。除此之外，興趣，責任心，上進心也是必不可少的。加入辦公室之后將對他們加強培訓，鍛煉他們的創(chuàng)新合作能力，從而保證我們辦公室的工作高效順利的完成。
b.部門例會
由于我們部門工作任務較多較雜較重，在每周一次的部門例會中，要提高工作效率，用最短的時間來分配好工作。在分配工作時不埋沒任何人的才華，做到“人盡其用”，讓每位成員都有展示自己能力的機會。
c.部門內部建設
在先完成本職工作的基礎上，提高部門成員的綜合能力，在學習上也要適時督促，必要時可以進行集體補習，保證部門內無掛科現象，為部門考核做貢獻。加強部門內部成員的聯系及其與他部門間的聯系。例如：計劃于納新結束后與信息部等部門舉辦一個聚餐聯誼活動。
2、完善制度建設
沒有規(guī)矩，不成方圓。對于上學年制定的制度，我們將在新的學期里，不斷的與各部門溝通，完善制度建設。另外每個部門需先各自學習這個制度，可以隨時向我們部門提意見，。
3、加強部門考核
上一學期的考核工作略顯成效，在新的學期里，我們將更加嚴格的按照制度考核。每月打分排名后，將先以電子稿的形式上傳至群共享中，各個部長確認無誤后，我們會及時在辦公室小展板上公示前三名和后三名，做到評分透明化，并真正將其與年終部門評選掛鉤，使得整個團總支學生會各個部門在不斷的改正和進步中發(fā)展的越來越好。
4、會議記錄
每周二傍晚的部長例會上，我們部門將繼續(xù)延續(xù)上一學年，在每次會議派一位部門干事做會議記錄，并及時制作成電子稿上傳至群共享中，接受參與會議的人員的反饋意見及時更改錯誤信息。會議記錄的作用除了記錄團總支學生會的工作之外，更是讓各個部門了解整個團總支學生會的運作，清楚各個部門在做的工作，達到更好的合作與互助。為了引起大家的重視，每次例會后，除了電子稿公示外，我們會將會議記錄打印出來，在辦公室公示，并在學期末整理成冊，作為團總支學生會的第一手活動資料。
5、與各部門間的合作
我們是一個會和團總支學生會每個部門合作的部門，所以如何與其他部門建立良好合作關系成為我們的工作內容之一。為此，在分配部門工作時，我們將結合具體工作專門派一名干事與該部門聯系，與各部門保持密切聯系。
6、制定值日表和值班表
為了更好的服務老師和同學，保持辦公室的清潔是很重要的，值日表的制定和值日情況的記錄將由專人負責，確保辦公室的整潔。
此外，301辦公室的值班也是非常重要的，也將由專人負責制定及跟蹤，及時與老師聯系，調配特殊情況的值班人員。
1、凝聚力建設活動
納新剛剛結束，同學之間都不太熟悉，這個時候就需要一個活動來增加部門與部門之間的熟悉，增進干事與干事之間的感情。第一屆凝聚力建設活動反響不錯，然而卻因為很多原因不得不延遲到一個學期中旬的時候開展。因此，在新的學期里，我們將在9月份運動會之前推出第二屆凝聚力建設活動，從而體現活動的價值，發(fā)揮活動的作用。
2、七系辦公室主任交流會 辦公室是一個很特殊的部門，為了更好的促進各系之間的聯絡合作，分享工作經驗；也為了促進我院各辦公室成員之間的合作和團結，便于以后的工作上能夠更好的進行；更為了交流大家的工作經驗，增強大家對辦公室工作的認知與理解，以便更好的服務于學生。
在上個學期的基礎上，新學期我們將積極與各系辦公室主任聯系，定期開展會議，并每次會議帶不同的干事參加，之后在自己部門的部門會議上分享會議感受，了解干事對辦公室的認識和新的想法。
3、干事會議
為了增強我系團總支學生會干事間的交流，使干事間增加互相學習，工作上互相幫助的機會；為了收集學生會干事的意見，包括對自己部門或者其他部門的意見，最終反饋到主席團，讓主席團了解基層心聲；為了使老師更加了解學生會的基層，也促使老師與干事間的交流。
我們辦公室提出開展干事會議，雖然在上個學期因為各種原因只開展了2次，作用也不是很明顯。在新學期里，我們將增多會議次數（每月2次），提高會議質量，真正發(fā)揮會議作用。
4、運動員表彰大會
為表彰我系運動員在運動會上的精彩表現，辦公室將延續(xù)之前的傳統(tǒng)，進行運動員表彰大會，此外在新學期的大會上還會表彰去年綜合運動會上表現優(yōu)異的運動員。從而鼓勵大家，在下一屆的綜合運動會上能積極參加，取得更好的成績。
5、財務小組計劃
辦公室的財務工作一直是重點工作，然而由于工作的特殊性，財務一直都只由主任一人負責，財務報銷工作非常繁重，為減輕主任的工作，提高報銷的效率，計劃將在下學期成立財務小組。
由于采購工作回歸各個部門，各個部門的活動都將由自己部門負責采購，其中會有需要報銷的活動用品，因此，部門內部有專人負責財務的管理和上報是必要的。
財務小組由辦公室主任擔任組長，各個部門各推選出一人成為小組成員，熟悉開發(fā)票等財務工作的具體內容和嚴格流程，定期開展小組會議，做到財務工作高效化，財務情況明朗化。
辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作質量與效率，為促進整個學生會的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差或值班、開會不及時等細節(jié)上不夠完美，一定會在以后的工作中加以改進，也相信辦公室在以后的發(fā)展中會有新的突破，做出新的成績。
學生會工作計劃篇一
二、嚴禁以站體罰學生，學生因違紀需站立提醒的不得超過5分鐘，不得令其面壁而立或站在公共場所置之不理，請到辦公室的，必須有老師在場教育。
三、嚴禁把學生趕出課堂。個別學生因影響上課不得不請出課堂的，必須交代其他教師幫助教育，下課后必須及時妥善處理，嚴禁驅趕學生離校，學生到校上課后不得以任何理由責令回家（個別因病需與家長取得聯系后妥善處理）。
四、嚴禁罰抄作業(yè)，學生作業(yè)出現差錯，原則上就錯題或錯誤部分訂正，文科為強化記憶要求訂正的作業(yè)，錯題量少的，最多不超過三遍，錯題量多的，應酌情減少訂正的題目和遍數。
五、嚴禁“封建家長式”的訓斥學生，不得使用歧視、侮辱人格、威懾恐嚇學生等教育忌語批評學生，嚴禁影射、株連家長，不得任意傳喚家長到校。
六、嚴禁以“留”體罰學生，放學后應組織學生按時離校，確實需要留下個別輔導的，必須有老師在場，不得影響學生的身體健康。
七、嚴禁以停止考試或拒批作業(yè)體罰學生。
上述規(guī)定，須認真執(zhí)行，若違反其中一條者，一經查實，以體罰或變相體罰論處。
學生會工作計劃篇二
在上學期，宣傳部全體干部、干事彼此配合，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利發(fā)展并取得相應成果，實現了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺點，為了吸取在以往工作中的教訓，展現一個優(yōu)良部門的實干精神，為更好地開展學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色跟功能，特擬定如下工作計劃：
部長職責：
當真治理好部門的各項工作,盡力實現學院和上級領導下達的義務,公平安排部門人力資源,爭取辦好部門舉辦的每次活動。
副部長職責：
幫助部長管理部門事務,部門因事不在學校時應主動擔起部門相關事務的責任,及時反匯情況.
主要工作
1、宣傳板，主要是依據本學期中學校所要舉辦的重大活動，各種重要節(jié)日，以及配合學生會其余局部進行宣傳活動。
2、舞臺部署，本學期中我校要進行藝術周文藝活動，我部將根據本次活動提前進行對舞臺安排的打算工作，如舞臺設計圖的設計，精良設計圖的圖展及獲獎名單的公布(包括證書的頒發(fā))，購買資料及上報材料費用。
3、室內板報，為了讓各班對室內板報不會產生一種厭倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部對此進行兩周一次的評比工作，其中分為中專部和大專部兩批，以做到公平，公正，公開的作用。學期末我部將進行大專部的獲獎名單頒布。
4、男生?？?，每月我部將出一份男生?？?以繪畫為主)。
5、干事，宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。
由于干事中有自動請求退出的動向以及部分干事工作踴躍主動性不夠，因而在新的學期中我部要招收新的干事，懇求有繪畫，書法或者設計才華，能刻苦耐勞者。
6、每兩周召開部內會議，探討部內不足之處，以便更好的工作。
7、每次活動后具體的記載工作情況，同時詳細記錄材料利用情況;
8、部長、副部平時要熱忱關懷干事，在學習和生活上予以幫助。
9、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文明內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳
10、增強新進成員的培訓，以老帶新，留心新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。
1、校園內單一的通例宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上翻新，將成為決定宣傳后果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣揚途徑，或是改良宣傳板的版面來吸引同學們對活動信息的關注。
2、部內成員要關心社會局面，不定期出宣傳板，粉筆板書向全校進行宣傳各個專業(yè)的專業(yè)前景，未來發(fā)展趨勢，以引起大家對本人所學專業(yè)的重視。
轉瞬，接任經濟貿易系心理部的工作已經有半年了，在上半年咱們部分針對經濟商業(yè)系學生中存在的問題，按期召開心理委員會議，并且發(fā)展了如何以準確的立場來對待大學生涯的主題班會，舉行了經貿是咋家，有事你談話的活動，以此來輔助同學們樹立正確的人生觀，減少學習帶來的壓力。這兩個運動都給大家?guī)Я吮囟ǖ馁澲⑶倚睦聿吭诶蠋煹膸ьI下，每周通過經貿周報表來理解各班同窗是否存在異樣情形。
從上半年活動開展的進程中，我們也意識到了，心理部在某方面還存在不足，為了在新的學期更好的為我們經貿系的同學服務，更好的幫助大家解信念理問題，避免不必要的悲劇發(fā)生，在新的學期特制定如下謀劃：
1， 定期招集各班心理委員開會，探討近期班上浮現的異樣情況并找出解決的辦法，情況重大的及時向輔導員跟心理負責老師反映。
2， 讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。
3， 心理部的成員必須做到四點五心。
4， 舉辦不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。
5， 課下認真學習有關心理學的常識，加強本身心理素質，來更好的幫助同學
6， 踴躍準備迎接xx日
7， 加強與學生會內部各部門的交流與溝通，彼此配合，相互進取。
新的學期，我們心理部將會以最新的狀態(tài)，最認真的態(tài)度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做好四點五心，做大家的友人，援助同學和老師建立善意靈溝通的橋梁。
學生會工作計劃篇三
新學期即將到來，為了新學期能夠更好的工作，特做此份計劃報告，希望在新的一學期里，學生會能有更進一步的發(fā)展，會有更好的成長。為全校師生樹立良好的榜樣，為學校服務，為學生服務。堅持走群眾路線，培養(yǎng)良好的校風。
就學生會本身的實際情況，合理制定了本學期的工作計劃如下：
1、加強學生會干部隊伍的建設：通過選拔將工作能力強、有責任心、創(chuàng)造力、思想素質好的優(yōu)秀學生選拔到學生會干部隊伍中來，每個學期爭取都有新干部加入到學生會干部隊伍中來，將原干部隊伍中不太勝任的學生干部予以部分換選，將競爭機制、淘汰機制引入學生會干部的選拔上來，努力把好選人關。對已選的學生會干部努力加強思想教育及工作業(yè)務培訓，使他們真正成為思想過硬，敢于負責、又有工作能力的優(yōu)秀學生會干部，不斷提升學生會工作的水平、效率，創(chuàng)造學生會工作的新成績。
2、加強對學生會工作的指導。學生會的全體干部都由思想素質好、學習優(yōu)秀、工作能力強、責任心強的學生組成，他們是學校工作中不可缺少的一支優(yōu)秀隊伍，學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作，他們是學生自己的組織，通過加強對他們的管理和指導，能夠及時了解學生的思想、學習、工作、生活，能夠通過他們做好其他學生的工作，幫助其他同學一起進步。這樣的一支隊伍必須要使他們有歸屬感，有溫暖感，作為學生會要不斷地加強與他們的聯系和溝通，加強對他們的管理和指導，使他們工作有目標，成績能夠得到充分肯定，工作、學習、生活中的不足有人及時提醒與幫助，讓學生會的工作與學生會干部的工作一道成為學校工作中不可缺少的重要組織部分，為穩(wěn)定學生隊伍、團結學生、優(yōu)化校園環(huán)境發(fā)揮他們應有的作用。
對團委及學生各部門開展的學校各類活動，學生會要積極參與其中。利用學生會在學生中影響力，發(fā)動有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的學生活動，既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。
密切聯系同學，了解同學的動態(tài)并及時向有關部門反饋。加大學生會的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便于了解學生會，充分發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用;組織好校的紀律和宿舍的檢查小組，加大檢查力度，幫助和引導同學們提高自我管理能力。
1、組織同學開展各類體育健身活動,拓展自身的綜合素質;
2、開展以科技為主的小型多樣的競賽和講座等活動，營造濃厚的學術氛圍;
1、配合學校有關部門的工作;
2、做好學生會的日常工作。
以上就是xxxx年下半年學生會工作計劃，為學校，為學生帶來良好的學習環(huán)境。
學生會工作計劃篇四
學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的.活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優(yōu)異的成績。
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結的優(yōu)秀班集體。
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始，是一次承前啟后的轉折。我系學生會將總結本學期工作的經驗和教訓，同時規(guī)劃好下學期的工作安排，使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依，切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創(chuàng)新發(fā)展。
學生會工作計劃篇五
一、學生會的定位
二、主席團的定位
三、內部建設
四、制度建設
五、部門建設
六、活動規(guī)劃
七、學生會的換屆與招新
繼續(xù)秉持嶺南學院學生會的宗旨：全心全意為嶺院學生會服務，同時堅持學生會“share life share love”的理念。
1、服務嶺院同學，為同學們提供幫助的同時增添同學們日常生活的樂趣。
2、學院老師與同學溝通的橋梁之一
3、鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺
4、結交朋友知己，增廣見聞，分享經驗、交流心得的一個平臺
1、擴大嶺南學院在珠海校區(qū)的知名度以及影響力
2、提供一個平臺給干事與外院學生會交流、合作，共同成長
主席團是學生會的核心與基礎，擔當著重要的角色，我認為主席團要充當的角色有一下10個
1、奠基者：主席團雖然是學生會的高層管理人員，但是在整個團體當中起到的是最基礎
的作用，必須牢牢地把握住學生會的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導學生會向更高的層次發(fā)展。同時主席團是部長和干事們最堅實的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團能夠撐著。
2、拓荒者：盡管嶺院學生會已經發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著
前進，而主席團就是這條學生會發(fā)展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發(fā)展之路并開拓這條路，才能讓學生會的發(fā)展力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠。雖說嶺院學生會已經發(fā)展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開拓創(chuàng)新，例如與團總支以及其他學院學生會合辦活動等等，需要主席團做好“拓荒”工作。
3、領航員：主席團應該具備有大局觀，做好外部規(guī)劃的同時注重內部建設，對于學生會的工作以及建設起到主導作用。并且能夠團結凝聚整個學生會，讓學生會的部長、干事能有一個清晰的目標，團結學生會可團結的力量，共同完成這個目標。
而領導工作中最重要的是做好領導部長的工作，只有當充分發(fā)揮好部長的力量，才能使學生會發(fā)揮其最大的效用
學生會工作計劃篇六
新學期馬上就要開始了，有希望也有挑戰(zhàn)。上個學年，經過大家的共同努力，辦公室取得了不錯的成績。在新的學期里，隨著新生的加入，我們部門也將注入新的活力，在下個學期能做的更好。
辦公室作為一個特殊性質的部門，做好上傳下達，承上啟下的工作是我們部門的重要職責。除此之外，建設好部門本身，打響辦公室的知名度，也將是我們部門在本學期的一大挑戰(zhàn)。
1、部門組織建設
a.部門招聘
為提高部門整體實力，在本次新生招聘中我們將更加注重新生的綜合能力，爭取做到部門內部成員多樣型，全能型。除此之外，興趣，責任心，上進心也是必不可少的。加入辦公室之后將對他們加強培訓，鍛煉他們的創(chuàng)新合作能力，從而保證我們辦公室的工作高效順利的完成。
b.部門例會
由于我們部門工作任務較多較雜較重，在每周一次的部門例會中，要提高工作效率，用最短的時間來分配好工作。在分配工作時不埋沒任何人的才華，做到“人盡其用”，讓每位成員都有展示自己能力的機會。
c.部門內部建設
在先完成本職工作的基礎上，提高部門成員的綜合能力，在學習上也要適時督促，必要時可以進行集體補習，保證部門內無掛科現象，為部門考核做貢獻。加強部門內部成員的聯系及其與他部門間的聯系。例如：計劃于納新結束后與信息部等部門舉辦一個聚餐聯誼活動。
2、完善制度建設
沒有規(guī)矩，不成方圓。對于上學年制定的制度，我們將在新的學期里，不斷的與各部門溝通，完善制度建設。另外每個部門需先各自學習這個制度，可以隨時向我們部門提意見，。
3、加強部門考核
上一學期的考核工作略顯成效，在新的學期里，我們將更加嚴格的按照制度考核。每月打分排名后，將先以電子稿的形式上傳至群共享中，各個部長確認無誤后，我們會及時在辦公室小展板上公示前三名和后三名，做到評分透明化，并真正將其與年終部門評選掛鉤，使得整個團總支學生會各個部門在不斷的改正和進步中發(fā)展的越來越好。
4、會議記錄
每周二傍晚的部長例會上，我們部門將繼續(xù)延續(xù)上一學年，在每次會議派一位部門干事做會議記錄，并及時制作成電子稿上傳至群共享中，接受參與會議的人員的反饋意見及時更改錯誤信息。會議記錄的作用除了記錄團總支學生會的工作之外，更是讓各個部門了解整個團總支學生會的運作，清楚各個部門在做的工作，達到更好的合作與互助。為了引起大家的重視，每次例會后，除了電子稿公示外，我們會將會議記錄打印出來，在辦公室公示，并在學期末整理成冊，作為團總支學生會的第一手活動資料。
5、與各部門間的合作
我們是一個會和團總支學生會每個部門合作的部門，所以如何與其他部門建立良好合作關系成為我們的工作內容之一。為此，在分配部門工作時，我們將結合具體工作專門派一名干事與該部門聯系，與各部門保持密切聯系。
6、制定值日表和值班表
為了更好的服務老師和同學，保持辦公室的清潔是很重要的，值日表的制定和值日情況的記錄將由專人負責，確保辦公室的整潔。
此外，301辦公室的值班也是非常重要的，也將由專人負責制定及跟蹤，及時與老師聯系，調配特殊情況的值班人員。
1、凝聚力建設活動
納新剛剛結束，同學之間都不太熟悉，這個時候就需要一個活動來增加部門與部門之間的熟悉，增進干事與干事之間的感情。第一屆凝聚力建設活動反響不錯，然而卻因為很多原因不得不延遲到一個學期中旬的時候開展。因此，在新的學期里，我們將在9月份運動會之前推出第二屆凝聚力建設活動，從而體現活動的價值，發(fā)揮活動的作用。
2、七系辦公室主任交流會 辦公室是一個很特殊的部門，為了更好的促進各系之間的聯絡合作，分享工作經驗；也為了促進我院各辦公室成員之間的合作和團結，便于以后的工作上能夠更好的進行；更為了交流大家的工作經驗，增強大家對辦公室工作的認知與理解，以便更好的服務于學生。
在上個學期的基礎上，新學期我們將積極與各系辦公室主任聯系，定期開展會議，并每次會議帶不同的干事參加，之后在自己部門的部門會議上分享會議感受，了解干事對辦公室的認識和新的想法。
3、干事會議
為了增強我系團總支學生會干事間的交流，使干事間增加互相學習，工作上互相幫助的機會；為了收集學生會干事的意見，包括對自己部門或者其他部門的意見，最終反饋到主席團，讓主席團了解基層心聲；為了使老師更加了解學生會的基層，也促使老師與干事間的交流。
我們辦公室提出開展干事會議，雖然在上個學期因為各種原因只開展了2次，作用也不是很明顯。在新學期里，我們將增多會議次數（每月2次），提高會議質量，真正發(fā)揮會議作用。
4、運動員表彰大會
為表彰我系運動員在運動會上的精彩表現，辦公室將延續(xù)之前的傳統(tǒng)，進行運動員表彰大會，此外在新學期的大會上還會表彰去年綜合運動會上表現優(yōu)異的運動員。從而鼓勵大家，在下一屆的綜合運動會上能積極參加，取得更好的成績。
5、財務小組計劃
辦公室的財務工作一直是重點工作，然而由于工作的特殊性，財務一直都只由主任一人負責，財務報銷工作非常繁重，為減輕主任的工作，提高報銷的效率，計劃將在下學期成立財務小組。
由于采購工作回歸各個部門，各個部門的活動都將由自己部門負責采購，其中會有需要報銷的活動用品，因此，部門內部有專人負責財務的管理和上報是必要的。
財務小組由辦公室主任擔任組長，各個部門各推選出一人成為小組成員，熟悉開發(fā)票等財務工作的具體內容和嚴格流程，定期開展小組會議，做到財務工作高效化，財務情況明朗化。
辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作質量與效率，為促進整個學生會的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差或值班、開會不及時等細節(jié)上不夠完美，一定會在以后的工作中加以改進，也相信辦公室在以后的發(fā)展中會有新的突破，做出新的成績。