2009年下半年北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公告
一、招聘對象：
1、教育系統(tǒng)在職教師及教育教學管理人員；
2、教育系統(tǒng)在職財會、醫(yī)務人員；
3、2010年應屆畢業(yè)生（限北京院校北京生源），只簽訂聘用意向，不做正式招錄。
二、招聘基本條件：
1、具有北京市居民戶口；
2、具有聘用崗位所需相應的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書；
3、具有聘用崗位所規(guī)定的相應合格學歷；
中小學教師：本科及以上學歷，幼兒園教師：大專及以上學歷
4、年齡一般要求男45歲以下，女40歲以下；
5、報名原始材料齊全；
6、身體符合崗位體檢條件；
7、社會保險及檔案材料齊全且符合要求。
招聘的具體條件：
由聘用單位具體制定，應聘者與之面議匹配。
三、招聘程序：
1、網(wǎng)上（朝陽區(qū)教委網(wǎng)站http://www.bjchyedu.cn或朝陽教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn）閱讀招聘公告
2、網(wǎng)上報名(http://rc.bjchyedu.cn)，填寫真實有效報名信息，打印報名表，在報名表右上角指定位置處粘貼照片（1寸免冠證件照，彩色黑白照片均可）
3、在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關材料進行報名資格審核
①時間、地點：2009年11月26日——12月2日
（上午8：30—11：30；下午1：00—4：00）
朝陽區(qū)教育人才分中心（朝陽區(qū)水碓子北里14號）
乘車路線:乘117、419、682、677、729、985、984、988等車次，甜水園北里站下車，路西秀水園小區(qū)14號樓。
②提交材料原件及復印件（提交材料應與報名表填寫一致，A4紙）：
A報名表B身份證C學歷證書D專業(yè)技術(shù)職稱證書
E執(zhí)業(yè)資格證書F聘用合同或工作證
4、人才中心對應聘者資格進行審核
5、符合條件的應聘者，進行素質(zhì)能力測試
入職基準素質(zhì)測試
測試方法：電腦軟件測試（隨報名隨測試）
測試范圍：進入教育系統(tǒng)具備的公共知識職業(yè)能力
6、進入招聘會與校方洽談
①時間：2009年12月5日（周六）上午9：00——12：00
②地點：朝陽區(qū)人才服務中心（朝陽區(qū)三元橋西北角第三置業(yè)大
廈四層）
③地址：三元橋曙光西里甲1號
④電話：84409400
7、綜合考核
①經(jīng)雙選洽談會對有意向的人選，由用人單位在報名表上蓋章，并現(xiàn)場交回
②用人單位對意向人選進行具體條件的審核與職業(yè)道德、專業(yè)能力、身體健康狀況進行綜合考核。
8、批準審核
對綜合考核合格人選根據(jù)用人單位編制計劃數(shù)填寫備案表上報教委人事科進行調(diào)入審核工作。合格批準后方可辦理調(diào)入手續(xù)。
一、招聘對象：
1、教育系統(tǒng)在職教師及教育教學管理人員；
2、教育系統(tǒng)在職財會、醫(yī)務人員；
3、2010年應屆畢業(yè)生（限北京院校北京生源），只簽訂聘用意向，不做正式招錄。
二、招聘基本條件：
1、具有北京市居民戶口；
2、具有聘用崗位所需相應的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書；
3、具有聘用崗位所規(guī)定的相應合格學歷；
中小學教師：本科及以上學歷，幼兒園教師：大專及以上學歷
4、年齡一般要求男45歲以下，女40歲以下；
5、報名原始材料齊全；
6、身體符合崗位體檢條件；
7、社會保險及檔案材料齊全且符合要求。
招聘的具體條件：
由聘用單位具體制定，應聘者與之面議匹配。
三、招聘程序：
1、網(wǎng)上（朝陽區(qū)教委網(wǎng)站http://www.bjchyedu.cn或朝陽教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn）閱讀招聘公告
2、網(wǎng)上報名(http://rc.bjchyedu.cn)，填寫真實有效報名信息，打印報名表，在報名表右上角指定位置處粘貼照片（1寸免冠證件照，彩色黑白照片均可）
3、在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關材料進行報名資格審核
①時間、地點：2009年11月26日——12月2日
（上午8：30—11：30；下午1：00—4：00）
朝陽區(qū)教育人才分中心（朝陽區(qū)水碓子北里14號）
乘車路線:乘117、419、682、677、729、985、984、988等車次，甜水園北里站下車，路西秀水園小區(qū)14號樓。
②提交材料原件及復印件（提交材料應與報名表填寫一致，A4紙）：
A報名表B身份證C學歷證書D專業(yè)技術(shù)職稱證書
E執(zhí)業(yè)資格證書F聘用合同或工作證
4、人才中心對應聘者資格進行審核
5、符合條件的應聘者，進行素質(zhì)能力測試
入職基準素質(zhì)測試
測試方法：電腦軟件測試（隨報名隨測試）
測試范圍：進入教育系統(tǒng)具備的公共知識職業(yè)能力
6、進入招聘會與校方洽談
①時間：2009年12月5日（周六）上午9：00——12：00
②地點：朝陽區(qū)人才服務中心（朝陽區(qū)三元橋西北角第三置業(yè)大
廈四層）
③地址：三元橋曙光西里甲1號
④電話：84409400
7、綜合考核
①經(jīng)雙選洽談會對有意向的人選，由用人單位在報名表上蓋章，并現(xiàn)場交回
②用人單位對意向人選進行具體條件的審核與職業(yè)道德、專業(yè)能力、身體健康狀況進行綜合考核。
8、批準審核
對綜合考核合格人選根據(jù)用人單位編制計劃數(shù)填寫備案表上報教委人事科進行調(diào)入審核工作。合格批準后方可辦理調(diào)入手續(xù)。