一、組織領導
根據衛(wèi)生部（86）號衛(wèi)醫(yī)字第20號《關于加強護理工作領導理順管理體制的意見》的要求，必須建立健全與一級醫(yī)院功能、任務、規(guī)模相適應的護理管理體系。
1、醫(yī)院護理工作實行院長領導下的總護士長或護士長負責制。
2、醫(yī)院實行總護士長、護士長二級管理或醫(yī)學`教育網搜集整理護士長一級管理，并保證其行使職權。
3、總護士長由院長聘任，護士長由總護士長提名院長聘任。
4、總護士長應具有一級醫(yī)院護理業(yè)務水平和管理能力，具有護師以上技術職稱，應選拔熟悉護理理論及技術，有一定臨床護理經驗和組織管理能力，德才兼?zhèn)涞淖o士長擔任。
5、護士長應選拔具有一定的臨床護理經驗和熟練掌握護理技術，有管理能力的護師或高年資護士擔任。
二、人員編制
各級護理人員結構應符合以下比例：
1、全院護理人員應占衛(wèi)生技術人員總數的38%；醫(yī)師（士）與護理人員之比為1：1.
2、護師以上占護理人員總數≥10%；護理員占護理人員總數≤33%.
3、未經中等以上護理專業(yè)畢業(yè)人員從事護士工作，必須經過專業(yè)培訓并經衛(wèi)生主管部門考試、考核合格批準后方可上崗。
根據衛(wèi)生部（86）號衛(wèi)醫(yī)字第20號《關于加強護理工作領導理順管理體制的意見》的要求，必須建立健全與一級醫(yī)院功能、任務、規(guī)模相適應的護理管理體系。
1、醫(yī)院護理工作實行院長領導下的總護士長或護士長負責制。
2、醫(yī)院實行總護士長、護士長二級管理或醫(yī)學`教育網搜集整理護士長一級管理，并保證其行使職權。
3、總護士長由院長聘任，護士長由總護士長提名院長聘任。
4、總護士長應具有一級醫(yī)院護理業(yè)務水平和管理能力，具有護師以上技術職稱，應選拔熟悉護理理論及技術，有一定臨床護理經驗和組織管理能力，德才兼?zhèn)涞淖o士長擔任。
5、護士長應選拔具有一定的臨床護理經驗和熟練掌握護理技術，有管理能力的護師或高年資護士擔任。
二、人員編制
各級護理人員結構應符合以下比例：
1、全院護理人員應占衛(wèi)生技術人員總數的38%；醫(yī)師（士）與護理人員之比為1：1.
2、護師以上占護理人員總數≥10%；護理員占護理人員總數≤33%.
3、未經中等以上護理專業(yè)畢業(yè)人員從事護士工作，必須經過專業(yè)培訓并經衛(wèi)生主管部門考試、考核合格批準后方可上崗。