龍巖市政府辦公室招聘3名編制外工作人員簡章
本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘3名編制外工作人員。
一、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、符合招考崗位所需具體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位所需條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
招聘財(cái)務(wù)職位3名(其中市政府辦公室1名、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局后勤保障服務(wù)中心2名)。
（二）招聘條件
1、具有大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)人員，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格的相關(guān)證書。同等條件的,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷且時(shí)間較長者優(yōu)先。
2、年齡在35周歲以下（即1974年12月1日以后出生），男女不限。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2009年12月1日－2009年12月10日
報(bào)名地點(diǎn)：閩西交易城行政中心三樓市人事人才公共服務(wù)中心人才交流部
2、報(bào)名所需材料
本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件及2寸近期免冠彩色照片2張，填寫報(bào)名表一式二份。
四、考試方式
此次招聘采用筆試和面試兩部分，其中筆試為能力測(cè)驗(yàn)（上機(jī)操作，時(shí)間為90分鐘）。
１、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶3，如未達(dá)到這個(gè)比例，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。
（1）筆試時(shí)間及分值
能力測(cè)試為90分鐘，分值為100分。
筆試時(shí)間：2009年12月16日
8：30－10：00（能力測(cè)試）
（2）筆試地點(diǎn)
閩西交易城行政服務(wù)中心三樓市人事人才公共服務(wù)中心。
（3）筆試成績公布
2009年12月17日在龍巖人才網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定面試人員，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3倍的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，若最后一名有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。面試成績的確定方式：采取去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其余評(píng)委平均分。成績計(jì)算：筆試占50%、面試占50%。
（1）面試時(shí)間及分值
面試分值為100分，具體面試時(shí)間另行通知。
（2）面試地點(diǎn)
閩西交易城行政服務(wù)中心三樓市人事人才公共服務(wù)中心。
（3）面試成績公布
當(dāng)場(chǎng)公布面試成績，當(dāng)天公布總成績。
五、體檢與考核
根據(jù)筆試、面試綜合總成績從高分到低分的順序，按招考職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核、聘用對(duì)象。
1、擬錄用人員因自己放棄，體檢不合格及其它原因不能應(yīng)聘，可按測(cè)試總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者綜合成績應(yīng)達(dá)60分（含60分）以上。
2、體檢執(zhí)行國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由市政府辦公室和人事人才公共服務(wù)中心共同組織，費(fèi)用由參加體檢者自理。
3、考核辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用辦法與待遇
聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者與福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司龍巖分公司正式簽訂聘用合同，簽訂期限為三年，試用期滿考核不合格者，不予聘用。聘用者分別由市政府辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局后保中心支付工資并代交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，自試用期起支付。
本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘3名編制外工作人員。
一、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、符合招考崗位所需具體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位所需條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
招聘財(cái)務(wù)職位3名(其中市政府辦公室1名、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局后勤保障服務(wù)中心2名)。
（二）招聘條件
1、具有大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)人員，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格的相關(guān)證書。同等條件的,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷且時(shí)間較長者優(yōu)先。
2、年齡在35周歲以下（即1974年12月1日以后出生），男女不限。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2009年12月1日－2009年12月10日
報(bào)名地點(diǎn)：閩西交易城行政中心三樓市人事人才公共服務(wù)中心人才交流部
2、報(bào)名所需材料
本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件及2寸近期免冠彩色照片2張，填寫報(bào)名表一式二份。
四、考試方式
此次招聘采用筆試和面試兩部分，其中筆試為能力測(cè)驗(yàn)（上機(jī)操作，時(shí)間為90分鐘）。
１、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶3，如未達(dá)到這個(gè)比例，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。
（1）筆試時(shí)間及分值
能力測(cè)試為90分鐘，分值為100分。
筆試時(shí)間：2009年12月16日
8：30－10：00（能力測(cè)試）
（2）筆試地點(diǎn)
閩西交易城行政服務(wù)中心三樓市人事人才公共服務(wù)中心。
（3）筆試成績公布
2009年12月17日在龍巖人才網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定面試人員，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3倍的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，若最后一名有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。面試成績的確定方式：采取去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其余評(píng)委平均分。成績計(jì)算：筆試占50%、面試占50%。
（1）面試時(shí)間及分值
面試分值為100分，具體面試時(shí)間另行通知。
（2）面試地點(diǎn)
閩西交易城行政服務(wù)中心三樓市人事人才公共服務(wù)中心。
（3）面試成績公布
當(dāng)場(chǎng)公布面試成績，當(dāng)天公布總成績。
五、體檢與考核
根據(jù)筆試、面試綜合總成績從高分到低分的順序，按招考職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核、聘用對(duì)象。
1、擬錄用人員因自己放棄，體檢不合格及其它原因不能應(yīng)聘，可按測(cè)試總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者綜合成績應(yīng)達(dá)60分（含60分）以上。
2、體檢執(zhí)行國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由市政府辦公室和人事人才公共服務(wù)中心共同組織，費(fèi)用由參加體檢者自理。
3、考核辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用辦法與待遇
聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者與福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司龍巖分公司正式簽訂聘用合同，簽訂期限為三年，試用期滿考核不合格者，不予聘用。聘用者分別由市政府辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局后保中心支付工資并代交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，自試用期起支付。