中新網(wǎng)12月3日電 據(jù)馬來西亞《中國報》報道，馬來西亞首相署部長許子根強調(diào)，公共服務(wù)局遴選公務(wù)員，并非以種族因素作為篩選條件，事實上，非巫裔的成功錄取率比巫裔高，華裔。
他指出，被通知面試的應(yīng)征者，都須符合大馬教育文憑、大馬高等教育文憑、大學文憑的條件要求，而大學文憑和證書的篩選，胥視應(yīng)征者的總體平均學分績點(PNGK)及考取的學科，是否附合相關(guān)部門相關(guān)職位的需求。
“公共服務(wù)局會根據(jù)各部門及各局提出的空缺，通知應(yīng)征者前往面試?！?BR> 他說，應(yīng)征者是否被錄取，面試表現(xiàn)也很重要；應(yīng)征者能被錄取，是根據(jù)積效表現(xiàn)，而非種族固打制。
許子根在下議院，如此回答國陣砂人聯(lián)黨南蘭議員張?zhí)┣涞膯栴}。
應(yīng)征者 錄取者 (%) 被錄取者與應(yīng)征者總?cè)藬?shù)比率
巫裔 822,583 25,587 3.11%
華裔 18,916 1,841 9.73%
印裔 29,801 1,593 5.35%
沙巴土著 63,522 2,170 3.42%
砂勞越土著 48,502 1,631 3.36%
他指出，被通知面試的應(yīng)征者，都須符合大馬教育文憑、大馬高等教育文憑、大學文憑的條件要求，而大學文憑和證書的篩選，胥視應(yīng)征者的總體平均學分績點(PNGK)及考取的學科，是否附合相關(guān)部門相關(guān)職位的需求。
“公共服務(wù)局會根據(jù)各部門及各局提出的空缺，通知應(yīng)征者前往面試?！?BR> 他說，應(yīng)征者是否被錄取，面試表現(xiàn)也很重要；應(yīng)征者能被錄取，是根據(jù)積效表現(xiàn)，而非種族固打制。
許子根在下議院，如此回答國陣砂人聯(lián)黨南蘭議員張?zhí)┣涞膯栴}。
應(yīng)征者 錄取者 (%) 被錄取者與應(yīng)征者總?cè)藬?shù)比率
巫裔 822,583 25,587 3.11%
華裔 18,916 1,841 9.73%
印裔 29,801 1,593 5.35%
沙巴土著 63,522 2,170 3.42%
砂勞越土著 48,502 1,631 3.36%