中華人民共和國會計(jì)法釋義:第六條

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第六條 對認(rèn)真執(zhí)行本法,忠于職守,堅(jiān)持原則,做出顯著成績的會計(jì)人員,給予精神的或者物質(zhì)的獎勵(lì)。
    【釋義】本條是對依法履行會計(jì)職責(zé),做出顯著成績的會計(jì)人員給予獎勵(lì)的規(guī)定。
    一、獎勵(lì)是對做出成績或者貢獻(xiàn)的人員的獎賞和鼓勵(lì),也是對其成績或者貢獻(xiàn)的價(jià)值肯定。獎勵(lì)的方式有兩種:一是物質(zhì)獎勵(lì),如發(fā)給一定數(shù)額的獎金等;二是精神獎勵(lì),如授予榮譽(yù)稱號等。獎勵(lì)先進(jìn),可以給社會樹立學(xué)習(xí)的榜樣,鼓勵(lì)先進(jìn)的更先進(jìn),激勵(lì)人們學(xué)習(xí)先進(jìn),趕超先進(jìn)。設(shè)獎、頒獎的主體一般為各級人民政府、政府有關(guān)部門和單位。受獎的主體為認(rèn)真執(zhí)行本法,忠于職守,做出顯著成績的會計(jì)人員。
    二、會計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)法,首先要學(xué)法、懂法、守法,堅(jiān)持依照本法和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督。其次,在履行會計(jì)職責(zé)過程中要大公無私,堅(jiān)持原則,不為利所誘,不為情所動,更不為強(qiáng)權(quán)和暴力所懾,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。忠于職守,首先要熱愛和熟悉本職工作,包括工作內(nèi)容、工作目的、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。其次,要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍地對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,保證自己所做的工作既無疏漏,也無差錯(cuò)。
    三、目前假帳泛濫,會計(jì)信息失真情況普遍,出現(xiàn)這種局面的原因是多方面的,但是主要原因是單位負(fù)責(zé)人為個(gè)人或者小團(tuán)體利益,授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)人員篡改會計(jì)數(shù)據(jù)、做假帳造成的。由于會計(jì)人員辦理會計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)處在處理各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的特殊位置,因此,會計(jì)人員能否堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、對保證會計(jì)資料真實(shí)、完整起著至關(guān)重要的作用。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依法履行自己的職責(zé)。本條規(guī)定對認(rèn)真執(zhí)行本法,忠于職守,做出顯著成績的會計(jì)人員,給予精神的或者物質(zhì)的獎勵(lì),對鼓勵(lì)、支持會計(jì)人員依法履行職責(zé),保障本法和國家統(tǒng)一會計(jì)制度的有效實(shí)施和會計(jì)資料的真實(shí)、完整,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,將起到重要的作用。具體獎勵(lì)條件、方式和辦法,由設(shè)獎或者頒獎單位決定。