湖南第一師范學院公開招聘5名輔導員
為加強學生教育管理隊伍建設，改善輔導員隊伍的結構和素質(zhì)，提高學生管理水平，根據(jù)上級有關文件規(guī)定及我院輔導員工作條例要求，我院公開招聘五名輔導員，具體招聘方案如下。
一、招聘原則公開公正、平等競爭、集體考察、擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件1．男，年齡不超過28周歲（1982年1月1日以后出生）；
2．中共黨員（含中共預備黨員）；
3．堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過紀律處分；
4．具有“211工程”大學全日制碩士研究生學歷（第一學歷原則上應為“211工程”大學全日制本科），所學專業(yè)一般應與我院現(xiàn)有學科專業(yè)相同或相近；
5．身體健康。
三、招聘程序（一）公開報名
1．凡符合條件自愿應聘輔導員人員，可通過投寄電子材料或紙質(zhì)材料的方式報名。
2．報名時間：2009年11月25日至12月25日
3．報名地點：人事處辦公室聯(lián)系電話：0731-88228227
聯(lián)系人：曾老師電子郵箱：dysfrsc@hnfnu.edu.cn
（二）資格審核 （來源：高校人才@網(wǎng)）
1．報名截止后，人事處根據(jù)所收應聘材料，對報名人員進行資格審核，并通知審核合格者參加面試和筆試。
2．參加面試和筆試人員應填寫《湖南第一師范學院輔導員考試報名登記表》，同時攜帶以下材料備查：
（1）身份證；
（2）就業(yè)協(xié)議書；
（3）本人紙質(zhì)簡歷；
（4）黨員身份證明材料（加蓋單位黨組織公章）；
（5）應屆畢業(yè)生提供第一學歷畢業(yè)證和學位證的原件、復印件以及研究生證(往屆碩士畢業(yè)生應提供第一學歷畢業(yè)證和學位證的原件、復印件，碩士畢業(yè)證和學位證的原件、復印件)；
（6）學習期間獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件；
（7）已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復印件或證明材料）。
（三）綜合考核
1．筆試（總分100分）
筆試主要為論述題，要求圍繞學生教育管理工作展開論述。主要考察應聘人員書面表達能力和對崗位的認知能力。
2．面試（總分100分）
面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決實際問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等。面試內(nèi)容包括：
（1）自由演說（5分鐘內(nèi)）。陳述本人基本情況、過去工作的主要成績、對輔導員崗位的工作思路及打算。（滿分40分）
（2）現(xiàn)場答辯（5分鐘內(nèi)）。現(xiàn)場接受評委的提問，并當場回答。（滿分60分） （來源：高校人^才網(wǎng)）
（四）學院審批
人事處將考核小組對應聘人員的考核意見報學院黨委會研究決定。
四、聘用人員待遇聘用人員一年試用期滿后，經(jīng)考核合格可正式調(diào)入。
湖南第一師范學院
為加強學生教育管理隊伍建設，改善輔導員隊伍的結構和素質(zhì)，提高學生管理水平，根據(jù)上級有關文件規(guī)定及我院輔導員工作條例要求，我院公開招聘五名輔導員，具體招聘方案如下。
一、招聘原則公開公正、平等競爭、集體考察、擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件1．男，年齡不超過28周歲（1982年1月1日以后出生）；
2．中共黨員（含中共預備黨員）；
3．堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過紀律處分；
4．具有“211工程”大學全日制碩士研究生學歷（第一學歷原則上應為“211工程”大學全日制本科），所學專業(yè)一般應與我院現(xiàn)有學科專業(yè)相同或相近；
5．身體健康。
三、招聘程序（一）公開報名
1．凡符合條件自愿應聘輔導員人員，可通過投寄電子材料或紙質(zhì)材料的方式報名。
2．報名時間：2009年11月25日至12月25日
3．報名地點：人事處辦公室聯(lián)系電話：0731-88228227
聯(lián)系人：曾老師電子郵箱：dysfrsc@hnfnu.edu.cn
（二）資格審核 （來源：高校人才@網(wǎng)）
1．報名截止后，人事處根據(jù)所收應聘材料，對報名人員進行資格審核，并通知審核合格者參加面試和筆試。
2．參加面試和筆試人員應填寫《湖南第一師范學院輔導員考試報名登記表》，同時攜帶以下材料備查：
（1）身份證；
（2）就業(yè)協(xié)議書；
（3）本人紙質(zhì)簡歷；
（4）黨員身份證明材料（加蓋單位黨組織公章）；
（5）應屆畢業(yè)生提供第一學歷畢業(yè)證和學位證的原件、復印件以及研究生證(往屆碩士畢業(yè)生應提供第一學歷畢業(yè)證和學位證的原件、復印件，碩士畢業(yè)證和學位證的原件、復印件)；
（6）學習期間獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件；
（7）已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復印件或證明材料）。
（三）綜合考核
1．筆試（總分100分）
筆試主要為論述題，要求圍繞學生教育管理工作展開論述。主要考察應聘人員書面表達能力和對崗位的認知能力。
2．面試（總分100分）
面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決實際問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等。面試內(nèi)容包括：
（1）自由演說（5分鐘內(nèi)）。陳述本人基本情況、過去工作的主要成績、對輔導員崗位的工作思路及打算。（滿分40分）
（2）現(xiàn)場答辯（5分鐘內(nèi)）。現(xiàn)場接受評委的提問，并當場回答。（滿分60分） （來源：高校人^才網(wǎng)）
（四）學院審批
人事處將考核小組對應聘人員的考核意見報學院黨委會研究決定。
四、聘用人員待遇聘用人員一年試用期滿后，經(jīng)考核合格可正式調(diào)入。
湖南第一師范學院