據(jù)長江日報消息 近日，華中科技大學教科院教授周光禮新書《中國博士質量調查》在武漢面市。該書通過調查披露了我國當前博士生教育中存在的一些問題。
統(tǒng)計顯示，46%的博導指導的學生超過7名，多的高達47名。大部分博導認為自己適合指導的學生不超過6名。調查表明，近13%的博士生每月與導師交流不到1次，甚至還有3%的博士生反映未與導師交流過。50%的用人單位認為我國博士培養(yǎng)質量10年來整體上沒有進步，“甚至還有下降趨勢”。周光禮介紹，國外一流大學博士淘汰率高的可達40%，而我國采取的是“嚴進寬出”政策。他說，沒有淘汰機制，質量也就沒有保障。
調查顯示，60%的學生認為，他們承擔了導師課題一半以上的任務。有些導師的橫向課題100%由學生完成。把學生當成廉價勞動力，成為一些博導為何愿意多招生的原因所在。由于考核制度不健全，博導指導學生質量的高低并不影響他們的利益。相反，博導多招學生卻能為個人帶來各種好處。周光禮認為，在學生需要導師提供項目和經(jīng)費、導師需要學生參與課題的“利益驅使”和“彼此回報”下，師生關系變成了一種“雇傭關系”。
周光禮在書中披露，近10年，博士論文答辯充斥著人情，不少導師只邀請與自己關系密切的專家參與評審。據(jù)多位博導透露，有的導師會把論文送審作為建立關系的手段，也不管對方是否是該領域的專家，“導師之間私下協(xié)調，相互幫忙”。
另外，周光禮還從4個方面對影響我國博士培養(yǎng)質量的因素進行了解析：一是博士生指導教師；二是國家的科研體制；三是博士生的自身追求；四是整個社會的浮躁心態(tài)。
統(tǒng)計顯示，46%的博導指導的學生超過7名，多的高達47名。大部分博導認為自己適合指導的學生不超過6名。調查表明，近13%的博士生每月與導師交流不到1次，甚至還有3%的博士生反映未與導師交流過。50%的用人單位認為我國博士培養(yǎng)質量10年來整體上沒有進步，“甚至還有下降趨勢”。周光禮介紹，國外一流大學博士淘汰率高的可達40%，而我國采取的是“嚴進寬出”政策。他說，沒有淘汰機制，質量也就沒有保障。
調查顯示，60%的學生認為，他們承擔了導師課題一半以上的任務。有些導師的橫向課題100%由學生完成。把學生當成廉價勞動力，成為一些博導為何愿意多招生的原因所在。由于考核制度不健全，博導指導學生質量的高低并不影響他們的利益。相反，博導多招學生卻能為個人帶來各種好處。周光禮認為，在學生需要導師提供項目和經(jīng)費、導師需要學生參與課題的“利益驅使”和“彼此回報”下，師生關系變成了一種“雇傭關系”。
周光禮在書中披露，近10年，博士論文答辯充斥著人情，不少導師只邀請與自己關系密切的專家參與評審。據(jù)多位博導透露，有的導師會把論文送審作為建立關系的手段，也不管對方是否是該領域的專家，“導師之間私下協(xié)調，相互幫忙”。
另外，周光禮還從4個方面對影響我國博士培養(yǎng)質量的因素進行了解析：一是博士生指導教師；二是國家的科研體制；三是博士生的自身追求；四是整個社會的浮躁心態(tài)。