中國(guó)建設(shè)銀行天津市分行2010年度社會(huì)招聘公告（管理崗位和國(guó)際業(yè)務(wù)人員）
中國(guó)建設(shè)銀行天津市分行根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘部分崗位的工作人員。熱忱歡迎認(rèn)同建設(shè)銀行價(jià)值觀(guān)、富有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘崗位及對(duì)象
（一）管理崗位人員
1.天津分行公司業(yè)務(wù)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、投資銀行部、個(gè)人金融部副總經(jīng)理各1名。
（二）國(guó)際業(yè)務(wù)工作人員
2.國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員若干名；
3.貿(mào)易融資、外匯資金、國(guó)際融資業(yè)務(wù)人員若干名；
4.國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)工作人員若干名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良行為記錄和金融從業(yè)資格進(jìn)入限制；
2.身體健康，能勝任銀行應(yīng)聘崗位工作需要；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擁有研究生學(xué)歷、學(xué)位者優(yōu)先。
（二）崗位職責(zé)及任職要求
1.管理崗位人員
崗位職責(zé)：
協(xié)助所在部門(mén)總經(jīng)理的工作，重點(diǎn)做好分管條線(xiàn)（系統(tǒng)）的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
任職要求：
（1）具有5年以上的銀行工作經(jīng)歷，并具有1年以上擔(dān)任分行部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人以上職位的經(jīng)歷；
（2）具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜的行政事務(wù)，并取得過(guò)較好業(yè)績(jī)；
（3）熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)政策及處理流程，善于捕捉市場(chǎng)信息并正確分析篩選信息；
（4）年齡在40周歲以下（1970年7月1日后出生）。特別優(yōu)秀的可以放寬至43周歲。
2.國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作需要安排到分行國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或支行國(guó)際業(yè)務(wù)部，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、拓展、維護(hù)。
任職要求：
（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事國(guó)際業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)不少于1年；
（2）熟悉信貸管理流程及各項(xiàng)信貸政策，熟悉銀行常用貿(mào)易融資、國(guó)際融資及外匯資金交易產(chǎn)品；
（3）熟悉天津市場(chǎng)情況，思路開(kāi)闊，溝通營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)；
（4）年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生）；
（5）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且有較高的外語(yǔ)口頭、書(shū)面交流溝通能力，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)或相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)水平（如BEC、IELTS等）。
3.貿(mào)易融資、外匯資金、國(guó)際融資業(yè)務(wù)人員
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作需要安排到分行或支行國(guó)際業(yè)務(wù)部，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等，為前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)提供產(chǎn)品與技術(shù)支持。
任職要求：
（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉貿(mào)易融資、國(guó)際融資業(yè)務(wù)知識(shí)及外匯資金交易產(chǎn)品，并具備相關(guān)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及營(yíng)銷(xiāo)能力；
（3）對(duì)財(cái)經(jīng)信息敏感，思路開(kāi)闊，對(duì)產(chǎn)品方案細(xì)化、開(kāi)拓業(yè)務(wù)有較成熟可行的想法。具有貿(mào)易融資、國(guó)際融資、外匯資金交易實(shí)踐案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生）；
（5）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且有較高的外語(yǔ)口頭、書(shū)面交流溝通能力，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)或相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)水平（如BEC、IELTS等）。
4.國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)工作人員
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作需要安排到分行或支行國(guó)際結(jié)算崗位，從事國(guó)際結(jié)算相關(guān)工作。
任職要求：
（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際結(jié)算崗位工作時(shí)間不少于1年；
（2）工作認(rèn)真細(xì)致，掌握信用證、托收、國(guó)際匯款等業(yè)務(wù)操作；
（3）熟悉UCP600、ISBP、ISP、URDG等國(guó)際慣例及外匯管理相關(guān)法規(guī)政策；
（4）年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生）；
（5）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且有較高的外語(yǔ)口頭、書(shū)面交流溝通能力，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)或相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)水平（如BEC、IELTS等）。
三、工作地點(diǎn)
天津分行及所轄各分支機(jī)構(gòu)
四、用工形式及待遇
一經(jīng)錄用，即與建行天津市分行簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂合同期限為2-3年。合同期滿(mǎn)，根據(jù)履職情況，雙方協(xié)商是否續(xù)簽。其中：管理崗位在合同期內(nèi)按年度考核，根據(jù)考核結(jié)果確定是否繼續(xù)聘用管理崗位職務(wù)。
工資采用合同工資+績(jī)效工資方式。根據(jù)員工的情況，雙方協(xié)商確定合同工資作為基本工資，績(jī)效工資按照建行天津市分行同類(lèi)人員的績(jī)效工資考核分配辦法考核確定。各項(xiàng)福利待遇按照國(guó)家及建行的規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名方式
中國(guó)建設(shè)銀行天津市分行根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘部分崗位的工作人員。熱忱歡迎認(rèn)同建設(shè)銀行價(jià)值觀(guān)、富有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘崗位及對(duì)象
（一）管理崗位人員
1.天津分行公司業(yè)務(wù)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、投資銀行部、個(gè)人金融部副總經(jīng)理各1名。
（二）國(guó)際業(yè)務(wù)工作人員
2.國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員若干名；
3.貿(mào)易融資、外匯資金、國(guó)際融資業(yè)務(wù)人員若干名；
4.國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)工作人員若干名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良行為記錄和金融從業(yè)資格進(jìn)入限制；
2.身體健康，能勝任銀行應(yīng)聘崗位工作需要；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擁有研究生學(xué)歷、學(xué)位者優(yōu)先。
（二）崗位職責(zé)及任職要求
1.管理崗位人員
崗位職責(zé)：
協(xié)助所在部門(mén)總經(jīng)理的工作，重點(diǎn)做好分管條線(xiàn)（系統(tǒng)）的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
任職要求：
（1）具有5年以上的銀行工作經(jīng)歷，并具有1年以上擔(dān)任分行部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人以上職位的經(jīng)歷；
（2）具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜的行政事務(wù)，并取得過(guò)較好業(yè)績(jī)；
（3）熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)政策及處理流程，善于捕捉市場(chǎng)信息并正確分析篩選信息；
（4）年齡在40周歲以下（1970年7月1日后出生）。特別優(yōu)秀的可以放寬至43周歲。
2.國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作需要安排到分行國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或支行國(guó)際業(yè)務(wù)部，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、拓展、維護(hù)。
任職要求：
（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事國(guó)際業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)不少于1年；
（2）熟悉信貸管理流程及各項(xiàng)信貸政策，熟悉銀行常用貿(mào)易融資、國(guó)際融資及外匯資金交易產(chǎn)品；
（3）熟悉天津市場(chǎng)情況，思路開(kāi)闊，溝通營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)；
（4）年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生）；
（5）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且有較高的外語(yǔ)口頭、書(shū)面交流溝通能力，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)或相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)水平（如BEC、IELTS等）。
3.貿(mào)易融資、外匯資金、國(guó)際融資業(yè)務(wù)人員
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作需要安排到分行或支行國(guó)際業(yè)務(wù)部，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等，為前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)提供產(chǎn)品與技術(shù)支持。
任職要求：
（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉貿(mào)易融資、國(guó)際融資業(yè)務(wù)知識(shí)及外匯資金交易產(chǎn)品，并具備相關(guān)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及營(yíng)銷(xiāo)能力；
（3）對(duì)財(cái)經(jīng)信息敏感，思路開(kāi)闊，對(duì)產(chǎn)品方案細(xì)化、開(kāi)拓業(yè)務(wù)有較成熟可行的想法。具有貿(mào)易融資、國(guó)際融資、外匯資金交易實(shí)踐案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生）；
（5）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且有較高的外語(yǔ)口頭、書(shū)面交流溝通能力，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)或相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)水平（如BEC、IELTS等）。
4.國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)工作人員
崗位職責(zé)：
根據(jù)工作需要安排到分行或支行國(guó)際結(jié)算崗位，從事國(guó)際結(jié)算相關(guān)工作。
任職要求：
（1）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際結(jié)算崗位工作時(shí)間不少于1年；
（2）工作認(rèn)真細(xì)致，掌握信用證、托收、國(guó)際匯款等業(yè)務(wù)操作；
（3）熟悉UCP600、ISBP、ISP、URDG等國(guó)際慣例及外匯管理相關(guān)法規(guī)政策；
（4）年齡在35周歲以下（1975年7月1日后出生）；
（5）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且有較高的外語(yǔ)口頭、書(shū)面交流溝通能力，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家六級(jí)或相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)水平（如BEC、IELTS等）。
三、工作地點(diǎn)
天津分行及所轄各分支機(jī)構(gòu)
四、用工形式及待遇
一經(jīng)錄用，即與建行天津市分行簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂合同期限為2-3年。合同期滿(mǎn)，根據(jù)履職情況，雙方協(xié)商是否續(xù)簽。其中：管理崗位在合同期內(nèi)按年度考核，根據(jù)考核結(jié)果確定是否繼續(xù)聘用管理崗位職務(wù)。
工資采用合同工資+績(jī)效工資方式。根據(jù)員工的情況，雙方協(xié)商確定合同工資作為基本工資，績(jī)效工資按照建行天津市分行同類(lèi)人員的績(jī)效工資考核分配辦法考核確定。各項(xiàng)福利待遇按照國(guó)家及建行的規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名方式