廣西銀行學校（南寧）2010年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案
為了嚴格教師準入制度，提高學校教學水平，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）、《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》（區(qū)桂編辦發(fā)[2007]1號）文件精神，特制定我校2010年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案如下。
一、招聘原則：實行面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘對象：全日制畢業(yè)碩士研究生
三、招聘人員基本條件
1、政治思想條件：遵紀守法，作風正派，善于團結(jié)同志，熱愛中職教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，為人師表，具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
2、學歷學識水平：要求均為國民全日制教育畢業(yè)研究生，具有碩士學位，熟悉計算機操作并具有一定的英語水平。
3、身體條件：符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的體檢要求。
四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件（見附表）
五、招聘報名辦法：向社會公開發(fā)布招聘廣告，采取現(xiàn)場報名及投遞應聘材料等方式。
六、招聘程序
1、成立招聘工作領(lǐng)導機構(gòu)。領(lǐng)導小組成員由校級領(lǐng)導、黨委成員、人事科、教務(wù)處、教育研究室、各教學部主要負責人組成，組長由校長、黨委書記擔任，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人事科，負責辦理具體事務(wù)。
2、接收材料及現(xiàn)場報名時間
根據(jù)各招聘崗位具體條件及要求，于4月30日前接收各種應聘材料，并進行試前確認，具體工作由人事科及各用工部門負責。
3、資格審查時間
為了嚴格教師準入制度，提高學校教學水平，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）、《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》（區(qū)桂編辦發(fā)[2007]1號）文件精神，特制定我校2010年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案如下。
一、招聘原則：實行面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘對象：全日制畢業(yè)碩士研究生
三、招聘人員基本條件
1、政治思想條件：遵紀守法，作風正派，善于團結(jié)同志，熱愛中職教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，為人師表，具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
2、學歷學識水平：要求均為國民全日制教育畢業(yè)研究生，具有碩士學位，熟悉計算機操作并具有一定的英語水平。
3、身體條件：符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的體檢要求。
四、招聘崗位、人數(shù)及具體條件（見附表）
五、招聘報名辦法：向社會公開發(fā)布招聘廣告，采取現(xiàn)場報名及投遞應聘材料等方式。
六、招聘程序
1、成立招聘工作領(lǐng)導機構(gòu)。領(lǐng)導小組成員由校級領(lǐng)導、黨委成員、人事科、教務(wù)處、教育研究室、各教學部主要負責人組成，組長由校長、黨委書記擔任，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人事科，負責辦理具體事務(wù)。
2、接收材料及現(xiàn)場報名時間
根據(jù)各招聘崗位具體條件及要求，于4月30日前接收各種應聘材料，并進行試前確認，具體工作由人事科及各用工部門負責。
3、資格審查時間