在線作業(yè)
P236-238頁第7、8、14、16、17、18-21題。
7.企業(yè)依據(jù)員工的崗位、職級、能力和工作結(jié)果所支付給員工的比較穩(wěn)定的報酬是( )。
A.補(bǔ)償薪酬
B.基本薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
答案:B
8.按照員工流動的主動性與否，可以將員工流動分為( )。
A.員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出
B. 地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
C.個體流動、批量流動和集團(tuán)流動
D. 自愿流動和非自愿流動
答案：D
14.以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)的方法有( )。
A.技能工資法
B.職位等級法
C.職位分類法
D.計(jì)點(diǎn)法
E.比較因素法
答案：BCDE
16.職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)有( )。
A.能促進(jìn)整個部門工作效率的提高
B.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
C. 能增強(qiáng)培訓(xùn)對象的崗位意識
D.能較好地認(rèn)識培訓(xùn)對象的長處和短處
E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解
答案：BDE
P236-238頁第7、8、14、16、17、18-21題。
7.企業(yè)依據(jù)員工的崗位、職級、能力和工作結(jié)果所支付給員工的比較穩(wěn)定的報酬是( )。
A.補(bǔ)償薪酬
B.基本薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
答案:B
8.按照員工流動的主動性與否，可以將員工流動分為( )。
A.員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出
B. 地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
C.個體流動、批量流動和集團(tuán)流動
D. 自愿流動和非自愿流動
答案：D
14.以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)的方法有( )。
A.技能工資法
B.職位等級法
C.職位分類法
D.計(jì)點(diǎn)法
E.比較因素法
答案：BCDE
16.職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)有( )。
A.能促進(jìn)整個部門工作效率的提高
B.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
C. 能增強(qiáng)培訓(xùn)對象的崗位意識
D.能較好地認(rèn)識培訓(xùn)對象的長處和短處
E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解
答案：BDE