第三十條 工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作。
【釋義】 本條是對工會協(xié)助用人單位做好涉及職工切身利益工作的規(guī)定。
一、職工集體福利事業(yè)，是由企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)行政方面興辦的。包括：職工食堂、浴室、托兒所、醫(yī)務(wù)室以及生活供應(yīng)等各項集體事業(yè)。當(dāng)然，上述這些事務(wù)目前正處在改革過程中，但工會關(guān)心這方面的事務(wù)依然是有現(xiàn)實(shí)意義的。辦好這些職工集體福利事業(yè)，有利于保證職工身體健康，進(jìn)一步調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性，更好地發(fā)展生產(chǎn)，也是辦好社會主義企業(yè)必不可少的工作。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，是工會性質(zhì)的必然要求。關(guān)心職工生活，幫助職工群眾解決生活問題，是工會密切聯(lián)系群眾的有效手段。工會關(guān)心群眾生活，為他們辦好事、辦實(shí)事，使廣大職工群眾感到工會確實(shí)是自己的組織，工會才能更廣泛地團(tuán)結(jié)群眾。工會要做好職工的生活工作，首先要搞好職工的生活福利事業(yè)，協(xié)助行政興辦集體福利事業(yè)，改善各項集體福利設(shè)施。工會要做好從事生活后勤職工工作的思想教育工作，提高他們對服務(wù)工作的認(rèn)識，樹立良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德觀念；組織對生活福利工作的檢查，促進(jìn)服務(wù)水平的不斷提高；協(xié)助行政改善職工生活條件。
二、工會還要重視工資工作，積極主動地協(xié)助行政把工資工作搞好。工資，是勞動報酬的一種形式，是職工生活的主要來源，對改善職工生活，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展關(guān)系極大。工會組織要向職工群眾做好思想工作，要使職工的收入真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，不勞不得；還要協(xié)助行政做好技術(shù)、業(yè)務(wù)考核和職工升級工作，協(xié)助企業(yè)搞好勞動定額的管理工作；監(jiān)督國家的工資政策、法規(guī)和各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，做好工資方面的民主管理工作。
三、勞動安全衛(wèi)生，是指通過加強(qiáng)勞動保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的傷亡事故和各種職業(yè)危害，保障職工的安全和健康，以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟(jì)效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。勞動安全衛(wèi)生主要包括三個方面，即勞動保護(hù)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生。加強(qiáng)勞動保護(hù)，搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)職工的安全和健康，關(guān)系到職工的切身利益。工會要從自己的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，做好勞動保護(hù)工作。要關(guān)心職工勞動條件的改善，維護(hù)職工在勞動中的安全健康，監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行。向職工進(jìn)行安全教育，督促行政方面解決影響職工安全健康的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理，工會要通過開展群眾性的監(jiān)督檢查活動，進(jìn)行群眾性的勞動安全衛(wèi)生宣傳教育，組織預(yù)防事故和職業(yè)病的群眾活動等，搞好勞動保護(hù)工作。
四、社會保險工作，是工會為維護(hù)職工享有國家法律所規(guī)定的社會保障權(quán)利的一項群眾性工作。社會保險是社會保障體系中的一項重要制度，是社會保障制度的核心內(nèi)容。社會保險制度，是國家和社會對暫時或永久喪失勞動能力的職工，以及失業(yè)者給以物質(zhì)幫助或物質(zhì)保障的制度。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。實(shí)行社會保險制度，對保護(hù)職工身體健康，解決職工在生活上的后顧之憂方面起到了重要作用。工會要積極參與、推動我國社會保險制度的改革，協(xié)助政府和企業(yè)進(jìn)一步做好職工的社會保險工作。
【釋義】 本條是對工會協(xié)助用人單位做好涉及職工切身利益工作的規(guī)定。
一、職工集體福利事業(yè)，是由企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)行政方面興辦的。包括：職工食堂、浴室、托兒所、醫(yī)務(wù)室以及生活供應(yīng)等各項集體事業(yè)。當(dāng)然，上述這些事務(wù)目前正處在改革過程中，但工會關(guān)心這方面的事務(wù)依然是有現(xiàn)實(shí)意義的。辦好這些職工集體福利事業(yè)，有利于保證職工身體健康，進(jìn)一步調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性，更好地發(fā)展生產(chǎn)，也是辦好社會主義企業(yè)必不可少的工作。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，是工會性質(zhì)的必然要求。關(guān)心職工生活，幫助職工群眾解決生活問題，是工會密切聯(lián)系群眾的有效手段。工會關(guān)心群眾生活，為他們辦好事、辦實(shí)事，使廣大職工群眾感到工會確實(shí)是自己的組織，工會才能更廣泛地團(tuán)結(jié)群眾。工會要做好職工的生活工作，首先要搞好職工的生活福利事業(yè)，協(xié)助行政興辦集體福利事業(yè)，改善各項集體福利設(shè)施。工會要做好從事生活后勤職工工作的思想教育工作，提高他們對服務(wù)工作的認(rèn)識，樹立良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德觀念；組織對生活福利工作的檢查，促進(jìn)服務(wù)水平的不斷提高；協(xié)助行政改善職工生活條件。
二、工會還要重視工資工作，積極主動地協(xié)助行政把工資工作搞好。工資，是勞動報酬的一種形式，是職工生活的主要來源，對改善職工生活，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展關(guān)系極大。工會組織要向職工群眾做好思想工作，要使職工的收入真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，不勞不得；還要協(xié)助行政做好技術(shù)、業(yè)務(wù)考核和職工升級工作，協(xié)助企業(yè)搞好勞動定額的管理工作；監(jiān)督國家的工資政策、法規(guī)和各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，做好工資方面的民主管理工作。
三、勞動安全衛(wèi)生，是指通過加強(qiáng)勞動保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的傷亡事故和各種職業(yè)危害，保障職工的安全和健康，以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟(jì)效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。勞動安全衛(wèi)生主要包括三個方面，即勞動保護(hù)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生。加強(qiáng)勞動保護(hù)，搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)職工的安全和健康，關(guān)系到職工的切身利益。工會要從自己的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，做好勞動保護(hù)工作。要關(guān)心職工勞動條件的改善，維護(hù)職工在勞動中的安全健康，監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行。向職工進(jìn)行安全教育，督促行政方面解決影響職工安全健康的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理，工會要通過開展群眾性的監(jiān)督檢查活動，進(jìn)行群眾性的勞動安全衛(wèi)生宣傳教育，組織預(yù)防事故和職業(yè)病的群眾活動等，搞好勞動保護(hù)工作。
四、社會保險工作，是工會為維護(hù)職工享有國家法律所規(guī)定的社會保障權(quán)利的一項群眾性工作。社會保險是社會保障體系中的一項重要制度，是社會保障制度的核心內(nèi)容。社會保險制度，是國家和社會對暫時或永久喪失勞動能力的職工，以及失業(yè)者給以物質(zhì)幫助或物質(zhì)保障的制度。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。實(shí)行社會保險制度，對保護(hù)職工身體健康，解決職工在生活上的后顧之憂方面起到了重要作用。工會要積極參與、推動我國社會保險制度的改革，協(xié)助政府和企業(yè)進(jìn)一步做好職工的社會保險工作。