貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院（原418醫(yī)院、地址在貴州省凱里市，距省城貴陽160公里）是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、康復、保健于一體的綜合性國家三級醫(yī)院。是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的定點醫(yī)院，是貴州省黔東南州工傷保險定點醫(yī)院。為加快人才強院的步伐、改善醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，促進醫(yī)院發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員辦理程序的通知》(黔人通[2006]200號)文件精神，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳批準,我院定于2010年6月面向社會公開招聘碩士及以上學位研究生。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持面向社會公開招聘的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘職位及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵紀守法、品行端正；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
4、具備報考崗位所需的其它資格條件；
5、年齡18周歲以上（1992年1月1日前出生）、35周歲以下（1975年1月1日以后出生），博士或副高職稱以上者年齡可放寬到40周歲（1970年1月1日以后出生），以上日期均含當日；
6、每位考生只能報考一個職位。招聘職位及其他相關(guān)資格條件見《貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2010年招聘計劃》。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名方式、時間及地點
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2010年6月10日至6月30日
3、聯(lián)系人：姚老師、劉老師
4、聯(lián)系電話：0855—8275748
5、報名地點：貴醫(yī)二附屬組織人事科（凱里市康復路3號）
（二）報名所需材料（提供原件，交復印件A4紙）
1、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
2、學歷畢業(yè)證書、學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3、招聘條件具體要求中所需證明材料；
4、在職人員需提供單位同意報考的證明；
5、一寸同底免冠相片3張；
6、《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負（他人代填的視為本人填寫）。
（三）資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報考資格，單個職位總報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后對職位招考計劃予以調(diào)整，但筆試成績必須達到70分以上，面試成績必須達到60分以上，方予以聘用。
（四）領(lǐng)取準考證時間地點：報名時另行通知
（五）考試
考試分為筆試和面試，考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
時間：另行通知
內(nèi)容：醫(yī)學臨床基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能。
地點：見準考證
2、公布面試人員名單
根據(jù)筆試成績，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將筆試成績、面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院院務(wù)公開欄公布。
3、面試時間、地點：另行通知
面試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識、語言表達溝通能力、邏輯思維等。
單個招聘職位參加面試人員與該職位招聘計劃數(shù)不到3:1比例的，面試成績須達到60分，才能進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
綜合成績低于60分者不能進入體檢及以下環(huán)節(jié)。參加體檢人員按擬錄人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，按考生總成績依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
（七）考核
考核由貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院組織人事科負責體檢合格人員列入考核對象。在職考生考核內(nèi)容主要包括：“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的；
5、組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的；
6、不符合報考崗位所需資格條件；或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的。
7、應(yīng)屆生2010年9月30日止不能提供畢業(yè)證、學位證及招考職位所需資格條件相關(guān)資料者。
8、法律、法規(guī)確定不能錄用的其他情況。
考核出現(xiàn)不合格情況按照總成績從高分到低分遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
（八）公示招聘結(jié)果
通過考試、體檢、考核，確定為擬聘用人員，報院長辦公會研究審定后在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院院務(wù)公開欄和網(wǎng)上公示。進入公示期，不再開展遞補工作。
（九）聘用管理
公示結(jié)果無異議后，擬聘人員填寫《貴州省直屬事業(yè)單位聘用人員審批表》報衛(wèi)生廳、人事廳批準后簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用（見習）期制度。試用期不合格的，解除聘用。
四、紀律
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件，公開考試程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
五、未定事宜
由貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院商省人力資源和社會保障廳確定。
附件1：貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2010年招聘計劃
附件2：貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2010年公招聘碩士及以上學位研究生報名表
貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院
2010年6月7日
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持面向社會公開招聘的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘職位及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵紀守法、品行端正；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
4、具備報考崗位所需的其它資格條件；
5、年齡18周歲以上（1992年1月1日前出生）、35周歲以下（1975年1月1日以后出生），博士或副高職稱以上者年齡可放寬到40周歲（1970年1月1日以后出生），以上日期均含當日；
6、每位考生只能報考一個職位。招聘職位及其他相關(guān)資格條件見《貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2010年招聘計劃》。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名方式、時間及地點
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2010年6月10日至6月30日
3、聯(lián)系人：姚老師、劉老師
4、聯(lián)系電話：0855—8275748
5、報名地點：貴醫(yī)二附屬組織人事科（凱里市康復路3號）
（二）報名所需材料（提供原件，交復印件A4紙）
1、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
2、學歷畢業(yè)證書、學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3、招聘條件具體要求中所需證明材料；
4、在職人員需提供單位同意報考的證明；
5、一寸同底免冠相片3張；
6、《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負（他人代填的視為本人填寫）。
（三）資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報考資格，單個職位總報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后對職位招考計劃予以調(diào)整，但筆試成績必須達到70分以上，面試成績必須達到60分以上，方予以聘用。
（四）領(lǐng)取準考證時間地點：報名時另行通知
（五）考試
考試分為筆試和面試，考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
時間：另行通知
內(nèi)容：醫(yī)學臨床基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能。
地點：見準考證
2、公布面試人員名單
根據(jù)筆試成績，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將筆試成績、面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)、貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院院務(wù)公開欄公布。
3、面試時間、地點：另行通知
面試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識、語言表達溝通能力、邏輯思維等。
單個招聘職位參加面試人員與該職位招聘計劃數(shù)不到3:1比例的，面試成績須達到60分，才能進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
綜合成績低于60分者不能進入體檢及以下環(huán)節(jié)。參加體檢人員按擬錄人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的，按考生總成績依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
（七）考核
考核由貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院組織人事科負責體檢合格人員列入考核對象。在職考生考核內(nèi)容主要包括：“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的；
5、組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的；
6、不符合報考崗位所需資格條件；或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的。
7、應(yīng)屆生2010年9月30日止不能提供畢業(yè)證、學位證及招考職位所需資格條件相關(guān)資料者。
8、法律、法規(guī)確定不能錄用的其他情況。
考核出現(xiàn)不合格情況按照總成績從高分到低分遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
（八）公示招聘結(jié)果
通過考試、體檢、考核，確定為擬聘用人員，報院長辦公會研究審定后在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院院務(wù)公開欄和網(wǎng)上公示。進入公示期，不再開展遞補工作。
（九）聘用管理
公示結(jié)果無異議后，擬聘人員填寫《貴州省直屬事業(yè)單位聘用人員審批表》報衛(wèi)生廳、人事廳批準后簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用（見習）期制度。試用期不合格的，解除聘用。
四、紀律
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件，公開考試程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
五、未定事宜
由貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院商省人力資源和社會保障廳確定。
附件1：貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2010年招聘計劃
附件2：貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2010年公招聘碩士及以上學位研究生報名表
貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院
2010年6月7日