根據雅安市人事局《關于雨城區(qū)考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)事業(yè)單位人員的批復》雅市人辦發(fā)【2009】197號文件，經雨城區(qū)政府同意，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員?，F(xiàn)就有關事宜公告如下(本公告同時在雅安人事考試網ya.scpta.gov.cn發(fā)布)：
一、招聘計劃
雨城區(qū)衛(wèi)生局下屬雅安市第二人民醫(yī)院招聘醫(yī)技人員2名、雅安市中醫(yī)院招聘醫(yī)技人員2名、雨城區(qū)疾病與預防控制中心招聘公衛(wèi)人員2名。具體崗位及名額詳見《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘的對象和范圍
符合本公告要求的2010年應屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中2010年高校應屆畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證書；其他報考人員須在面試資格審查前取得崗位要求的有關證書。
（二）條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）具備崗位要求的專業(yè)知識和工作能力（崗位設置及具體要求詳見附表）；
（3）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治思想素質和道德品質。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作能力強。
（4）年齡要求：35周歲以下（1975年6月29日及以后出生）
（5）身體健康，無殘疾，能勝任招聘崗位的正常工作。
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（7）在職人員需提供單位和主管部門同意報考的證明。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有其他違反規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）本次公招報名采用現(xiàn)場報名方式，資格審查一并進行。
應聘者根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位報名，應聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證原件（應屆生提供學籍證明）及復印件一份、2寸近期免冠半身標準照2張，并填寫《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名信息表》到區(qū)衛(wèi)生局報名。每名應聘者只能選擇一個崗位填報。審查符合報考條件的，每名應聘者繳納面試考務費80元（川價費〔2003〕237號）。
（二）報名地點及聯(lián)系電話
報名地點：雨城區(qū)衛(wèi)生局會議室（雨城區(qū)沙灣路277號雨城區(qū)政府大樓A幢4樓4021室）。
電話：0835-2823300
（三）報名時間：2010年6月29日——2010年6月30日
四、考核方式
考核采取面試方式進行，面試總成績?yōu)?00分。所有考生面試成績需達到60分及以上方可進入下一招聘程序。如面試成績相同，又無優(yōu)先聘用情形，則采取加試的方式確定進入下一招聘程序的人員。
如果一個招聘崗位報考人數達到30人以上（含30人），考核方式將另行通知。
五、體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。體檢不合格而出現(xiàn)的空額，根據考核情況決定是否等額遞補。
六、考察
區(qū)衛(wèi)生局組織各用人單位對體檢合格人員進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對此階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件取消報考資格而出現(xiàn)的空額，根據考核情況決定是否等額遞補。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在雅安人事考試網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
八、聘用
經公示無異議者，招聘單位應在公示期滿后，按管理權限到區(qū)人事局辦理聘用審批手續(xù)。其中2010年應屆畢業(yè)生需待其取得報考崗位要求的畢業(yè)證書后方能與用人單位簽訂聘用合同。
本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結束，此后不再遞補人員。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，招聘單位不予聘用。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
九、招聘工作紀律
（一）為保證此次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
咨詢電話：0835-2823300（區(qū)衛(wèi)生局）
0835-2823845（區(qū)人事局）
監(jiān)督電話：0835-2822498（區(qū)監(jiān)察局）
十、本簡章由雨城區(qū)衛(wèi)生局、雨城區(qū)人事局負責解釋。
一、招聘計劃
雨城區(qū)衛(wèi)生局下屬雅安市第二人民醫(yī)院招聘醫(yī)技人員2名、雅安市中醫(yī)院招聘醫(yī)技人員2名、雨城區(qū)疾病與預防控制中心招聘公衛(wèi)人員2名。具體崗位及名額詳見《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘的對象和范圍
符合本公告要求的2010年應屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中2010年高校應屆畢業(yè)生須在2010年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證書；其他報考人員須在面試資格審查前取得崗位要求的有關證書。
（二）條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）具備崗位要求的專業(yè)知識和工作能力（崗位設置及具體要求詳見附表）；
（3）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治思想素質和道德品質。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作能力強。
（4）年齡要求：35周歲以下（1975年6月29日及以后出生）
（5）身體健康，無殘疾，能勝任招聘崗位的正常工作。
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（7）在職人員需提供單位和主管部門同意報考的證明。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有其他違反規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
（一）本次公招報名采用現(xiàn)場報名方式，資格審查一并進行。
應聘者根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位報名，應聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證原件（應屆生提供學籍證明）及復印件一份、2寸近期免冠半身標準照2張，并填寫《雅安市雨城區(qū)考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名信息表》到區(qū)衛(wèi)生局報名。每名應聘者只能選擇一個崗位填報。審查符合報考條件的，每名應聘者繳納面試考務費80元（川價費〔2003〕237號）。
（二）報名地點及聯(lián)系電話
報名地點：雨城區(qū)衛(wèi)生局會議室（雨城區(qū)沙灣路277號雨城區(qū)政府大樓A幢4樓4021室）。
電話：0835-2823300
（三）報名時間：2010年6月29日——2010年6月30日
四、考核方式
考核采取面試方式進行，面試總成績?yōu)?00分。所有考生面試成績需達到60分及以上方可進入下一招聘程序。如面試成績相同，又無優(yōu)先聘用情形，則采取加試的方式確定進入下一招聘程序的人員。
如果一個招聘崗位報考人數達到30人以上（含30人），考核方式將另行通知。
五、體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。體檢不合格而出現(xiàn)的空額，根據考核情況決定是否等額遞補。
六、考察
區(qū)衛(wèi)生局組織各用人單位對體檢合格人員進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對此階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件取消報考資格而出現(xiàn)的空額，根據考核情況決定是否等額遞補。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在雅安人事考試網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
八、聘用
經公示無異議者，招聘單位應在公示期滿后，按管理權限到區(qū)人事局辦理聘用審批手續(xù)。其中2010年應屆畢業(yè)生需待其取得報考崗位要求的畢業(yè)證書后方能與用人單位簽訂聘用合同。
本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結束，此后不再遞補人員。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，招聘單位不予聘用。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
九、招聘工作紀律
（一）為保證此次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
咨詢電話：0835-2823300（區(qū)衛(wèi)生局）
0835-2823845（區(qū)人事局）
監(jiān)督電話：0835-2822498（區(qū)監(jiān)察局）
十、本簡章由雨城區(qū)衛(wèi)生局、雨城區(qū)人事局負責解釋。