杭州市錢(qián)江新城管委會(huì)（指揮部）公開(kāi)招聘工作人員公告 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
來(lái)源：gaoxiaojob.com
杭州市錢(qián)江新城建設(shè)管委會(huì)（指揮部）是杭州市人民政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)錢(qián)江新城區(qū)域的規(guī)劃、建設(shè)和管理。
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因新城建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。根據(jù)杭州 市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位 公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))， 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下： 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
一、 招聘職位及相關(guān)條件 來(lái)源：gaoxiaojob.com
招聘
單位 招聘
崗位 招聘
人數(shù) 基本條件 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
杭州市錢(qián)江新城建設(shè)管委會(huì)（指揮部） 征地
拆遷 2 1、遵紀(jì)守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心，身體健康。
3、年齡在35歲以下（1975年1月1日以 后出生）。
全日制 普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱，從事動(dòng)遷工作經(jīng)歷5年以上。
政策
調(diào)研 2 全日制 普通高校本科及以上學(xué)歷；博物館學(xué)、文化學(xué)、社會(huì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱,具有較強(qiáng)的研究能力和綜合文字能力，從事相關(guān)政策研究工作 經(jīng)歷5年以上。
規(guī)劃
設(shè)計(jì) 1 全日制 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)或建筑工程專(zhuān)業(yè)，建筑師等中級(jí)及以上職稱，從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷5年以上。
工程
管理 1 全日制 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建專(zhuān)業(yè)，工程師等中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，從事工程管理工作經(jīng)歷5年以上。
二、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月7日至5月15日。
2、報(bào)名方法：采取資料投寄方式。有意向者，請(qǐng)?zhí)詈脠?bào)名表（見(jiàn)附件）。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、 本人學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于5月15日前 寄杭州市錢(qián)江路637號(hào)杭州市錢(qián)江新城建設(shè)管委會(huì)政 治處（1203室）收，不接待來(lái)訪者（報(bào)名時(shí)間以郵 戳為準(zhǔn)）。
3、咨詢電話：28991203。
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程 序。報(bào)考人數(shù)不足該崗位招考計(jì)劃3倍 的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
五、考試
1、考試包括筆試和面 試。筆試成績(jī)占40%， 面試成績(jī)占60%。
2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)理論知識(shí) 和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、在筆試成績(jī)合格人 員中，從高分到低分，以招聘崗位1：3比例確定面試對(duì)象。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考核
按考試總成績(jī)從高分 到低分，以招聘崗位1：1的 比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,時(shí)間和地點(diǎn)另 行通知。體檢合格者進(jìn)入考核。
若體檢或考核不合 格，則按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn） 及本單位公示7天； 公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
附：杭州市錢(qián)江新城建 設(shè)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
杭州市錢(qián)江新城建設(shè) 管委會(huì)
二○一О年五月六日
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因新城建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。根據(jù)杭州 市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位 公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))， 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下： 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
一、 招聘職位及相關(guān)條件 來(lái)源：gaoxiaojob.com
招聘
單位 招聘
崗位 招聘
人數(shù) 基本條件 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
杭州市錢(qián)江新城建設(shè)管委會(huì)（指揮部） 征地
拆遷 2 1、遵紀(jì)守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心，身體健康。
3、年齡在35歲以下（1975年1月1日以 后出生）。
全日制 普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱，從事動(dòng)遷工作經(jīng)歷5年以上。
政策
調(diào)研 2 全日制 普通高校本科及以上學(xué)歷；博物館學(xué)、文化學(xué)、社會(huì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱,具有較強(qiáng)的研究能力和綜合文字能力，從事相關(guān)政策研究工作 經(jīng)歷5年以上。
規(guī)劃
設(shè)計(jì) 1 全日制 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)或建筑工程專(zhuān)業(yè)，建筑師等中級(jí)及以上職稱，從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷5年以上。
工程
管理 1 全日制 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建專(zhuān)業(yè)，工程師等中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，從事工程管理工作經(jīng)歷5年以上。
二、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月7日至5月15日。
2、報(bào)名方法：采取資料投寄方式。有意向者，請(qǐng)?zhí)詈脠?bào)名表（見(jiàn)附件）。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、 本人學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于5月15日前 寄杭州市錢(qián)江路637號(hào)杭州市錢(qián)江新城建設(shè)管委會(huì)政 治處（1203室）收，不接待來(lái)訪者（報(bào)名時(shí)間以郵 戳為準(zhǔn)）。
3、咨詢電話：28991203。
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程 序。報(bào)考人數(shù)不足該崗位招考計(jì)劃3倍 的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
五、考試
1、考試包括筆試和面 試。筆試成績(jī)占40%， 面試成績(jī)占60%。
2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)理論知識(shí) 和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、在筆試成績(jī)合格人 員中，從高分到低分，以招聘崗位1：3比例確定面試對(duì)象。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考核
按考試總成績(jī)從高分 到低分，以招聘崗位1：1的 比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,時(shí)間和地點(diǎn)另 行通知。體檢合格者進(jìn)入考核。
若體檢或考核不合 格，則按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn） 及本單位公示7天； 公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
附：杭州市錢(qián)江新城建 設(shè)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
杭州市錢(qián)江新城建設(shè) 管委會(huì)
二○一О年五月六日