山西省第二人民醫(yī)院2009年公開招聘人員方案
根據(jù)山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員方案的精神，現(xiàn)就我院公開招聘人員工作提出如下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由院長擔(dān)任，副組長由書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成。
二、公開招聘條件
1、報考人員年齡應(yīng)在35周歲以下并具備崗位規(guī)定的任職資格和條件。屬在職應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報道，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
2、報考中級、高級專業(yè)崗位的，須具備崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)要求及其他任職資格、條件。
三、招聘計劃
專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷及學(xué)位
腎內(nèi)科 2 碩士學(xué)位
高壓氧醫(yī)學(xué) 1 碩士學(xué)位
婦產(chǎn)科 1 碩士學(xué)位
護(hù)理 6 大專學(xué)歷
助產(chǎn) 1 大專學(xué)歷
報名時間：12月22日—12月29日正常工作時間內(nèi)進(jìn)行。
報名地點：山西省第二人民醫(yī)院人事科。
報名需提供的證件：⑴身份證、畢業(yè)證、資格證及復(fù)印件；⑵屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意，并提供同意證明；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意，并提供同意證明；⑶享受加分待遇條件的，需提供省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委及衛(wèi)生廳等相關(guān)部門的證明；⑷照片要求：照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保證照片清晰、可保證清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝照片一律不予審核；除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照；女性不得穿背帶式服裝拍照；照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb－45kb之間；頭部占照片尺寸的2/3，白色背景。
四、考試程序
㈠筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實施筆試，分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》兩部分，一次組織完成，占總成績的30%。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報省人社廳批準(zhǔn)，不受比例限制，但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
筆試成績按兩部分成績合并計算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
㈡面試
1、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織，成績占總成績的70%。每個面試考場考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁蓖瑢I(yè)專家中隨機選取。
2、面試時間和地點：另行通知
四、工作紀(jì)律
要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試，自覺抵制不正之風(fēng)。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘工作規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅處理，對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。
五、有關(guān)事項說明
1、按人社廳、衛(wèi)生廳招聘規(guī)定的要求和程序及我院的招聘方案，嚴(yán)格組織實施；
2、面試完一周后，成績合格的進(jìn)行體檢。
2009年12月21日
根據(jù)山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員方案的精神，現(xiàn)就我院公開招聘人員工作提出如下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由院長擔(dān)任，副組長由書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成。
二、公開招聘條件
1、報考人員年齡應(yīng)在35周歲以下并具備崗位規(guī)定的任職資格和條件。屬在職應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報道，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
2、報考中級、高級專業(yè)崗位的，須具備崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)要求及其他任職資格、條件。
三、招聘計劃
專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷及學(xué)位
腎內(nèi)科 2 碩士學(xué)位
高壓氧醫(yī)學(xué) 1 碩士學(xué)位
婦產(chǎn)科 1 碩士學(xué)位
護(hù)理 6 大專學(xué)歷
助產(chǎn) 1 大專學(xué)歷
報名時間：12月22日—12月29日正常工作時間內(nèi)進(jìn)行。
報名地點：山西省第二人民醫(yī)院人事科。
報名需提供的證件：⑴身份證、畢業(yè)證、資格證及復(fù)印件；⑵屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意，并提供同意證明；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意，并提供同意證明；⑶享受加分待遇條件的，需提供省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委及衛(wèi)生廳等相關(guān)部門的證明；⑷照片要求：照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保證照片清晰、可保證清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝照片一律不予審核；除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照；女性不得穿背帶式服裝拍照；照片大小為一寸或小二寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb－45kb之間；頭部占照片尺寸的2/3，白色背景。
四、考試程序
㈠筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實施筆試，分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》兩部分，一次組織完成，占總成績的30%。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意并報省人社廳批準(zhǔn)，不受比例限制，但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
筆試成績按兩部分成績合并計算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
㈡面試
1、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下由我單位組織，成績占總成績的70%。每個面試考場考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁蓖瑢I(yè)專家中隨機選取。
2、面試時間和地點：另行通知
四、工作紀(jì)律
要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試，自覺抵制不正之風(fēng)。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘工作規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅處理，對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。
五、有關(guān)事項說明
1、按人社廳、衛(wèi)生廳招聘規(guī)定的要求和程序及我院的招聘方案，嚴(yán)格組織實施；
2、面試完一周后，成績合格的進(jìn)行體檢。
2009年12月21日