龍灣區(qū)公安分局龍灣區(qū)人事勞動局2009年公開招聘公告

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    龍灣區(qū)公安分局龍灣區(qū)人事勞動局關于2009年公開招聘后勤服務中心工作人員的公告
    因工作需要,根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》(溫政辦〔2006〕220號)文件精神,經(jīng)研究決定,龍灣區(qū)公安分局后勤服務中心公開招聘事業(yè)編制(全額)工作人員10人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘計劃、范圍及對象
    具體見附件一。
    二、招聘條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
    2、具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
    3、具有適應崗位要求的身體條件,年齡18至35周歲(1973年12月28日至1991年12月28日期間出生);
    4、具有崗位所需要的其他條件。
    三、報名程序
    1、報名時間:2009年12月17日(周四)至18日(周五)上午8:30—11:30,下午2:00—4:00。
    2、報名地點:龍灣區(qū)公安分局一樓,地點:龍灣區(qū)狀元鎮(zhèn)文化路1號。電話:86256741。
    3、報名要求
    (1)報名采取現(xiàn)場報名形式。報名人員須根據(jù)報考設定條件持有本人身份證、畢業(yè)證書、退伍證、戶口本、駕駛證、獎勵證原件、復印件;工作經(jīng)歷證明。本區(qū)機關事業(yè)單位在編在職工作人員的子女、配偶尚需提供家長單位證明及證明兩者關系等相關證件(證明)原件和復印件。
    (2)交1寸彩色免冠近期照片3張;
    (3)報名人員要認真填寫《龍灣區(qū)公安分局后勤服務中心公開招聘工作人員報名表》,經(jīng)資格審查同意后,取得考試資格;
    (4)報名人員只能選報一個崗位;
    (5)同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,由區(qū)人事勞動局、區(qū)公安分局共同研究決定相應核減招聘計劃數(shù)或是否開考。
    四、招聘辦法
    1、面向龍灣區(qū)公安分局工作滿三年的在職協(xié)警招聘的:
    (1)便衣崗位:(筆試+加分)40%、體能技能20%、面試40%;
    (2)駕駛員崗位:(筆試+加分)60%、面試40%;
    2、面向社會人員招聘的:
    (1)便衣崗位:筆試40%、體能技能20%、面試40%;
    (2)網(wǎng)監(jiān)崗位:筆試60%、面試40%。
    五、筆試
    1、筆試科目均為《綜合基礎知識》(含寫作)1門。筆試成績滿分為100分。筆試時間、地點及準考證發(fā)放將在溫州龍灣網(wǎng):www.longwan.gov.cn、龍灣人事勞動信息網(wǎng):www.lwqhr.com上通知。
    2、加分:
    筆試結束后,對在區(qū)公安分局工作滿3年的在職協(xié)警報考人員符合下列條件的在筆試成績的基礎上實行加分:
    (1)從事區(qū)公安分局協(xié)警工作每滿1年加1分;
    (2)獲得市級及以上治安積極分子榮譽稱號每次加2分、區(qū)公安分局年度先進加1分;
    (3)退伍軍人加2分、在部隊被評為優(yōu)秀士兵稱號等以上獎勵的每次加2分。
    (4)報考龍灣區(qū)公安分局后勤服務中心駕駛員崗位的,駕齡每滿1年加1分。
    六、便衣崗位體能技能考試
    在區(qū)公安分局工作滿3年的在職協(xié)警報考便衣崗位的人員,根據(jù)應聘人員筆試和加分的總成績(社會報考人員根據(jù)筆試成績)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加體能技能考試對象;考試內容:100米、1000米跑步等2項,滿分為100分,各占50%。具體測試時間、地點、標準另行通知。體能技能成績占考試總成績20%。
    七、面試
    1、區(qū)公安分局工作滿3年的在職協(xié)警報考報考便衣崗位人員根據(jù)(筆試成績+加分)占40%和體能技能考試成績占20%的比例之和,報考駕駛員崗位的根據(jù)(筆試成績+加分)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加面試對象。2、社會人員報考便衣崗位的根據(jù)筆試成績占40%和體能技能考試成績占20%的比例之和,報考網(wǎng)監(jiān)崗位的,根據(jù)應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入面試對象。
    若在面試前3天,具有面試資格的人員向區(qū)公安分局、區(qū)人事勞動局書面確認不參加面試的,其空缺在該崗位考試人員中從高分到低分予以替補。面試成績滿分為100分。面試成績占考試總成績40%。
    八、體檢、考核
    面試結束后,根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象(如遇考試總成績同分的,以筆試成績高者優(yōu)先,如考試成績亦相同的,由區(qū)人事勞動局、區(qū)公安分局研究決定確定),如有不合格者,按崗位從高分到低分順序依次遞補。
    體檢、考核參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
    九、公示、聘用
    體檢、考核合格對象,確定為擬聘用對象,經(jīng)公示后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
    十、招聘工作中的其他未盡事宜,由區(qū)人事勞動局、區(qū)公安分局共同研究決定。
    附件:1.龍灣區(qū)公安分局后勤服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表
    2.龍灣區(qū)公安分局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
    溫州市龍灣區(qū)公安分局
    溫州市龍灣區(qū)人事勞動局
    二ΟΟ九年十二月七日