昆侖銀行股份有限公司烏魯木齊分行招聘啟事
昆侖銀行股份有限公司（以下簡稱昆侖銀行）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員批準(zhǔn)，由中國石油天然氣集團公司投資的商業(yè)銀行。昆侖銀行以石油石化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、各經(jīng)營區(qū)域個人客戶、中小企業(yè)為目標(biāo)客戶，以能源密集區(qū)為重點發(fā)展區(qū)域，提供各類金融業(yè)務(wù)服務(wù)，努力打造特色突出、資金充足、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)良好的商業(yè)銀行。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，與企業(yè)發(fā)展共同進步。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
昆侖銀行股份有限公司烏魯木齊分行副行長2名、支行行長若干名。其中副行長1名主要負(fù)責(zé)市場營銷與產(chǎn)品開發(fā)，1名主要負(fù)責(zé)運營管理與規(guī)范化服務(wù)，支行行長主要負(fù)責(zé)所轄屬支行的相關(guān)管理及營銷工作。
二、招聘條件
1.副行長要求本科以上學(xué)歷，從事金融工作8年以上或從事經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上），支行長要求本科以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作3年以上）。
2.政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力綜合考評，側(cè)重選聘在營銷、信貸、風(fēng)險、運管方面有豐富從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)管理人員，要求無任何不良記錄；副行長年齡要求40歲以下，支行行長年齡要求35歲以下。
3．屬地化原則，即應(yīng)聘人為烏魯木齊本地金融業(yè)正式從業(yè)人員。
4.熱愛祖國，熱愛企業(yè)，能維護國家和企業(yè)榮譽，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀念，政治思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力突出，具有良好的團隊合作與無私奉獻精神。具有一定外語水平，能夠使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施和辦公自動化軟件。
三、招聘程序
招聘采用統(tǒng)一組織筆試、面試、綜合考核等形式。主要招聘流程：網(wǎng)上報名－資格審查－筆試－面試－綜合考核。
1、報名
（一）網(wǎng)上電子郵件報名
應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報名表》，據(jù)實填報，以電子郵件形式發(fā)送至聯(lián)系信箱。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。
（二）網(wǎng)上報名所需資料：
1、《昆侖銀行應(yīng)聘報名表》（電子版），切勿修改報名表格式及各項設(shè)置；
2、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料（掃描件）；
3、相關(guān)榮譽證書（掃描件）；
4、身份證（掃描件）；
本行對應(yīng)聘者個人材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料有不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2、資格審查
所有報名人員均須進行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人。
3、筆試
筆試內(nèi)容為金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間和安排另行通知。根據(jù)筆試成績確定面試名單。
4、面試
面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時間與安排另行通知。
5、綜合考核
由本行根據(jù)筆試成績、面試結(jié)果對應(yīng)聘人員進行綜合能力鑒定。
四、報名時間及聯(lián)系信箱
報名時間：2010年8月23日～8月27日
聯(lián)系信箱：lwanli@klb.com.cn，lwanli@sina.cn
附件：昆侖銀行應(yīng)聘報名表
昆侖銀行股份有限公司
烏魯木齊分行
2010年8月23日
點擊下載昆侖銀行應(yīng)聘報名表
昆侖銀行股份有限公司（以下簡稱昆侖銀行）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員批準(zhǔn)，由中國石油天然氣集團公司投資的商業(yè)銀行。昆侖銀行以石油石化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、各經(jīng)營區(qū)域個人客戶、中小企業(yè)為目標(biāo)客戶，以能源密集區(qū)為重點發(fā)展區(qū)域，提供各類金融業(yè)務(wù)服務(wù)，努力打造特色突出、資金充足、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)良好的商業(yè)銀行。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，與企業(yè)發(fā)展共同進步。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位
昆侖銀行股份有限公司烏魯木齊分行副行長2名、支行行長若干名。其中副行長1名主要負(fù)責(zé)市場營銷與產(chǎn)品開發(fā)，1名主要負(fù)責(zé)運營管理與規(guī)范化服務(wù)，支行行長主要負(fù)責(zé)所轄屬支行的相關(guān)管理及營銷工作。
二、招聘條件
1.副行長要求本科以上學(xué)歷，從事金融工作8年以上或從事經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上），支行長要求本科以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作3年以上）。
2.政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力綜合考評，側(cè)重選聘在營銷、信貸、風(fēng)險、運管方面有豐富從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)管理人員，要求無任何不良記錄；副行長年齡要求40歲以下，支行行長年齡要求35歲以下。
3．屬地化原則，即應(yīng)聘人為烏魯木齊本地金融業(yè)正式從業(yè)人員。
4.熱愛祖國，熱愛企業(yè)，能維護國家和企業(yè)榮譽，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀念，政治思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力突出，具有良好的團隊合作與無私奉獻精神。具有一定外語水平，能夠使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施和辦公自動化軟件。
三、招聘程序
招聘采用統(tǒng)一組織筆試、面試、綜合考核等形式。主要招聘流程：網(wǎng)上報名－資格審查－筆試－面試－綜合考核。
1、報名
（一）網(wǎng)上電子郵件報名
應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報名表》，據(jù)實填報，以電子郵件形式發(fā)送至聯(lián)系信箱。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。
（二）網(wǎng)上報名所需資料：
1、《昆侖銀行應(yīng)聘報名表》（電子版），切勿修改報名表格式及各項設(shè)置；
2、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料（掃描件）；
3、相關(guān)榮譽證書（掃描件）；
4、身份證（掃描件）；
本行對應(yīng)聘者個人材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料有不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2、資格審查
所有報名人員均須進行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人。
3、筆試
筆試內(nèi)容為金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間和安排另行通知。根據(jù)筆試成績確定面試名單。
4、面試
面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時間與安排另行通知。
5、綜合考核
由本行根據(jù)筆試成績、面試結(jié)果對應(yīng)聘人員進行綜合能力鑒定。
四、報名時間及聯(lián)系信箱
報名時間：2010年8月23日～8月27日
聯(lián)系信箱：lwanli@klb.com.cn，lwanli@sina.cn
附件：昆侖銀行應(yīng)聘報名表
昆侖銀行股份有限公司
烏魯木齊分行
2010年8月23日
點擊下載昆侖銀行應(yīng)聘報名表