杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司公開招聘工作人員公告
杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司主要從事大中型城市基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。因工作需要，擬招聘工作人員6人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘崗位、范圍和條件：
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍（戶籍要求） 招聘條件
年齡條件 學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)條件 其它條件
工程招投標(biāo)預(yù)決算管理 1 杭州市區(qū)戶籍（含蕭山、余杭） 35周歲以下（1975年1月1日以后出生） 本科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 三年以上工作經(jīng)歷，有全國建設(shè)工程造價(jià)員資格證書（市政專業(yè)）或注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書（建筑專業(yè)）。
房地產(chǎn)建設(shè)管理 1 同上 同上 本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)建設(shè)、管理等相關(guān)專業(yè) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
宣傳文秘 1 同上 同上 本科及以上學(xué)歷，中文及文秘等相關(guān)專業(yè)
工程管理 3 同上 同上 本科及以上學(xué)歷，市政道路、橋梁、隧道或地下空間工程等專業(yè) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。（具有高級(jí)職稱和國家注冊(cè)級(jí)執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬至40周歲,具有高級(jí)職稱和國家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬至45周歲）
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2010年4月30日。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2010年5月18日－5月19日，上午8：30－11：30，下午2：00－5：00，逾期不再報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)
杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司（杭州市中河中路275號(hào)市政開發(fā)大廈1樓大廳）。聯(lián)系電話：87152817，87152815，聯(lián)系人：王女士、張先生。
3、報(bào)名方法：
請(qǐng)應(yīng)聘者按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、09年后正面免冠1寸彩色照片2張，到用人單位報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后，通知進(jìn)入考試程序。
三、考試
考試采用筆試和面試逐步篩選制?？荚嚦煽儽壤秊椋汗P試成績占30％，面試成績占70%（成績分值保留小數(shù)點(diǎn)后一位）。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位（職數(shù)）根據(jù)筆試成績的排名按1：4的比例確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試程序。不足1：4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考生總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示與聘用
經(jīng)考核合格的人員，經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定為擬聘用人員人選，并在杭州建設(shè)網(wǎng)（www.hzjw.gov.cn）公示三天。在公示期內(nèi)無異議的，公示期滿后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。
附件：《杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司公開招聘工作人員登記表》
杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司
二〇一〇年五月十日
附件信息： 附件：杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司公開招聘工作人員登記表
杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司主要從事大中型城市基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。因工作需要，擬招聘工作人員6人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘崗位、范圍和條件：
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘范圍（戶籍要求） 招聘條件
年齡條件 學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)條件 其它條件
工程招投標(biāo)預(yù)決算管理 1 杭州市區(qū)戶籍（含蕭山、余杭） 35周歲以下（1975年1月1日以后出生） 本科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 三年以上工作經(jīng)歷，有全國建設(shè)工程造價(jià)員資格證書（市政專業(yè)）或注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書（建筑專業(yè)）。
房地產(chǎn)建設(shè)管理 1 同上 同上 本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)建設(shè)、管理等相關(guān)專業(yè) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
宣傳文秘 1 同上 同上 本科及以上學(xué)歷，中文及文秘等相關(guān)專業(yè)
工程管理 3 同上 同上 本科及以上學(xué)歷，市政道路、橋梁、隧道或地下空間工程等專業(yè) 三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。（具有高級(jí)職稱和國家注冊(cè)級(jí)執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬至40周歲,具有高級(jí)職稱和國家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬至45周歲）
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2010年4月30日。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2010年5月18日－5月19日，上午8：30－11：30，下午2：00－5：00，逾期不再報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)
杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司（杭州市中河中路275號(hào)市政開發(fā)大廈1樓大廳）。聯(lián)系電話：87152817，87152815，聯(lián)系人：王女士、張先生。
3、報(bào)名方法：
請(qǐng)應(yīng)聘者按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、09年后正面免冠1寸彩色照片2張，到用人單位報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后，通知進(jìn)入考試程序。
三、考試
考試采用筆試和面試逐步篩選制?？荚嚦煽儽壤秊椋汗P試成績占30％，面試成績占70%（成績分值保留小數(shù)點(diǎn)后一位）。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位（職數(shù)）根據(jù)筆試成績的排名按1：4的比例確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試程序。不足1：4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考生總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示與聘用
經(jīng)考核合格的人員，經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定為擬聘用人員人選，并在杭州建設(shè)網(wǎng)（www.hzjw.gov.cn）公示三天。在公示期內(nèi)無異議的，公示期滿后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。
附件：《杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司公開招聘工作人員登記表》
杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司
二〇一〇年五月十日
附件信息： 附件：杭州市城市基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)總公司公開招聘工作人員登記表