2M312040 掌握機電安裝工程的質(zhì)量管理
2M312041 施工人員的控制
工程質(zhì)量的關(guān)鍵是人(包括參與工程建設的組織者、指揮者、管理者和作業(yè)者)。人的政治思想素質(zhì)、責任心、事業(yè)心、質(zhì)量意識、業(yè)務能力、技術(shù)水平等均直接影響工程質(zhì)量。為此，機電安裝工程施工任務承接后，應能夠充分提供能勝任對工程產(chǎn)品質(zhì)量有保證的管理、操作和驗證的人員。其主要控制環(huán)節(jié)如下：
1、資格和能力的控制
(1) 從事影響工程產(chǎn)品質(zhì)量的所有人員，應確定其所必要的資格和能力需求。人員的資格和能力應從教育(學歷)、培訓、技能、經(jīng)歷等四個方面予以判定?？刂迫说氖褂?，避免產(chǎn)生工作失誤。
2、加強質(zhì)量意識教育
(1) 對員工進行質(zhì)量意識教育，增強責任心，激勵人的積極性，發(fā)揮人的主導作用。
(2) 所有施工人員應意識到建筑安裝工程產(chǎn)品質(zhì)量能滿足業(yè)主要求和法律法規(guī)要求的重要性以及偏離規(guī)定的后果。從機電安裝工程中所發(fā)生的質(zhì)量通病進行分析時，其施工人員的質(zhì)量意識是重要因素之一，許多質(zhì)量問題的發(fā)生一般不是技術(shù)水平問題，而是由于施工管理環(huán)節(jié)比較薄弱，施工人員質(zhì)量意識差，工作責任心不強所造成的。為此應通過質(zhì)量意識教育，增強人的質(zhì)量觀和責任感，使每個人牢牢樹立"百年大計，質(zhì)量第一"的思想，認真搞好本職工作，以優(yōu)秀的工作質(zhì)量來創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量。
3、嚴格培訓、持證上崗
(1) 對有關(guān)國家法規(guī)規(guī)定的操作人員必須經(jīng)過定期培訓考試合格，取得上崗操作證的特種作業(yè)人員，必須做到持證上崗，從而確保機電安裝工程的質(zhì)量。
① 特種設備作業(yè)人員：一般指從事,《特種設備安全監(jiān)察條例》所規(guī)定的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械和電梯、游樂設施的制造、安裝、改造的專業(yè)技術(shù)操作人員,在施工企業(yè)中界定的專業(yè)工種有焊工、起重工、冷作工、電工、探傷工、試驗工、架子工、司爐工、水處理工、砌筑工等。國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對焊工、探傷工、司爐工、水處理工等的培訓、考試、發(fā)證及上崗的管理都建立了相應的制度和辦法。
② 特殊工種作業(yè)人員：一般指從事較危險施工環(huán)境作業(yè)的工種，在機電安裝施工企業(yè)有：焊工、起重工、電工、場內(nèi)運輸工(叉車工)、架子工等。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)制定了一系列的辦法和制度,強制性地使從事危險環(huán)境作業(yè)的工人通過培訓掌握本工種的安全操作技能和安全知識，以保證在危險環(huán)境條件下的安全作業(yè)。
(2) 項目經(jīng)理部應根據(jù)工程特點，通過施工人員技術(shù)能力分析，確定工序或操作所需員工數(shù)量，制定培訓計劃并予以實施，滿足人力資源需要。如電梯、起重設備鍋爐、壓力容器、壓力管道的焊接工人必須經(jīng)過定期培訓考試合格，持有上崗操作才能上崗操作;又如高壓閥門的研磨的操作人員，必須組織培訓，掌握磨具的使用方法和研磨的關(guān)鍵技術(shù)，并能熟練操作，經(jīng)試件檢驗合格后，才能上崗操作;再如鍋爐對流管與汽包的脹管技術(shù)的培訓，鍋爐試運行前對司爐工的培訓等等。
4、案例
(1) 背景
某機電安裝公司在承建某紡織城熱電廠鍋爐安裝工程任務時，因群眾舉報施工質(zhì)量有弄虛作假行為，經(jīng)XX省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局鍋爐處查證核實有如下三方面錯誤：第一、有2人無證施焊;第二、方案確定受熱面管道采用氬電聯(lián)合工藝，施工時卻采取手工電弧焊;第三、有數(shù)張焊口抽檢X光片失蹤。據(jù)此，被吊銷了該公司的B級鍋爐安裝許可證。
(2) 問題
① 闡述該公司對施工人員失控的主要環(huán)節(jié)有哪些?
② 該公司應按對施工人員的主要控制環(huán)節(jié)，采取整改措施主要包括哪些方面內(nèi)容?
(3) 分析
① 應從國家法規(guī)規(guī)定對特種人員，必須做到持證上崗的要求的失控;從人的錯誤行為即操作者未按方案規(guī)定的氬電聯(lián)合焊工藝進行施焊，造成失控;焊口抽檢X光片失蹤是責任人缺乏質(zhì)量意識和責任心而出現(xiàn)對施工人員質(zhì)量意識教育的失控。
② 認真執(zhí)行國家法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格，取得上崗操作證，必須做到持證上崗的要求，該公司質(zhì)量管理部門應加強對從事影響工程施工質(zhì)量的所有人員進行資格和能力控制監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證上崗時應立即阻止操作，并派到當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指定的具備培訓資格的單位進行培訓考試合格，領(lǐng)取資格證后才能上崗;應從人的技術(shù)水平、人的生理缺陷、人的心理行為、人的錯誤行為等方面嚴格控制人的使用;對缺乏質(zhì)量意識和責任心的人員應加強意識教育，使他們認識到違反法規(guī)規(guī)定和偏離質(zhì)量規(guī)定的后果。
2M312041 施工人員的控制
工程質(zhì)量的關(guān)鍵是人(包括參與工程建設的組織者、指揮者、管理者和作業(yè)者)。人的政治思想素質(zhì)、責任心、事業(yè)心、質(zhì)量意識、業(yè)務能力、技術(shù)水平等均直接影響工程質(zhì)量。為此，機電安裝工程施工任務承接后，應能夠充分提供能勝任對工程產(chǎn)品質(zhì)量有保證的管理、操作和驗證的人員。其主要控制環(huán)節(jié)如下：
1、資格和能力的控制
(1) 從事影響工程產(chǎn)品質(zhì)量的所有人員，應確定其所必要的資格和能力需求。人員的資格和能力應從教育(學歷)、培訓、技能、經(jīng)歷等四個方面予以判定?？刂迫说氖褂?，避免產(chǎn)生工作失誤。
2、加強質(zhì)量意識教育
(1) 對員工進行質(zhì)量意識教育，增強責任心，激勵人的積極性，發(fā)揮人的主導作用。
(2) 所有施工人員應意識到建筑安裝工程產(chǎn)品質(zhì)量能滿足業(yè)主要求和法律法規(guī)要求的重要性以及偏離規(guī)定的后果。從機電安裝工程中所發(fā)生的質(zhì)量通病進行分析時，其施工人員的質(zhì)量意識是重要因素之一，許多質(zhì)量問題的發(fā)生一般不是技術(shù)水平問題，而是由于施工管理環(huán)節(jié)比較薄弱，施工人員質(zhì)量意識差，工作責任心不強所造成的。為此應通過質(zhì)量意識教育，增強人的質(zhì)量觀和責任感，使每個人牢牢樹立"百年大計，質(zhì)量第一"的思想，認真搞好本職工作，以優(yōu)秀的工作質(zhì)量來創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量。
3、嚴格培訓、持證上崗
(1) 對有關(guān)國家法規(guī)規(guī)定的操作人員必須經(jīng)過定期培訓考試合格，取得上崗操作證的特種作業(yè)人員，必須做到持證上崗，從而確保機電安裝工程的質(zhì)量。
① 特種設備作業(yè)人員：一般指從事,《特種設備安全監(jiān)察條例》所規(guī)定的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械和電梯、游樂設施的制造、安裝、改造的專業(yè)技術(shù)操作人員,在施工企業(yè)中界定的專業(yè)工種有焊工、起重工、冷作工、電工、探傷工、試驗工、架子工、司爐工、水處理工、砌筑工等。國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對焊工、探傷工、司爐工、水處理工等的培訓、考試、發(fā)證及上崗的管理都建立了相應的制度和辦法。
② 特殊工種作業(yè)人員：一般指從事較危險施工環(huán)境作業(yè)的工種，在機電安裝施工企業(yè)有：焊工、起重工、電工、場內(nèi)運輸工(叉車工)、架子工等。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)制定了一系列的辦法和制度,強制性地使從事危險環(huán)境作業(yè)的工人通過培訓掌握本工種的安全操作技能和安全知識，以保證在危險環(huán)境條件下的安全作業(yè)。
(2) 項目經(jīng)理部應根據(jù)工程特點，通過施工人員技術(shù)能力分析，確定工序或操作所需員工數(shù)量，制定培訓計劃并予以實施，滿足人力資源需要。如電梯、起重設備鍋爐、壓力容器、壓力管道的焊接工人必須經(jīng)過定期培訓考試合格，持有上崗操作才能上崗操作;又如高壓閥門的研磨的操作人員，必須組織培訓，掌握磨具的使用方法和研磨的關(guān)鍵技術(shù)，并能熟練操作，經(jīng)試件檢驗合格后，才能上崗操作;再如鍋爐對流管與汽包的脹管技術(shù)的培訓，鍋爐試運行前對司爐工的培訓等等。
4、案例
(1) 背景
某機電安裝公司在承建某紡織城熱電廠鍋爐安裝工程任務時，因群眾舉報施工質(zhì)量有弄虛作假行為，經(jīng)XX省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局鍋爐處查證核實有如下三方面錯誤：第一、有2人無證施焊;第二、方案確定受熱面管道采用氬電聯(lián)合工藝，施工時卻采取手工電弧焊;第三、有數(shù)張焊口抽檢X光片失蹤。據(jù)此，被吊銷了該公司的B級鍋爐安裝許可證。
(2) 問題
① 闡述該公司對施工人員失控的主要環(huán)節(jié)有哪些?
② 該公司應按對施工人員的主要控制環(huán)節(jié)，采取整改措施主要包括哪些方面內(nèi)容?
(3) 分析
① 應從國家法規(guī)規(guī)定對特種人員，必須做到持證上崗的要求的失控;從人的錯誤行為即操作者未按方案規(guī)定的氬電聯(lián)合焊工藝進行施焊，造成失控;焊口抽檢X光片失蹤是責任人缺乏質(zhì)量意識和責任心而出現(xiàn)對施工人員質(zhì)量意識教育的失控。
② 認真執(zhí)行國家法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格，取得上崗操作證，必須做到持證上崗的要求，該公司質(zhì)量管理部門應加強對從事影響工程施工質(zhì)量的所有人員進行資格和能力控制監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證上崗時應立即阻止操作，并派到當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指定的具備培訓資格的單位進行培訓考試合格，領(lǐng)取資格證后才能上崗;應從人的技術(shù)水平、人的生理缺陷、人的心理行為、人的錯誤行為等方面嚴格控制人的使用;對缺乏質(zhì)量意識和責任心的人員應加強意識教育，使他們認識到違反法規(guī)規(guī)定和偏離質(zhì)量規(guī)定的后果。