山東省泰安市泰山區(qū)教育局2010年7月公開(kāi)招聘中小學(xué)教師方案
泰安市泰山區(qū)教育局
為進(jìn)一步推動(dòng)泰山區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展，吸引優(yōu)秀人才為泰山區(qū)教育貢獻(xiàn)聰明才智，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開(kāi)招聘部分教師。為確保招聘工作圓滿(mǎn)完成，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
2007—2010年師范類(lèi)及非師范類(lèi)取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 (報(bào)考小學(xué)、幼教崗位的放寬至全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷) 畢業(yè)生，具備下列基本條件者方可報(bào)考。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)；愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法記錄；具有良好職業(yè)道德和履行職責(zé)所需要的教育教學(xué)理論水平和基本能力；身體健康，符合招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)及其它要求。
2、父母一方在泰山區(qū)；配偶在泰山區(qū)；本人工作單位在泰山區(qū)；在泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理。符合條件之一，方可報(bào)考。
其它往屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1982年7月8日以后出生）符合上述條件者也可報(bào)考。
3、2007—2009年各級(jí)各類(lèi)招考中被考試主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許報(bào)考。
4、與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意。
5、具有泰山區(qū)事業(yè)單位正式編制的人員不允許報(bào)考。
二、招聘崗位和數(shù)量
全區(qū)共招聘教師60名（詳見(jiàn)崗位匯總表）。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年7月16日—7月20日
上午8：30－-12：00；下午2：00－-5：30
咨詢(xún)電話(huà)：0538-6368587 0538-6368519
報(bào)名地點(diǎn)： 泰山區(qū)公共行政服務(wù)中心教育局窗口（泰安市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)過(guò)）
報(bào)考人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)招聘簡(jiǎn)章，從八個(gè)招聘單位中（7個(gè)處鎮(zhèn)、1個(gè)區(qū)直）確定一個(gè)招聘單位、一個(gè)學(xué)科，如實(shí)填寫(xiě)《泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（貼一寸近期免冠照片一張，另交同底版一寸照片三張）、《泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師統(tǒng)計(jì)表》，簽訂《考生誠(chéng)信書(shū)》。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
本次招聘按報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科同時(shí)組織，錄取。報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科不得兼報(bào)（每人限報(bào)一個(gè)崗位），一經(jīng)初審確定，不能更改。對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
2、資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)由考生本人對(duì)照招聘范圍和條件進(jìn)行自我審核，再由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：
（1）限報(bào)范圍證明材料： ①工作單位屬于泰山區(qū)的，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，由工作單位出具證明；是村、社區(qū)正式工作人員的，由村、社區(qū)出具證明，并加蓋所在街道、鎮(zhèn)黨（工）委公章；其他單位的，由工作單位出具證明，同時(shí)出具經(jīng)泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2010年7月8日前鑒證的勞動(dòng)用工合同及復(fù)印件或2010年7月8日前辦理的泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理合同及復(fù)印件；在泰山區(qū)納稅的單位、企業(yè)、個(gè)人，提交泰安地稅直屬分局、泰安地稅國(guó)際分局、泰安地稅泰山分局或泰安國(guó)稅市區(qū)分局出具的2010年3月至6月完稅證明原件復(fù)印件，認(rèn)同屬于泰山區(qū)。②戶(hù)口在泰山區(qū)（老戶(hù)，即考生父母是泰山區(qū)老居民、老村民，其戶(hù)口現(xiàn)在還在村、社區(qū)管理）的，出具公安部門(mén)的戶(hù)籍證明及復(fù)印件（戶(hù)口歸屬泰山區(qū)所轄村、社區(qū)管理），并由村（社區(qū)）出具證明。③2010年7月8日前辦理了人事代理的，出具泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理合同及復(fù)印件。④2010年7月8日前辦理了勞動(dòng)關(guān)系托管的，出具泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系證明及復(fù)印件。⑤下崗失業(yè)的，出具泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下崗失業(yè)證明及復(fù)印件。上述條件，依據(jù)父母一方的，出具父母一方的證明及當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的父（母）子（女）證明；依據(jù)配偶的，出具配偶的證明及結(jié)婚證原件、復(fù)印件。
（2）資格證明材料：教師資格證書(shū)、畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證和戶(hù)口簿原件、復(fù)印件。
已簽定就業(yè)協(xié)議的人員須提交具有人事勞動(dòng)管理權(quán)限單位（區(qū)外中小學(xué)教師需縣級(jí)教育主管部門(mén)）出具的同意報(bào)考介紹信。
具備加分條件的，提供相關(guān)證明材料。
確定無(wú)誤的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（100元/人），辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員憑收款收據(jù)、本人身份證于2010年 7月25日到泰山區(qū)公共行政服務(wù)中心教育局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視作放棄。
享受?chē)?guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；2010年山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，由區(qū)教育局審核原件（留存復(fù)印件）后，減免筆試、面試考務(wù)費(fèi)。
四、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的主要課程、教材教法，教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。
筆試時(shí)間： 2010年 7月28日
筆試地點(diǎn)：在泰城設(shè)置，具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束 ，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)按報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科由高分到低分，按計(jì)劃選用人數(shù)1：3的比例（達(dá)不到此比例的按實(shí)有人數(shù)）確定進(jìn)入說(shuō)課人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入說(shuō)課人員名單（考號(hào)）將在泰山人事人才網(wǎng)站（http://www.tsrsrc.cn）、泰山區(qū)教育局網(wǎng)站 () 公布。
由我省實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
山東省人事廳（山東省人力資源和社會(huì)保障廳）、山東省教育廳組織評(píng)選的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，憑《省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)》，筆試成績(jī)加5分。
同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分，只按其中一項(xiàng)高加分條件性計(jì)入筆試成績(jī)。加分考生報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
經(jīng)筆試進(jìn)入說(shuō)課范圍的人員，于2010年8月7日至8日進(jìn)行二次資格審查。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其說(shuō)課資格，由此造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、說(shuō)課
說(shuō)課時(shí)間：2010年8月12日。
進(jìn)入說(shuō)課范圍的人員經(jīng)資格審核無(wú)誤后，于2010年8月10日憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到泰山區(qū)公共行政服務(wù)中心教育局窗口領(lǐng)取說(shuō)課通知單，交納說(shuō)課考務(wù)費(fèi)（100元/人）。
說(shuō)課由區(qū)教育局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，說(shuō)課評(píng)委異地聘請(qǐng)。
說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的教材，說(shuō)課順序抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，備課時(shí)間為40分鐘，由招聘部門(mén)提供教材和教學(xué)參考用書(shū)。評(píng)委根據(jù)說(shuō)課情況作出評(píng)判并得出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，滿(mǎn)分為100分。去掉說(shuō)課分?jǐn)?shù)的一個(gè)高分和一個(gè)低分，取其余評(píng)委的平均分為說(shuō)課成績(jī)。
說(shuō)課結(jié)束后，按筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘單位、招聘學(xué)科由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核范圍人選（總成績(jī)不低于60分）。若同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則按說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)和考核人員名單（考號(hào)）在泰山人事人才網(wǎng)、泰山區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
五、考核和體檢
對(duì)進(jìn)入考核范圍的人選，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行全面考核。由戶(hù)籍所在地或居住地派出所出具有無(wú)違紀(jì)、違法行為的證明。
對(duì)考核合格人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)考核、體檢不合格造成的空缺，按招聘學(xué)科崗位綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用和待遇
對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)教師資格種類(lèi)和用人單位需求，分配工作單位（專(zhuān)科學(xué)歷聘用者分配至小學(xué)任教）。
新聘用人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
整個(gè)招聘過(guò)程在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織，區(qū)編辦全程參與，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：《2010年泰安市泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》
泰安市泰山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
泰安市泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰安市泰山區(qū)教育局
附件： 2010年泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表 .doc
二〇一〇年七月九日
泰安市泰山區(qū)教育局
為進(jìn)一步推動(dòng)泰山區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展，吸引優(yōu)秀人才為泰山區(qū)教育貢獻(xiàn)聰明才智，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開(kāi)招聘部分教師。為確保招聘工作圓滿(mǎn)完成，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
2007—2010年師范類(lèi)及非師范類(lèi)取得教師資格證書(shū)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 (報(bào)考小學(xué)、幼教崗位的放寬至全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷) 畢業(yè)生，具備下列基本條件者方可報(bào)考。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)；愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法記錄；具有良好職業(yè)道德和履行職責(zé)所需要的教育教學(xué)理論水平和基本能力；身體健康，符合招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)及其它要求。
2、父母一方在泰山區(qū)；配偶在泰山區(qū)；本人工作單位在泰山區(qū)；在泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理。符合條件之一，方可報(bào)考。
其它往屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1982年7月8日以后出生）符合上述條件者也可報(bào)考。
3、2007—2009年各級(jí)各類(lèi)招考中被考試主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員不允許報(bào)考。
4、與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意。
5、具有泰山區(qū)事業(yè)單位正式編制的人員不允許報(bào)考。
二、招聘崗位和數(shù)量
全區(qū)共招聘教師60名（詳見(jiàn)崗位匯總表）。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年7月16日—7月20日
上午8：30－-12：00；下午2：00－-5：30
咨詢(xún)電話(huà)：0538-6368587 0538-6368519
報(bào)名地點(diǎn)： 泰山區(qū)公共行政服務(wù)中心教育局窗口（泰安市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)過(guò)）
報(bào)考人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)招聘簡(jiǎn)章，從八個(gè)招聘單位中（7個(gè)處鎮(zhèn)、1個(gè)區(qū)直）確定一個(gè)招聘單位、一個(gè)學(xué)科，如實(shí)填寫(xiě)《泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（貼一寸近期免冠照片一張，另交同底版一寸照片三張）、《泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師統(tǒng)計(jì)表》，簽訂《考生誠(chéng)信書(shū)》。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
本次招聘按報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科同時(shí)組織，錄取。報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科不得兼報(bào)（每人限報(bào)一個(gè)崗位），一經(jīng)初審確定，不能更改。對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
2、資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)由考生本人對(duì)照招聘范圍和條件進(jìn)行自我審核，再由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：
（1）限報(bào)范圍證明材料： ①工作單位屬于泰山區(qū)的，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，由工作單位出具證明；是村、社區(qū)正式工作人員的，由村、社區(qū)出具證明，并加蓋所在街道、鎮(zhèn)黨（工）委公章；其他單位的，由工作單位出具證明，同時(shí)出具經(jīng)泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2010年7月8日前鑒證的勞動(dòng)用工合同及復(fù)印件或2010年7月8日前辦理的泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理合同及復(fù)印件；在泰山區(qū)納稅的單位、企業(yè)、個(gè)人，提交泰安地稅直屬分局、泰安地稅國(guó)際分局、泰安地稅泰山分局或泰安國(guó)稅市區(qū)分局出具的2010年3月至6月完稅證明原件復(fù)印件，認(rèn)同屬于泰山區(qū)。②戶(hù)口在泰山區(qū)（老戶(hù)，即考生父母是泰山區(qū)老居民、老村民，其戶(hù)口現(xiàn)在還在村、社區(qū)管理）的，出具公安部門(mén)的戶(hù)籍證明及復(fù)印件（戶(hù)口歸屬泰山區(qū)所轄村、社區(qū)管理），并由村（社區(qū)）出具證明。③2010年7月8日前辦理了人事代理的，出具泰山區(qū)人才交流服務(wù)中心人事代理合同及復(fù)印件。④2010年7月8日前辦理了勞動(dòng)關(guān)系托管的，出具泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系證明及復(fù)印件。⑤下崗失業(yè)的，出具泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下崗失業(yè)證明及復(fù)印件。上述條件，依據(jù)父母一方的，出具父母一方的證明及當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的父（母）子（女）證明；依據(jù)配偶的，出具配偶的證明及結(jié)婚證原件、復(fù)印件。
（2）資格證明材料：教師資格證書(shū)、畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證和戶(hù)口簿原件、復(fù)印件。
已簽定就業(yè)協(xié)議的人員須提交具有人事勞動(dòng)管理權(quán)限單位（區(qū)外中小學(xué)教師需縣級(jí)教育主管部門(mén)）出具的同意報(bào)考介紹信。
具備加分條件的，提供相關(guān)證明材料。
確定無(wú)誤的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（100元/人），辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員憑收款收據(jù)、本人身份證于2010年 7月25日到泰山區(qū)公共行政服務(wù)中心教育局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視作放棄。
享受?chē)?guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；2010年山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，由區(qū)教育局審核原件（留存復(fù)印件）后，減免筆試、面試考務(wù)費(fèi)。
四、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的主要課程、教材教法，教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。
筆試時(shí)間： 2010年 7月28日
筆試地點(diǎn)：在泰城設(shè)置，具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束 ，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)按報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科由高分到低分，按計(jì)劃選用人數(shù)1：3的比例（達(dá)不到此比例的按實(shí)有人數(shù)）確定進(jìn)入說(shuō)課人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入說(shuō)課人員名單（考號(hào)）將在泰山人事人才網(wǎng)站（http://www.tsrsrc.cn）、泰山區(qū)教育局網(wǎng)站 () 公布。
由我省實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
山東省人事廳（山東省人力資源和社會(huì)保障廳）、山東省教育廳組織評(píng)選的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，憑《省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)》，筆試成績(jī)加5分。
同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分，只按其中一項(xiàng)高加分條件性計(jì)入筆試成績(jī)。加分考生報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
經(jīng)筆試進(jìn)入說(shuō)課范圍的人員，于2010年8月7日至8日進(jìn)行二次資格審查。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其說(shuō)課資格，由此造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、說(shuō)課
說(shuō)課時(shí)間：2010年8月12日。
進(jìn)入說(shuō)課范圍的人員經(jīng)資格審核無(wú)誤后，于2010年8月10日憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到泰山區(qū)公共行政服務(wù)中心教育局窗口領(lǐng)取說(shuō)課通知單，交納說(shuō)課考務(wù)費(fèi)（100元/人）。
說(shuō)課由區(qū)教育局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，說(shuō)課評(píng)委異地聘請(qǐng)。
說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的教材，說(shuō)課順序抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，備課時(shí)間為40分鐘，由招聘部門(mén)提供教材和教學(xué)參考用書(shū)。評(píng)委根據(jù)說(shuō)課情況作出評(píng)判并得出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，滿(mǎn)分為100分。去掉說(shuō)課分?jǐn)?shù)的一個(gè)高分和一個(gè)低分，取其余評(píng)委的平均分為說(shuō)課成績(jī)。
說(shuō)課結(jié)束后，按筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘單位、招聘學(xué)科由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核范圍人選（總成績(jī)不低于60分）。若同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則按說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)和考核人員名單（考號(hào)）在泰山人事人才網(wǎng)、泰山區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
五、考核和體檢
對(duì)進(jìn)入考核范圍的人選，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行全面考核。由戶(hù)籍所在地或居住地派出所出具有無(wú)違紀(jì)、違法行為的證明。
對(duì)考核合格人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)考核、體檢不合格造成的空缺，按招聘學(xué)科崗位綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用和待遇
對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)教師資格種類(lèi)和用人單位需求，分配工作單位（專(zhuān)科學(xué)歷聘用者分配至小學(xué)任教）。
新聘用人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
整個(gè)招聘過(guò)程在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織，區(qū)編辦全程參與，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：《2010年泰安市泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》
泰安市泰山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
泰安市泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰安市泰山區(qū)教育局
附件： 2010年泰山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表 .doc
二〇一〇年七月九日