中國科學(xué)院心理研究所2010年工作人員招聘啟事
中國科學(xué)院心理研究所是我國的綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。心理所科研人員主要探索心理活動發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及其神經(jīng)和遺傳學(xué)基礎(chǔ)，從生物、個(gè) 體、社會三個(gè)層次和畢生發(fā)展過程，對人類心理進(jìn)行綜合系統(tǒng)的研究。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5人。
一、招聘崗位
崗位一：公用行為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)師或助理實(shí)驗(yàn)師 1人
崗位二：科研項(xiàng)目運(yùn)行管理業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理 1人
崗位三：科研產(chǎn)出物管理業(yè)務(wù)助理 1人
崗位四：資產(chǎn)管理處資產(chǎn)管理助理或主管 1人
崗位五：財(cái)務(wù)室處會計(jì)師 1人
二、崗位職責(zé)及任職條件
崗位一：公用行為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)師或助理實(shí)驗(yàn)師
（一）崗位職責(zé)
1. 管理公用行為實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)室所屬的各類儀器設(shè)備；
2. 維護(hù)公用行為實(shí)驗(yàn)室各類設(shè)備，確?？蒲泄ぷ黜樌M(jìn)行；
3. 為所內(nèi)各類公用行為實(shí)驗(yàn)設(shè)備提供技術(shù)支持；
4. 組織并進(jìn)行各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)技術(shù)的培訓(xùn)；
5. 跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，為所內(nèi)相關(guān)決策提供技術(shù)資料。
（二）任職條件
1. 具有碩士（含）以上學(xué)歷，擁有心理學(xué)相關(guān)知識；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真、仔細(xì)；
3. 熟悉行為實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用方法，并能熟練操作；
4. 了解計(jì)算機(jī)軟硬件知識，具有基本編程知識和一定的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)維修能力；
5. 年齡不超過30歲；
6. 有心理學(xué)背景和北京市戶口者優(yōu)先考慮。
崗位二：科研項(xiàng)目運(yùn)行管理業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理
（一）崗位職責(zé)
1. 參與科研項(xiàng)目的組織申報(bào)工作；
2. 項(xiàng)目運(yùn)行管理制度和工作流程編制；
3. 科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的管理、統(tǒng)計(jì)；
4. 承擔(dān)各類項(xiàng)目的開題、年度報(bào)告、中期評估和結(jié)題驗(yàn)收的管理工作。
（二）任職條件
1. 具有心理學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 基礎(chǔ)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)專業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮
4. 有國家科技項(xiàng)目申請和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位三：科研產(chǎn)出物管理業(yè)務(wù)助理
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)專利成果的申請和維持；
2. 承擔(dān)科研成果的鑒定、驗(yàn)收、匯總、上報(bào)登記；
3. 組織申報(bào)各類成果及獎勵(lì)；
4. 承擔(dān)產(chǎn)出物信息的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析與管理；
5.參與項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收工作。
（二）任職條件
1. 具有心理學(xué)或相關(guān)學(xué)科碩士（含）以上學(xué)歷；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真、仔細(xì)；
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位四：資產(chǎn)管理處資產(chǎn)管理助理或主管
（一）崗位職責(zé)
1. 按照國家和院的有關(guān)規(guī)定，制定本單位房產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理的具體辦法并貫徹實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物賬、卡管理和物資庫的管理；
3. 管理本所的政府采購工作，建立健全資產(chǎn)采購審批程序和責(zé)任制度；
4. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的出入庫、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損、報(bào)廢等工作；
5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清查、登記、統(tǒng)計(jì)等；
6. 負(fù)責(zé)房（地）產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理；
7. 負(fù)責(zé)本所房屋資源的有效調(diào)配和監(jiān)督；
8. 管理職工住房檔案、住房補(bǔ)貼、公共維修基金等工作。
（二）任職條件
1. 具有碩士（含）以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定的英語水平；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真、仔細(xì)；
3. 身體健康，年齡不超過35歲；
4. 有北京市戶口；
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位五：財(cái)務(wù)處會計(jì)師
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的制定與完善；
2. 負(fù)責(zé)全所財(cái)務(wù)狀況的宏觀分析；
3. 組織編制全所年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行情況，組織編制全所年度決算及各類報(bào)表；
4. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行管理；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1. 全日制大學(xué)本科或研究生學(xué)歷，獲學(xué)士或以上學(xué)位，財(cái)務(wù)、會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景；
2. 具有會計(jì)師職稱并在相當(dāng)于財(cái)會科級崗位工作三年以上或者具有高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師職稱；
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、企事業(yè)單位會計(jì)制度，精通財(cái)會專業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜工作的能力；
4. 身體健康，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，熟悉計(jì)算機(jī)，精通會計(jì)電算化，具備較好的英語能力；
5. 年齡為45歲及以下；
6. 具有北京市戶口；
7. 同等條件下黨員優(yōu)先。
三.招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2010年4月9日17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1. 崗位競聘申請表（見附件）；
2.能證明本人能力、水平的相關(guān)材料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）。
3. 有北京戶口的請?zhí)峁┍本┦袘艨谧C明復(fù)印件。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁W(xué)校開具的統(tǒng)招證明。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會研究決定的所外擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
四.聘后管理
（一）招聘崗位屬于編制外項(xiàng)目聘用崗位，實(shí)行聘用合同管理。錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（二）錄用人員待遇執(zhí)行中國科學(xué)院心理研究所編制外項(xiàng)目聘用人員的相應(yīng)政策。
（三）如錄取人員具有碩士研究生學(xué)歷，則入所6年內(nèi)不能報(bào)考攻讀在職博士研究生。
五.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周瑩、周智紅
電 話：010-64877250
傳 真：010-64877250
電子信箱：renjc@psych.ac.cn
通訊地址：北京市朝陽區(qū)大屯路甲4號中國科學(xué)院心理研究所
郵政編碼：100101
中國科學(xué)院心理研究所是我國的綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。心理所科研人員主要探索心理活動發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及其神經(jīng)和遺傳學(xué)基礎(chǔ)，從生物、個(gè) 體、社會三個(gè)層次和畢生發(fā)展過程，對人類心理進(jìn)行綜合系統(tǒng)的研究。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5人。
一、招聘崗位
崗位一：公用行為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)師或助理實(shí)驗(yàn)師 1人
崗位二：科研項(xiàng)目運(yùn)行管理業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理 1人
崗位三：科研產(chǎn)出物管理業(yè)務(wù)助理 1人
崗位四：資產(chǎn)管理處資產(chǎn)管理助理或主管 1人
崗位五：財(cái)務(wù)室處會計(jì)師 1人
二、崗位職責(zé)及任職條件
崗位一：公用行為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)師或助理實(shí)驗(yàn)師
（一）崗位職責(zé)
1. 管理公用行為實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)室所屬的各類儀器設(shè)備；
2. 維護(hù)公用行為實(shí)驗(yàn)室各類設(shè)備，確?？蒲泄ぷ黜樌M(jìn)行；
3. 為所內(nèi)各類公用行為實(shí)驗(yàn)設(shè)備提供技術(shù)支持；
4. 組織并進(jìn)行各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)技術(shù)的培訓(xùn)；
5. 跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，為所內(nèi)相關(guān)決策提供技術(shù)資料。
（二）任職條件
1. 具有碩士（含）以上學(xué)歷，擁有心理學(xué)相關(guān)知識；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真、仔細(xì)；
3. 熟悉行為實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用方法，并能熟練操作；
4. 了解計(jì)算機(jī)軟硬件知識，具有基本編程知識和一定的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)維修能力；
5. 年齡不超過30歲；
6. 有心理學(xué)背景和北京市戶口者優(yōu)先考慮。
崗位二：科研項(xiàng)目運(yùn)行管理業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理
（一）崗位職責(zé)
1. 參與科研項(xiàng)目的組織申報(bào)工作；
2. 項(xiàng)目運(yùn)行管理制度和工作流程編制；
3. 科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的管理、統(tǒng)計(jì)；
4. 承擔(dān)各類項(xiàng)目的開題、年度報(bào)告、中期評估和結(jié)題驗(yàn)收的管理工作。
（二）任職條件
1. 具有心理學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 基礎(chǔ)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)專業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮
4. 有國家科技項(xiàng)目申請和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位三：科研產(chǎn)出物管理業(yè)務(wù)助理
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)專利成果的申請和維持；
2. 承擔(dān)科研成果的鑒定、驗(yàn)收、匯總、上報(bào)登記；
3. 組織申報(bào)各類成果及獎勵(lì)；
4. 承擔(dān)產(chǎn)出物信息的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析與管理；
5.參與項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收工作。
（二）任職條件
1. 具有心理學(xué)或相關(guān)學(xué)科碩士（含）以上學(xué)歷；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真、仔細(xì)；
3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位四：資產(chǎn)管理處資產(chǎn)管理助理或主管
（一）崗位職責(zé)
1. 按照國家和院的有關(guān)規(guī)定，制定本單位房產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理的具體辦法并貫徹實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物賬、卡管理和物資庫的管理；
3. 管理本所的政府采購工作，建立健全資產(chǎn)采購審批程序和責(zé)任制度；
4. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的出入庫、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損、報(bào)廢等工作；
5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清查、登記、統(tǒng)計(jì)等；
6. 負(fù)責(zé)房（地）產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理；
7. 負(fù)責(zé)本所房屋資源的有效調(diào)配和監(jiān)督；
8. 管理職工住房檔案、住房補(bǔ)貼、公共維修基金等工作。
（二）任職條件
1. 具有碩士（含）以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定的英語水平；
2. 為人誠實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，辦事認(rèn)真、仔細(xì)；
3. 身體健康，年齡不超過35歲；
4. 有北京市戶口；
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位五：財(cái)務(wù)處會計(jì)師
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的制定與完善；
2. 負(fù)責(zé)全所財(cái)務(wù)狀況的宏觀分析；
3. 組織編制全所年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行情況，組織編制全所年度決算及各類報(bào)表；
4. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行管理；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1. 全日制大學(xué)本科或研究生學(xué)歷，獲學(xué)士或以上學(xué)位，財(cái)務(wù)、會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景；
2. 具有會計(jì)師職稱并在相當(dāng)于財(cái)會科級崗位工作三年以上或者具有高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師職稱；
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、企事業(yè)單位會計(jì)制度，精通財(cái)會專業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜工作的能力；
4. 身體健康，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，熟悉計(jì)算機(jī)，精通會計(jì)電算化，具備較好的英語能力；
5. 年齡為45歲及以下；
6. 具有北京市戶口；
7. 同等條件下黨員優(yōu)先。
三.招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2010年4月9日17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1. 崗位競聘申請表（見附件）；
2.能證明本人能力、水平的相關(guān)材料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）。
3. 有北京戶口的請?zhí)峁┍本┦袘艨谧C明復(fù)印件。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁W(xué)校開具的統(tǒng)招證明。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會研究決定的所外擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
四.聘后管理
（一）招聘崗位屬于編制外項(xiàng)目聘用崗位，實(shí)行聘用合同管理。錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（二）錄用人員待遇執(zhí)行中國科學(xué)院心理研究所編制外項(xiàng)目聘用人員的相應(yīng)政策。
（三）如錄取人員具有碩士研究生學(xué)歷，則入所6年內(nèi)不能報(bào)考攻讀在職博士研究生。
五.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周瑩、周智紅
電 話：010-64877250
傳 真：010-64877250
電子信箱：renjc@psych.ac.cn
通訊地址：北京市朝陽區(qū)大屯路甲4號中國科學(xué)院心理研究所
郵政編碼：100101