環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制是一種具體落實(shí)地方各級(jí)人民政府和有污染的單位對(duì)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)的行政管理制度。這項(xiàng)制度確定了一個(gè)區(qū)域、一個(gè)部門乃至一個(gè)單位環(huán)境保護(hù)的主要責(zé)任者和責(zé)任范圍，運(yùn)用目標(biāo)化、定量化、制度化的管理方法，把貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)這一基本國(guó)策作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的行為規(guī)范，推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作的全面、深入發(fā)展。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制是以社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情為基礎(chǔ)，以現(xiàn)行法律為依據(jù)，以責(zé)任制為核心，以行政制約為機(jī)制，把責(zé)任、權(quán)力、利益有機(jī)地結(jié)合在一起，明確了地方行政首長(zhǎng)在改善環(huán)境質(zhì)量上的權(quán)力、責(zé)任。在現(xiàn)有的環(huán)境質(zhì)量和所制訂的環(huán)境目標(biāo)之間，鋪設(shè)了一座橋梁．使人們經(jīng)過努力，能夠逐步改善環(huán)境質(zhì)量，達(dá)到既定的環(huán)境目標(biāo)。實(shí)施環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性和技術(shù)性強(qiáng)，任務(wù)十分繁重。其工作程序大致要經(jīng)過4個(gè)階段，即責(zé)任書的制定、責(zé)任書的下達(dá)、責(zé)任書的實(shí)施、責(zé)任書的考核。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制是以社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情為基礎(chǔ)，以現(xiàn)行法律為依據(jù)，以責(zé)任制為核心，以行政制約為機(jī)制，把責(zé)任、權(quán)力、利益有機(jī)地結(jié)合在一起，明確了地方行政首長(zhǎng)在改善環(huán)境質(zhì)量上的權(quán)力、責(zé)任。在現(xiàn)有的環(huán)境質(zhì)量和所制訂的環(huán)境目標(biāo)之間，鋪設(shè)了一座橋梁．使人們經(jīng)過努力，能夠逐步改善環(huán)境質(zhì)量，達(dá)到既定的環(huán)境目標(biāo)。實(shí)施環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性和技術(shù)性強(qiáng)，任務(wù)十分繁重。其工作程序大致要經(jīng)過4個(gè)階段，即責(zé)任書的制定、責(zé)任書的下達(dá)、責(zé)任書的實(shí)施、責(zé)任書的考核。