雞西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于為市政府電子政務(wù)辦招考工作人員公告
因工作需要，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定為市政府電子政務(wù)辦面向社會(huì)公開招考5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考崗位及條件
1、網(wǎng)站程序員1人。大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，30周歲以下，身體健康，參與過(guò)地市級(jí)以上政府網(wǎng)站研發(fā)，有6個(gè)以上獨(dú)立完成的網(wǎng)站編程案例，具有國(guó)家注冊(cè)的軟件開發(fā)專業(yè)團(tuán)隊(duì)從業(yè)經(jīng)歷。精通Dreamweaver，SQLServer，Oracle，F(xiàn)ireworks，Domino操作和ASP技術(shù)。
2、網(wǎng)站美工1人。大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，30周歲以下，身體健康，從事地市級(jí)新聞?lì)惥W(wǎng)站美工工作3年以上，有3個(gè)以上獨(dú)立完成的網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)案例。熟悉web開發(fā)技術(shù)。
3、電子政務(wù)建設(shè)管理人員1人。統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，從事黑龍江省縣級(jí)以上政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理工作3年以上，有1個(gè)以上獨(dú)立完成的縣區(qū)或地市直屬部門電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃案例。熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)器管理。
4、網(wǎng)站綜合管理人員1人。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，3年以上地市級(jí)政府門戶網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)，有1個(gè)以上獨(dú)立完成的地市級(jí)政府網(wǎng)站策劃案例，有新聞采編工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)、照相機(jī)和常用字表圖片處理軟件。
5、網(wǎng)站信息管理員1人。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，40周歲以下，身體健康，3年以上辦公部門文字工作經(jīng)歷，地市級(jí)以上媒體發(fā)表新聞?lì)愖髌?篇以上。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)、照相機(jī)和常用字表圖片處理軟件。
二、招考程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：6月7日-6月11日
2.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局考錄調(diào)配科(市政府大樓419室)
3.報(bào)名所需材料：
①《報(bào)名登記表》1份(此表請(qǐng)從雞西市人事編制信息網(wǎng)下載)；
②報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證(或單位證明)原件及復(fù)印件各1份；
③能證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的佐證材料；
④2寸近期免冠正面彩照3張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蛨?bào)考崗位)。
(二)考試
考試分筆試和面試，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
筆試卷面分100分。筆試內(nèi)容網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工、電子政務(wù)建設(shè)管理人員、網(wǎng)站綜合管理人員四個(gè)崗位以各崗位涉及的基礎(chǔ)理論、核心技術(shù)和崗位常識(shí)為主，主要考察考生的業(yè)務(wù)基本功；網(wǎng)站信息管理員以漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)、新聞報(bào)導(dǎo)與寫作、政策理論基礎(chǔ)為主，主要考察考生語(yǔ)言文字能力和新聞工作適應(yīng)能力。
面試采取情景模擬方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)查考生的專業(yè)實(shí)踐操作能力，總分100分。網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工、電子政務(wù)建設(shè)管理人員、網(wǎng)站綜合管理人員四個(gè)崗位以書面或上機(jī)操作的形式解決實(shí)際工作中可能遇到的特定問(wèn)題為主。網(wǎng)站信息管理員以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本操作、攝影攝像器材使用為主，主要考察考生新聞采編發(fā)能力。
(三)篩選原則
60分為筆試合格線，達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與招考計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單(末位并列的一同進(jìn)入面試程序)。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)按比例合成總成績(jī)。網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工、電子政務(wù)建設(shè)管理人員、網(wǎng)站綜合管理人員四個(gè)崗位的考生，按照筆試占30%、面試占70%的比例合成總成績(jī)。網(wǎng)站信息管理員崗位筆試占80%、面試占20%的比例合成總成績(jī)。
按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)從高到低順序與招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。
(四)考察、體檢。考察、體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局與選調(diào)單位共同組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由用人單位提出意見(jiàn)，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
(五)聘用
市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?yàn)楹细袢藛T辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被錄用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招考工作。對(duì)違反公開招考紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。
四、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考生報(bào)名登記表下載：http://jixi.gov.cn/upfile/20100604170405-0.doc
因工作需要，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定為市政府電子政務(wù)辦面向社會(huì)公開招考5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考崗位及條件
1、網(wǎng)站程序員1人。大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，30周歲以下，身體健康，參與過(guò)地市級(jí)以上政府網(wǎng)站研發(fā)，有6個(gè)以上獨(dú)立完成的網(wǎng)站編程案例，具有國(guó)家注冊(cè)的軟件開發(fā)專業(yè)團(tuán)隊(duì)從業(yè)經(jīng)歷。精通Dreamweaver，SQLServer，Oracle，F(xiàn)ireworks，Domino操作和ASP技術(shù)。
2、網(wǎng)站美工1人。大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，30周歲以下，身體健康，從事地市級(jí)新聞?lì)惥W(wǎng)站美工工作3年以上，有3個(gè)以上獨(dú)立完成的網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)案例。熟悉web開發(fā)技術(shù)。
3、電子政務(wù)建設(shè)管理人員1人。統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，從事黑龍江省縣級(jí)以上政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理工作3年以上，有1個(gè)以上獨(dú)立完成的縣區(qū)或地市直屬部門電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃案例。熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)器管理。
4、網(wǎng)站綜合管理人員1人。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，3年以上地市級(jí)政府門戶網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)，有1個(gè)以上獨(dú)立完成的地市級(jí)政府網(wǎng)站策劃案例，有新聞采編工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)、照相機(jī)和常用字表圖片處理軟件。
5、網(wǎng)站信息管理員1人。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，40周歲以下，身體健康，3年以上辦公部門文字工作經(jīng)歷，地市級(jí)以上媒體發(fā)表新聞?lì)愖髌?篇以上。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)、照相機(jī)和常用字表圖片處理軟件。
二、招考程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：6月7日-6月11日
2.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局考錄調(diào)配科(市政府大樓419室)
3.報(bào)名所需材料：
①《報(bào)名登記表》1份(此表請(qǐng)從雞西市人事編制信息網(wǎng)下載)；
②報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證(或單位證明)原件及復(fù)印件各1份；
③能證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的佐證材料；
④2寸近期免冠正面彩照3張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蛨?bào)考崗位)。
(二)考試
考試分筆試和面試，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
筆試卷面分100分。筆試內(nèi)容網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工、電子政務(wù)建設(shè)管理人員、網(wǎng)站綜合管理人員四個(gè)崗位以各崗位涉及的基礎(chǔ)理論、核心技術(shù)和崗位常識(shí)為主，主要考察考生的業(yè)務(wù)基本功；網(wǎng)站信息管理員以漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)、新聞報(bào)導(dǎo)與寫作、政策理論基礎(chǔ)為主，主要考察考生語(yǔ)言文字能力和新聞工作適應(yīng)能力。
面試采取情景模擬方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)查考生的專業(yè)實(shí)踐操作能力，總分100分。網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工、電子政務(wù)建設(shè)管理人員、網(wǎng)站綜合管理人員四個(gè)崗位以書面或上機(jī)操作的形式解決實(shí)際工作中可能遇到的特定問(wèn)題為主。網(wǎng)站信息管理員以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本操作、攝影攝像器材使用為主，主要考察考生新聞采編發(fā)能力。
(三)篩選原則
60分為筆試合格線，達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與招考計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單(末位并列的一同進(jìn)入面試程序)。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)按比例合成總成績(jī)。網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工、電子政務(wù)建設(shè)管理人員、網(wǎng)站綜合管理人員四個(gè)崗位的考生，按照筆試占30%、面試占70%的比例合成總成績(jī)。網(wǎng)站信息管理員崗位筆試占80%、面試占20%的比例合成總成績(jī)。
按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)從高到低順序與招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。
(四)考察、體檢。考察、體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局與選調(diào)單位共同組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由用人單位提出意見(jiàn)，經(jīng)審核同意后，可按該崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
(五)聘用
市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序?yàn)楹细袢藛T辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被錄用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招考工作。對(duì)違反公開招考紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。
四、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考生報(bào)名登記表下載：http://jixi.gov.cn/upfile/20100604170405-0.doc