西南交通大學(xué)（成都）校長辦公室招聘2010屆畢業(yè)生信息
部門簡介
校長辦公室是校行政的綜合辦事機(jī)構(gòu)。其主要職能是圍繞學(xué)校的中心工作，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協(xié)調(diào)綜合作用，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，服務(wù)全局的作用。
秘書科，是校長辦公室負(fù)責(zé)文稿起草、文書流轉(zhuǎn)、會(huì)務(wù)辦理等重要工作的科室，其職能主要為：其一，負(fù)責(zé)校行政文字、文秘工作，在校領(lǐng)導(dǎo)、校辦領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，起草重要講話、工作報(bào)告、請示、年度行政工作總結(jié)、工作要點(diǎn)等文稿。其二，負(fù)責(zé)學(xué)校行政公章、校長簽字章、學(xué)校鋼印等印章管理，負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文的收文、登記、分發(fā)、歸檔等流轉(zhuǎn)工作。其三，與其他兄弟科室配合，共同做好學(xué)校大型會(huì)務(wù)的協(xié)調(diào)安排工作。其四，根據(jù)學(xué)校安排，牽頭做好信息報(bào)送、信訪接待等工作。
招聘崗位
序號(hào) 崗位名稱 工作職責(zé) 應(yīng)聘人員條件 招聘數(shù)量
1 秘書科
管理崗 1、文書流轉(zhuǎn)
2、公文寫作
3、秘書工作 年齡在35歲以下，中共黨員，身心健康，碩士研究生及以上學(xué)歷（全日制本科及碩士均為“211”院校畢業(yè)），有土木、機(jī)械、電氣、運(yùn)輸?shù)裙た茖I(yè)背景者優(yōu)先。 1
招聘辦法及工作程序
序號(hào) 招聘工作內(nèi)容 起止時(shí)間 具體安排
1 接收求職簡歷 自信息發(fā)布之日起-2010年4月5日 求職畢業(yè)生通過電子郵件或其它方式將求職材料送交校長辦公室
2 初審求職人員 待定 招聘工作小組對求職畢業(yè)生的基本材料進(jìn)行初期審核，確認(rèn)參加面試人員名單
3 面試、管理能力測評 另行通知 根據(jù)校長辦公室招聘小組的電話通知，應(yīng)聘畢業(yè)生到指定地點(diǎn)參加面試
4 召開招聘工作小組會(huì)議 另行通知 根據(jù)面試、筆試情況決定擬聘人員
5 提交擬聘人選 另行通知 將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處
應(yīng)聘方式及信息反饋
1 應(yīng)聘信息、資料投遞 聯(lián)系電話：028-66366232
電子郵件：xb@swjtu.cn
傳真：028-66366999
2 招聘信息截止時(shí)間 自信息發(fā)布之日起至2010年4月5日
3 應(yīng)聘人員信息反饋 應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡歷時(shí)間截止后五日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，請自行聯(lián)系其他單位。
其他信息
其它需要說明的信息：如招聘面試時(shí)間有變另行通知
部門簡介
校長辦公室是校行政的綜合辦事機(jī)構(gòu)。其主要職能是圍繞學(xué)校的中心工作，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協(xié)調(diào)綜合作用，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，服務(wù)全局的作用。
秘書科，是校長辦公室負(fù)責(zé)文稿起草、文書流轉(zhuǎn)、會(huì)務(wù)辦理等重要工作的科室，其職能主要為：其一，負(fù)責(zé)校行政文字、文秘工作，在校領(lǐng)導(dǎo)、校辦領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，起草重要講話、工作報(bào)告、請示、年度行政工作總結(jié)、工作要點(diǎn)等文稿。其二，負(fù)責(zé)學(xué)校行政公章、校長簽字章、學(xué)校鋼印等印章管理，負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文的收文、登記、分發(fā)、歸檔等流轉(zhuǎn)工作。其三，與其他兄弟科室配合，共同做好學(xué)校大型會(huì)務(wù)的協(xié)調(diào)安排工作。其四，根據(jù)學(xué)校安排，牽頭做好信息報(bào)送、信訪接待等工作。
招聘崗位
序號(hào) 崗位名稱 工作職責(zé) 應(yīng)聘人員條件 招聘數(shù)量
1 秘書科
管理崗 1、文書流轉(zhuǎn)
2、公文寫作
3、秘書工作 年齡在35歲以下，中共黨員，身心健康，碩士研究生及以上學(xué)歷（全日制本科及碩士均為“211”院校畢業(yè)），有土木、機(jī)械、電氣、運(yùn)輸?shù)裙た茖I(yè)背景者優(yōu)先。 1
招聘辦法及工作程序
序號(hào) 招聘工作內(nèi)容 起止時(shí)間 具體安排
1 接收求職簡歷 自信息發(fā)布之日起-2010年4月5日 求職畢業(yè)生通過電子郵件或其它方式將求職材料送交校長辦公室
2 初審求職人員 待定 招聘工作小組對求職畢業(yè)生的基本材料進(jìn)行初期審核，確認(rèn)參加面試人員名單
3 面試、管理能力測評 另行通知 根據(jù)校長辦公室招聘小組的電話通知，應(yīng)聘畢業(yè)生到指定地點(diǎn)參加面試
4 召開招聘工作小組會(huì)議 另行通知 根據(jù)面試、筆試情況決定擬聘人員
5 提交擬聘人選 另行通知 將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處
應(yīng)聘方式及信息反饋
1 應(yīng)聘信息、資料投遞 聯(lián)系電話：028-66366232
電子郵件：xb@swjtu.cn
傳真：028-66366999
2 招聘信息截止時(shí)間 自信息發(fā)布之日起至2010年4月5日
3 應(yīng)聘人員信息反饋 應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡歷時(shí)間截止后五日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，請自行聯(lián)系其他單位。
其他信息
其它需要說明的信息：如招聘面試時(shí)間有變另行通知