也許是信守“肥水不流外人田”，不少中小型民營企業(yè)老板往往傾向于聘請自家親戚做會(huì)計(jì)。雖然這種做法凸顯了用人制度的不合理，且違反了不按照回避制度直接任用直系親屬為財(cái)會(huì)人員的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，但還是有不少人認(rèn)為，用親戚做自家企業(yè)的會(huì)計(jì)更放心！就此話題，《中國會(huì)計(jì)報(bào)》記者近日采訪了多位會(huì)計(jì)人。
在采訪中，記者感受到，會(huì)計(jì)人對“給親戚打工”有著很強(qiáng)烈的排斥感。
親戚關(guān)系藏不住
給親戚打工最難的什么？對于這個(gè)問題，受訪會(huì)計(jì)人的答案不謀而合：掩飾親戚關(guān)系。
去年5月起，瞿哲到表哥新開的汽配廠任會(huì)計(jì)。在任職前，瞿哲就和表哥說好，對他們的親戚關(guān)系要保密，不然不利于開展工作。“表哥同意了，在廠子里也確實(shí)沒有向別人透露過我是他表弟。”盡管保密工作做得不錯(cuò)，但最后還是因一張全家福泄了密。
去年中秋節(jié)，瞿哲與表哥一同到爺爺家賞月時(shí)，拍了一張全家福。節(jié)后，瞿哲的表哥委托廠里的銷售人員幫忙沖洗照片。此后，瞿哲和廠長是親戚的話題就傳開了。
自那以后，瞿哲明顯感覺到，和自己說心里話的同事少了?！耙郧按蠹疫€會(huì)常在一起聊聊天，有時(shí)聽到同事對工資待遇有些看法，我還會(huì)委婉地向表哥建議?！爆F(xiàn)在瞿哲感受到了來自同事們的防備，因?yàn)榇蠹遗缕綍r(shí)的牢騷話，傳到廠長耳朵里。
“我不是小學(xué)生了，不會(huì)動(dòng)不動(dòng)向老師告狀。這種防備真讓人難以接受?！宾恼芎芪?。
難以抗拒的風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)工作的敏感性與重要性，要求給親戚打工的會(huì)計(jì)人要時(shí)刻堅(jiān)守住自己的原則。
但為親戚打工，會(huì)計(jì)人更多地承受著親戚的一份信任，不少會(huì)計(jì)人也因此而無法保證應(yīng)有的獨(dú)立客觀的立場。
在貸款方面，銀行一般對民營企業(yè)要求比較嚴(yán)格，一些民營企業(yè)為了達(dá)到貸款目的，往往編造、美化財(cái)務(wù)報(bào)表。另外在企業(yè)資金的運(yùn)作上，遇到資金短缺、貸款無門等困境時(shí)，企業(yè)管理者可能采取抽逃資本等方式轉(zhuǎn)移資金，這些做法都會(huì)觸及會(huì)計(jì)人的原則。
如果企業(yè)管理者是外人，會(huì)計(jì)人覺得某些做法有損自己的原則，可以辭職不干。但如果企業(yè)管理者是自家親戚，他們的內(nèi)心就比較復(fù)雜和矛盾了。
江蘇某五金廠的會(huì)計(jì)胡可就有過類似經(jīng)歷。一年前，她在舅舅的公司做會(huì)計(jì)。有一次，舅舅讓她編造近千萬元的投資完成額，把資金匯出去，然后再匯回來繼續(xù)作為投資。
“有時(shí)他還會(huì)將資金挪作他用，我很矛盾，想辭職，但舅舅苦心挽留，說如果我不幫他，就沒人幫他了?！甭犃司司诉@番話，胡可的心軟了，又繼續(xù)做了一年?，F(xiàn)在，胡可表示再也不想給親戚打工了。
“談錢”傷親情
除了原則問題，與親戚相處模式的變化是否在可控范圍內(nèi)，也是會(huì)計(jì)人在決定是否為親戚打工時(shí)的一個(gè)重要考量。
覃琴的姐夫從2008年初就開始邀請她，到自己的小型食品加工廠做會(huì)計(jì)。雖然百般不愿意，覃琴還是出于親戚關(guān)系表示慎重考慮。隨后，她托姐姐轉(zhuǎn)告姐夫，因個(gè)人原因，暫時(shí)無法辭職，不過她可以利用業(yè)余時(shí)間到姐夫的廠子幫忙。
覃琴認(rèn)為，再好的親戚，如果每天工作在一起，工作的焦點(diǎn)又是比較敏感的財(cái)務(wù)問題，多多少少會(huì)在薪酬、費(fèi)用報(bào)銷等方面產(chǎn)生矛盾，只要牽涉到金錢，最后都會(huì)對感情造成一定的影響。
“在親戚的企業(yè)里，不用說是會(huì)計(jì)這種敏感的職位，就是其他職位也要慎重考慮。遇到問題，大家如果處理得不好，可能連親戚都不能做了。”這是覃琴最擔(dān)心的事情。
但愿只是幫忙
也有會(huì)計(jì)人表示，在親戚創(chuàng)辦企業(yè)初期，會(huì)計(jì)人可以為親戚幫幫忙，為公司建賬，并完善公司的一些內(nèi)部制度。等到公司發(fā)展壯大了，自己作為共同的創(chuàng)業(yè)者，在專業(yè)上能獨(dú)當(dāng)一面，人際關(guān)系融洽且不會(huì)招致同事排斥時(shí)，可以考慮長期為親戚打工。
但大部分會(huì)計(jì)人還是認(rèn)為，如果只是到親戚的企業(yè)做兼職會(huì)計(jì)或者咨詢工作，會(huì)考慮；長期工作則不想考慮。
采訪中，會(huì)計(jì)人徐學(xué)志的一段話，大概可以代表絕大部分同行的心聲，“比起給親戚打工，我寧愿選擇自己謀一條職業(yè)之路。我最多只會(huì)給親戚做兼職，為其財(cái)務(wù)工作提點(diǎn)意見。工作環(huán)境中，還是不要摻雜太多的私人因素，否則對雙方都是一種制約。”由此看來，會(huì)計(jì)人并非完全抵觸給親戚打工這件事，只是面對諸多的不利因素，他們更愿意選擇以更安全、更簡單的形式為親戚提供幫助，這樣既不傷和氣，也不失原則。
在采訪中，記者感受到，會(huì)計(jì)人對“給親戚打工”有著很強(qiáng)烈的排斥感。
親戚關(guān)系藏不住
給親戚打工最難的什么？對于這個(gè)問題，受訪會(huì)計(jì)人的答案不謀而合：掩飾親戚關(guān)系。
去年5月起，瞿哲到表哥新開的汽配廠任會(huì)計(jì)。在任職前，瞿哲就和表哥說好，對他們的親戚關(guān)系要保密，不然不利于開展工作。“表哥同意了，在廠子里也確實(shí)沒有向別人透露過我是他表弟。”盡管保密工作做得不錯(cuò)，但最后還是因一張全家福泄了密。
去年中秋節(jié)，瞿哲與表哥一同到爺爺家賞月時(shí)，拍了一張全家福。節(jié)后，瞿哲的表哥委托廠里的銷售人員幫忙沖洗照片。此后，瞿哲和廠長是親戚的話題就傳開了。
自那以后，瞿哲明顯感覺到，和自己說心里話的同事少了?！耙郧按蠹疫€會(huì)常在一起聊聊天，有時(shí)聽到同事對工資待遇有些看法，我還會(huì)委婉地向表哥建議?！爆F(xiàn)在瞿哲感受到了來自同事們的防備，因?yàn)榇蠹遗缕綍r(shí)的牢騷話，傳到廠長耳朵里。
“我不是小學(xué)生了，不會(huì)動(dòng)不動(dòng)向老師告狀。這種防備真讓人難以接受?！宾恼芎芪?。
難以抗拒的風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)工作的敏感性與重要性，要求給親戚打工的會(huì)計(jì)人要時(shí)刻堅(jiān)守住自己的原則。
但為親戚打工，會(huì)計(jì)人更多地承受著親戚的一份信任，不少會(huì)計(jì)人也因此而無法保證應(yīng)有的獨(dú)立客觀的立場。
在貸款方面，銀行一般對民營企業(yè)要求比較嚴(yán)格，一些民營企業(yè)為了達(dá)到貸款目的，往往編造、美化財(cái)務(wù)報(bào)表。另外在企業(yè)資金的運(yùn)作上，遇到資金短缺、貸款無門等困境時(shí)，企業(yè)管理者可能采取抽逃資本等方式轉(zhuǎn)移資金，這些做法都會(huì)觸及會(huì)計(jì)人的原則。
如果企業(yè)管理者是外人，會(huì)計(jì)人覺得某些做法有損自己的原則，可以辭職不干。但如果企業(yè)管理者是自家親戚，他們的內(nèi)心就比較復(fù)雜和矛盾了。
江蘇某五金廠的會(huì)計(jì)胡可就有過類似經(jīng)歷。一年前，她在舅舅的公司做會(huì)計(jì)。有一次，舅舅讓她編造近千萬元的投資完成額，把資金匯出去，然后再匯回來繼續(xù)作為投資。
“有時(shí)他還會(huì)將資金挪作他用，我很矛盾，想辭職，但舅舅苦心挽留，說如果我不幫他，就沒人幫他了?！甭犃司司诉@番話，胡可的心軟了，又繼續(xù)做了一年?，F(xiàn)在，胡可表示再也不想給親戚打工了。
“談錢”傷親情
除了原則問題，與親戚相處模式的變化是否在可控范圍內(nèi)，也是會(huì)計(jì)人在決定是否為親戚打工時(shí)的一個(gè)重要考量。
覃琴的姐夫從2008年初就開始邀請她，到自己的小型食品加工廠做會(huì)計(jì)。雖然百般不愿意，覃琴還是出于親戚關(guān)系表示慎重考慮。隨后，她托姐姐轉(zhuǎn)告姐夫，因個(gè)人原因，暫時(shí)無法辭職，不過她可以利用業(yè)余時(shí)間到姐夫的廠子幫忙。
覃琴認(rèn)為，再好的親戚，如果每天工作在一起，工作的焦點(diǎn)又是比較敏感的財(cái)務(wù)問題，多多少少會(huì)在薪酬、費(fèi)用報(bào)銷等方面產(chǎn)生矛盾，只要牽涉到金錢，最后都會(huì)對感情造成一定的影響。
“在親戚的企業(yè)里，不用說是會(huì)計(jì)這種敏感的職位，就是其他職位也要慎重考慮。遇到問題，大家如果處理得不好，可能連親戚都不能做了。”這是覃琴最擔(dān)心的事情。
但愿只是幫忙
也有會(huì)計(jì)人表示，在親戚創(chuàng)辦企業(yè)初期，會(huì)計(jì)人可以為親戚幫幫忙，為公司建賬，并完善公司的一些內(nèi)部制度。等到公司發(fā)展壯大了，自己作為共同的創(chuàng)業(yè)者，在專業(yè)上能獨(dú)當(dāng)一面，人際關(guān)系融洽且不會(huì)招致同事排斥時(shí)，可以考慮長期為親戚打工。
但大部分會(huì)計(jì)人還是認(rèn)為，如果只是到親戚的企業(yè)做兼職會(huì)計(jì)或者咨詢工作，會(huì)考慮；長期工作則不想考慮。
采訪中，會(huì)計(jì)人徐學(xué)志的一段話，大概可以代表絕大部分同行的心聲，“比起給親戚打工，我寧愿選擇自己謀一條職業(yè)之路。我最多只會(huì)給親戚做兼職，為其財(cái)務(wù)工作提點(diǎn)意見。工作環(huán)境中，還是不要摻雜太多的私人因素，否則對雙方都是一種制約。”由此看來，會(huì)計(jì)人并非完全抵觸給親戚打工這件事，只是面對諸多的不利因素，他們更愿意選擇以更安全、更簡單的形式為親戚提供幫助，這樣既不傷和氣，也不失原則。